Можда сте одахнули када сте прешли сцену да прихватите своју диплому или диплому, мислећи да је напоран рад сада готов. Реалност је да је једина ствар која се променила врста посла који морате да радите када дипломирате.
Проналажење првог посла након дипломирања може бити стресно јер немате радно искуство које већина послодаваца тражи. Добра вест је да можете предузети кораке да успешно пронађете свој први посао након школе.
1. Будите јасни у својим циљевима
Познати цитат каже да је циљ без плана само сан. Помогло би када бисте били конкретнији него да изјавите да желите посао. Када будете јасни о врсти посла који желите, то вам може помоћи да разјасните врсте послова за које се пријавите и где да их пронађете.
Пре подношења пријава, требало би да поставите циљеве за број догађаја умрежавања које присуствујете и пријава за посао које ћете подносити сваке недеље. Помогло би ако бисте размислили и о томе зашто се пријављујете за посао. Ако се ради о зарађивању новца, то можете учинити било где, тако да морате проучити и открити своју мотивацију да пронађете посао.
Можете затражити смернице ако нисте сигурни у своју каријеру. Било да питате тренера за каријеру, пријатеља од поверења или члана породице или бивше професоре, сигурно ћете пронаћи некога ко може да вам помогне да вас усмери у правом смеру за вашу каријеру.
Да бисте вам помогли да постигнете своје циљеве, требало би да се уверите да су они СМАРТ циљеви (специфични, мерљиви, оствариви, релевантни и временски засновани). Ако одлучите да тражите посао где не морате да будете у канцеларији пуно радно време, можда ћете бити заинтересовани да сазнате више о високо оцењене компаније на Глассдоор-у које нуде потпуно даљински или хибридни рад.
2. Планирајте тражење посла
Када будете јасни у својим циљевима у каријери, можете направити план. Да ли постоје сајтови специјализовани за индустрију у којој желите да будете део? Ако постоји, требало би да се пријавите на сајт и добијате ажурирања о догађајима у индустрији, можда укључујући сајмове послова.
Одредите какав ће бити ваш распоред тражења посла. Да ли планирате да тражите посао сваки дан, или планирате да тражите посао неколико пута дневно? Какав год да је ваш план, закажите време у свом календару и будите доследни.
Требало би да креирате нову професионалну е-пошту за активности везане за тражење посла. Након подешавања нове адресе е-поште, можда ћете желети да ажурирате своје онлајн профиле како би потенцијални послодавци могли да приступе вашим тренутним информацијама. Можда ћете бити заинтересовани да сазнате о ЛинкедИн алтернативе за тражење посла и умрежавање у каријери.
3. Ажурирајте пропратно писмо и животопис
Регрутери и менаџери за запошљавање бирају потенцијалне кандидате прегледом пропратних писама и животописа које добију. Прилагођавајући своје документе позицији за коју се пријављујете, можете побољшати своје шансе да вас потенцијални послодавац примети.
Ваше пропратно писмо и животопис треба да буду сажети и лаки за читање, док истичу ваша достигнућа, вештине и искуство. Можете замолити члана породице, пријатеља, колегу или тренера за каријеру да лекторишу оба документа и дају повратне информације. Такође можете унајмити услуге животописа које ће вам помоћи да фино подесите свој животопис.
Било би од помоћи када бисте имали спремне шаблоне за оба документа, тако да их можете прилагодити када постоји позиција за коју желите да се пријавите. Пре подношења докумената, требало би да оптимизујете свој животопис за кључне речи у огласу за посао како бисте повећали своје шансе за интервју.
4. Побољшајте своју видљивост на мрежи
Када тражите посао, добра је идеја да ажурирате свој ЛинкедИн профил или га направите ако већ немате налог. ЛинкедИн је често прво место на које регрутери и менаџери за запошљавање одлазе да сазнају више о вама и вашем искуству. Уверите се да је ваша профилна слика професионална и да је није снимио пријатељ на забави.
Размислите о придруживању професионалним друштвеним мрежама и постављању садржаја који се односи на вашу област. Такође можете да коментаришете теме које вас занимају да бисте се повезали са људима који исто мисле. Можете да проширите своју видљивост на мрежи тако што ћете се повезати са колегама из разреда, бившим професорима и тренерима и сарадницима са посла у кампусу.
5. Користите бесплатне ресурсе за тражење посла
Бројни ресурси за запошљавање не захтевају да их плаћате. На неким сајтовима можете сазнати о различитим каријерама и истраживачким компанијама да бисте стекли представу о њиховој култури, процесу интервјуа и индустрији.
Ако тражите информације које ће вам помоћи да преговарате о плати, информације можете пронаћи на сајтовима као што су ПаиСцале и Салари.цом. Такође можете пронаћи много информација са саветима о умрежавању лично и на мрежи, а можете затражити од удружења бивших студената ваше школе приступ њиховом одељењу за услуге каријере.
Сајмови послова су одличан начин да сазнате о новим могућностима запошљавања. Можете се пријавити за обавештења на огласним таблама да бисте добили обавештење када посао за који сте заинтересовани постане доступан. Ако постоји компанија за коју желите да радите, не оклевајте да се обратите менаџеру за запошљавање.
6. Изградите професионалну мрежу
Умрежавање је од суштинског значаја за успешну потрагу за послом јер постоји много радних места која послодавци не оглашавају. Повезивање са људима у професионалним организацијама је одличан начин за успостављање професионалних односа који би могли довести до посла. Ваши пријатељи и породица могу бити део ваше мреже.
Док је дигитално умрежавање све популарније, неки сматрају да лично повезивање са искусним професионалцима и истомишљеницима може позитивно утицати на вашу каријеру. Можете комуницирати са људима на семинарима, часовима и друштвеним догађајима.
Никада не знате када ћете имати прилику да добијете савете за каријеру и контакте за посао или сазнате додатне информације о позицијама за које можете да се пријавите. Можда ћете бити заинтересовани за учење начине за изградњу професионалне мреже на ЛинкедИн-у.
7. Вежбање за личне и телефонске интервјуе
Након што поднесете пријаву, следећи корак може бити интервју који анкетар обавља лично, преко телефона или у видео ћаскању. Без обзира на формат, постоје кораци које можете предузети да бисте се припремили.
Можете се припремити тако што ћете лоцирати узорке питања за интервју и креирати одговоре на њих. Можете сами да вежбате или замолите колегу или пријатеља да вам помогне да се припремите. Можда ћете бити заинтересовани за учење како да користите Гоогле-ов Интервиев Вармуп да се припремите за интервју за посао.
Док припремате своје одговоре, планирајте како ћете повезати своја лична искуства и вештине са улогом. Ако се интервју води лично или путем видео снимка, постоје начини да се прикаже отворени говор тела, што може да вас учини пријемчивијим саговорника. То укључује:
- Одржавање контакта очима.
- Благо се нагиње напред да покаже интересовање.
- Коришћење руку док говорите.
Када вежбате своје одговоре, можете размислити о организовању одговора према СТАР методи:
- Ситуација: објасните ситуацију у којој сте били.
- Задатак: опишите своју улогу.
- Поступак: дефинишете у корацима које сте предузели у ситуацији.
- резултат: опишите до чега је ваш поступак довео.
8. Пратите своје апликације
Вођење евиденције о вашим поднетим пријавама може вам помоћи да утврдите које стратегије функционишу и које области треба да побољшате. Наведите послове за које сте се пријавили, како сте сазнали за њих, накнадне акције, интервјуе и другу комуникацију. Редовно прегледајте своју листу и будите у току са свиме што требате да пратите.
9. Пошаљите захвалнице
Брза захвалница или е-порука у којој се понавља ваше интересовање за позицију не гарантује да ће вам менаџер за запошљавање дати посао, али вам може помоћи да се издвојите од других кандидата. Већина оних који траже посао не троше време на слање захвалнице.
Можете учинити више од захвалности у белешци. Неки професионалци за запошљавање препоручују слање јасне и кратке е-поште на којој се захваљују испитивачу одвојите време да разговарате са вама и распитате се о времену и процесу за остатак запошљавања процес. Постављање овог питања даје послодавцу прилику да пружи идеју о томе колико брзо желе да запосле и када можете очекивати да знате да ли сте добили посао.
Останите организовани у тражењу посла
Као што видите из савета у овом чланку, ваша способност да се организујете је кључна за проналажење посла. Било би од помоћи ако бисте извршили дужну пажњу компанија у којима тражите посао како бисте били сигурни да су ваше вредности и уверења у складу са организацијама којима подносите пријаве.
Проналажење посла може се осећати као посао сам по себи, али може бити гломазније када нисте организовани. Иако ће можда требати времена да се све подеси у почетку, ценићете колико ће ваше тражење посла бити ефикасно када имате све што вам је потребно унапред.