Да ли тражите посао након паузе у каријери? Без обзира да ли сте узели слободно да бисте подигли породицу, бринули о вољеној особи или једноставно тражили друге могућности, повратак у радну снагу може бити изазов. Како објашњавате празнину у животопису у вашој биографији? И како убедити послодавце да сте и даље прави кандидат за посао?
Иако компаније могу имати проблема са паузама у каријери, постоје начини на које можете да претворите своју паузу у каријеру у прилику да добијете прави посао. Ако сте направили паузу у каријери и не знате одакле да почнете, ево неколико савета који ће вам помоћи у тражењу посла.
Друштвени медији су моћан алат који ће вам помоћи да пронађете посао. Прошли су дани тражења посла читајући новинске огласе и посећујући физичке зграде. Регрутери објављују многе могућности за посао на друштвеним мрежама. Већина процеса запошљавања може се десити и на друштвеним медијима. Менаџери запошљавања могу тражити кандидате, послати опис посла и заказати интервју путем друштвених медија.
Речено је, можете изаберите праву друштвену мрежу за тражење посла. Неке платформе друштвених медија којима се можете придружити су:
- ЛинкедИн: Повежите се са више од 850 професионалаца широм света и учите од њих ЛинкедИн-ови најбољи утицајни људи.
- Фејсбук: Придружите се Фацебоок групама које ће вам помоћи да унапредите вештину или које промовишу могућности за запошљавање у вашој области.
- Инстаграм: Отворите страницу на Инстаграму да бисте промовисали своје услуге, били инспирисани другим креаторима садржаја и били у току са могућностима запошљавања.
- Твиттер: Пратите релевантне компаније и личности у својој индустрији да бисте примали обавештења о отварању радних места, сарађујте са стручњацима и читајте релевантан садржај који ће вам помоћи да стекнете нови увид.
2. Ажурирајте свој профил на мрежи
Ако је ваше последње ажурирање било када сте последњи пут били на послу, онда је време да ажурирате свој профил. Желите да вас виде као релевантног кандидата за прилике за посао, посебно на главним сајтовима за каријеру као што су ЛинкедИн, Индеед и Глассдоор.
Ево одељака које треба да укључите у ажурирање:
- Користите ажурну професионалну фотографију.
- Ажурирајте своје контакт информације, попут адресе е-поште и броја телефона.
- Додајте своју веб локацију и радне узорке.
- Интегришите мреже друштвених медија као што су Твиттер или Инстаграм, ако имате професионални профил на овим платформама.
- Додајте регруте, претходне сараднике/послодавце, пријатеље, власнике предузећа и тренере у својој индустрији.
- Ажурирајте одељак о вештинама или сертификатима како бисте одражавали све нове вештине које сте стекли током паузе.
Такође је боље бити искрен и додајте одељак за паузу у каријери свом ЛинкедИн профилу. Представите своју паузу у каријери као сезону за стицање вештина, тако да се регрутери могу фокусирати на ваше способности, а не на године без посла. На пример, путовање у иностранство вам је можда помогло да побољшате међуљудске вештине које би могле бити драгоцене у мултикултуралној организацији. Или вам је брига о беби помогла да научите како да боље управљате својим временом.
3. Пронађите компанију која пружа могућности старијим радницима
Царол Фисхман Цохен, оснивач и извршни директор иРелаунцх, даје "поновницима" каријере неколико практичних савета у ТЕД говору који отвара очи: размислите о пријави за стажирање за одрасле. Сматрамо да се стажирање може применити само на младе професионалце, али очигледно неке компаније данас, Амазон и Аццентуре, такође дају могућности вештим и искусним професионалцима да се врате на посао и поново покрену своју каријеру након паузе у каријери.
Ако не можете да пронађете стажирање за одрасле, можете потражити и инклузивније компаније које не дискриминишу због година или искуства. Погледајте компаније које су потписале Програм залагања послодаваца са ААРП-ом, нестраначком непрофитном организацијом која омогућава људима да бирају како ће живети док старе. Компаније на ААРП-овој листи, као што су Аирбнб, Леново и Схуттерстоцк, посвећене су разматрању свих кандидата, без обзира на године.
4. Направите биографију засновану на вештинама или хибридну биографију
Иако постоји много формата животописа које можете изабрати, животопис заснован на вештинама или хибридни животопис може бити најбоља опција након паузе у каријери. Можете погледати примере три главна формата животописа у шта је хибридна биографија и да ли вам је потребна?
Биографија заснована на вештинама истиче ваше вештине и квалификације уместо ваше радне историје. Ово може бити од користи ако имате празнине у историји запослења или ако мењате каријеру. Хибридни животопис је комбинација хронолошког животописа и животописа заснованог на вештинама. Овај формат такође може бити од помоћи ако имате празнине у историји запослења, омогућавајући вам да покажете своје вештине, а истовремено пружате хронолошки преглед своје радне историје.
5. Надоградите своје вештине
Ако желите да останете релевантни у својој области, онда морате да напредујете. Чак и ако се осећате као да сте предуго били ван радне снаге, није касно да научите или ажурирате своје вештине. Будите инспирисани Францисом, 42-годишњаком представљен на ЦНБЦ Маке Ит, који је дао отказ као инжењер електротехнике и вратио се на посао две године касније као креатор ИоуТубе-а. Уз доступност онлајн образовних платформи као што су едКс и Цоурсера, лакше је да се поново осмислите.
Размислите о свом циљу када почнете да учите на мрежи. Да ли сте рачуновођа који жели да научи најновију рачуноводствену технологију? Онда можете потражити специјализовани курс као Интуит књиговодствени професионални сертификат, који вам такође пружа практичну праксу са рачуноводственим софтвером КуицкБоокс Онлине. Или можда желите да побољшате своје меке вештине? Онда можете покушати Емпатија и емоционална интелигенција на послу ат едКс.
6. Обавестите свој друштвени круг
Ако планирате да се вратите на посао након паузе у каријери, једна од најбољих ствари које можете да урадите је да информишете свој друштвени круг. Ваша породица и пријатељи могу указати на пут до могућности за посао, али немојте занемарити ни вашу мрежу на мрежи. Никада не знате који од ваших контаката може да вас одведе до следећег посла!
Ако сте неко време били ван круга, истражите различите карактеристике сајтова друштвених медија као што су ЛинкедИн и Фацебоок, које вам помажу да досегнете ширу публику. Можете да користите ове платформе да поставите поруку са позитивним речима или пошаљете тренутну поруку регрутерима, власницима предузећа или запосленима из организација са којима желите да радите.
Претворите своју паузу у каријеру у прилику
Тражење посла након паузе у каријери може учинити да се осећате у неповољном положају. Међутим, сада је доступно много ресурса и система подршке који ће вам помоћи да пронађете прави посао. Можда су вам само потребне нове стратегије и боља перспектива. Са правим алатима и начином размишљања, прекид каријере неће бити слабост. То може чак бити прилика за вас да се повежете, унапредите, радите у инклузивној компанији и добијете свој најбољи посао до сада.
Можда нисте сигурни за који посао да се пријавите након паузе у каријери. Можда чак размишљате о промени каријере. Можда ћете такође бити заинтересовани да сазнате како можете успешно да промените каријеру у било ком тренутку на свом професионалном путу.