Није тајна да примање плате колико вреди помаже свима да више воле свој посао. Иако то није једини фактор који вас чини да цените свој рад, добијање одговарајуће надокнаде за своје вештине често је једнако задовољству послом. Међутим, преговарање о вашој плати може бити застрашујуће, посебно када сте управо добили понуду за посао.
Многи појединци осећају да могу изгубити прилику, док неки мисле да је непријатно тражити већу плату. На срећу, не морате се тако осећати. Ево неколико савета који вам могу помоћи да стекнете самопоуздање које вам је потребно да будете плаћени за оно што вредите.
1. Истражите екстензивно
Пре него што затражите већу плату, морате да урадите свој задатак и истражите средњу плату за своју позицију. Немојте само питати своје пријатеље или друге људе који раде на терену; морате пронаћи поуздане изворе, тако да имате основу за оно што тражите. Ако не истражите, можда ћете на крају тражити плату испод индустријског стандарда.
Најбољи начин да сазнате свој распон плата је брза претрага на мрежи на сајтовима као што је салари.цом и гледање надокнаде за некога на вашој позицији и локацији. Неке платформе за објављивање послова наводе плате, па их искористите и потражите сличне позиције да видите колико су плаћене.
Међутим, просечна плата не би требало да буде ваша једина основа. Такође би требало да узмете у обзир своје дугогодишње искуство, познавање индустрије и друге вештине које можете понудити када договарате своју плату.
Повезан: Бесплатне ЛинкедИн функције које можете користити у тражењу посла
2. Разговарајте о томе шта можете да понудите
Поред истраживања просечне плате, потребно је да припремите и аргументацију за жељену накнаду. Ово укључује ваше вештине, искуства и оно што можете да понудите што је јединствено за вас, тако да они могу оправдати да вам дају већу плату. Запамтите, послодавце није брига за ваше рачуне или личне циљеве; морате имати аргумент који наглашава шта они могу имати користи ако вас ангажују.
Разговарајте о свим вредним вештинама које можете да понудите, као што су познавање различитих софтвера, сертификати и друге вештине које заслужују помињање. Такође можете да наведете своја достигнућа и достигнућа која сте направили, а која су корисна за вашу позицију. Можете чак поменути утицајне контакте и вредне везе да бисте искористили свој аргумент. Главни циљ овде је да покажете да сте имовина компаније и да вредите улагања коју ће уложити.
3. Преговарајте са чињеницама, а не емоцијама
Када тражећи већу плату, нека подаци говоре. Не дозволите својим емоцијама да контролишу разговор. Никада немојте рећи будућем послодавцу да вам треба новац. Овај аргумент ретко помаже и често чини да изгледате непрофесионално и очајно. Нико не жели да остави такав утисак. Зато морате да изоставите свој лични живот током преговора.
Међутим, морате бити искрени током процеса интервјуа за посао. Ако се од вас тражи да разговарате о вашој претходној плати, немојте фалсификовати бројке. Увек говорите истину када су у питању радно искуство, титуле и друге понуде које можда имате. Док је лагање примамљиво да добијете плату коју желите, лажи на чудан начин проналазе пут назад да прогоне оне који им говоре.
Повезан: Послодавац треба да тражи црвене заставице пре него што прихвати понуду за посао
4. Увек имајте резервни план
Будимо стварни; не добијате увек оно што желите, чак и ако сте учинили све што сте могли. Ово се такође може десити када преговарате о вашој плати. Понекад компанија није финансијски у могућности да да веће плате. Или су, можда, постављени на одређени број за позицију и немају простора за померање. Зато морате да направите резервни део да бисте постигли плату коју вредите.
На пример, можете прихватити почетну понуду и преговарати а преглед учинка након одређеног периода. Ако им се свиђа ваш учинак, можете затражити од њих да вам повећају надокнаду. Међутим, морате сачекати и осигурати да испуните и испуните своје обећање. У супротном, могли бисте испасти превише самоуверени који само прича а не хода.
У исто време, морате бити спремни ако ваш потенцијални шеф одбије вашу понуду. Да ли сте спремни да изгубите понуду за посао или бисте били задовољни почетном платом коју сте добили? Многе ствари би се могле догодити када тражите већу плату, тако да морате бити сигурни да не идете на бојно поље без других планова.
5. Размотрите погодности и погодности
Ваша плата је много више од новца. Такође долази са погодностима као што су здравствено осигурање, плаћени одмори, боловање итд., које би могле додати већу вредност вашој понуди. Зато морате да размотрите цео компензациони пакет у целини пре него што затражите већу плату.
Да ли вам дозвољавају да радите од куће одређеним данима? Добијате ли годишњи одмор првог дана на послу? Проверите погодности које долазе са послом, као што је могућност да контролишете свој распоред и потенцијално имате одличан баланс између посла и приватног живота. Не гледајте само на новац који ћете добити, већ проверите и да ли вам може пружити флексибилност коју желите у животу.
Ако компанија не може да вам понуди бројеве које тражите, можете тражити другу надокнаду као што је пријава бонус, накнада за пресељење или друге бенефиције које могу да направе разлику између ваше тражене плате и њихове понудити.
Повезан: Запошљавање вс. Фрееланцинг: Шта је бољи избор каријере?
6. Не журите
Када добијете понуду за посао, немојте се осећати под притиском да је одмах прихватите. Не морате то одмах прихватити. Уместо тога, можете обавестити менаџера за запошљавање да вам треба времена да размислите о томе. Понекад вам тражење више времена може повећати првобитну понуду. У ретким случајевима, одбијање понуде повећава ваше шансе да добијете већу надокнаду.
Међутим, морате бити свесни негативних ефеката. Неки послодавци не воле чекање и могу понудити посао другом кандидату. Или могу прихватити ваше одбијање понуде и размотрити неког другог. Дакле, пре него што се одлучите за понуду за посао, запитајте се шта вам је тренутно потребно. Ако плата није довољна за ваше потребе, преговарајте, али потражите друге опције.
Знајте своју вредност
Преговори о платама могу изгледати незгодно и непријатно, али они су део посла и већина послодаваца очекује да ће се десити. Дакле, не дозволите да прилика прође и тражите оно што заслужујете. Преговори могу бити изазовни, али вреди времена, посебно ако знате колико вредите.
Да ли сте управо добили понуду за посао? Ево 4 начина на која можете да одговорите путем е-поште да прихватите, одбијете, преговарате или размотрите понуду за посао.
Реад Нект
- Посао и каријера
- Савети за посао
- Савети за запошљавање/каријеру
- Каријере
Ким је технички писац који је страствен за добробит животиња и животну средину. Писац дању и читалац ноћу, она ужива у стицању нових знања. Она је искусан истраживач и руководилац оглашавања. У алтернативном универзуму, она је професионални модел.
Претплатите се на наш билтен
Придружите се нашем билтену за техничке савете, рецензије, бесплатне е-књиге и ексклузивне понуде!
Кликните овде да бисте се претплатили
