Како одабрати прави систем управљања учењем: 11 ствари које треба узети у обзир

Учење и обука у корпоративном свету је плодан метод за побољшање ефикасности запослених. Стога организације траже поуздано решење за унапређење вештина или повећање пословног знања. Међутим, улагање у погрешну ЛМС платформу ће довести до незадовољства запослених и расипања новца.

Пре него што изаберете апликацију за управљање учењем, обавезно упоредите све потенцијалне кандидате користећи следеће факторе.

1. Будите сигурни у своје циљеве

Пре свега, потребно је да постави циљеве или циљеве за набавку система управљања учењем. Без знања шта желите да постигнете кроз ЛМС, можда нећете моћи да изаберете савршену.

Морате да се запитате о информацијама или вештинама које желите да ученици прилагоде учешћем у курсу учења или обуке. Уверите се да су ваши циљеви одређени, изводљиви, временски ограничени и мерљиви.

2. Упознајте демографију своје публике

Након што знате свој циљ, померите фокус на демографију учесника. Успех ЛМС-а у великој мери зависи од публике коју жели да обучи. Стога, морате имати јасну представу о ученицима.

За то прикупите неке податке тако што ћете одговорити на следећа питања:

1. Који је узраст учесника?
2. Који је њихов тренутни ниво знања и вештина?
3. Колики ће бити укупан број учесника?
4. Колико су технички способни?

3. Прегледајте постојећу стратегију

Ако већ имате стратегију учења и развоја, добра идеја је да је прегледате пре него што набавите ЛМС апликацију. Тако ћете знати који материјал за учење већ имате и да ли треба да унесете измене за бољу обуку.

Током процене, не заборавите да измерите учинак обученог особља да бисте разумели ефикасност тренутне стратегије. Све ово ће вам помоћи да креирате нову стратегију и добијете ЛМС који јој одговара.

4. Затражите повратне информације од инструктора

Да бисте сазнали предности и недостатке постојеће стратегије обуке, потребно је да разговарате са инструкторима и фасилитаторима ваше организације. Њихово искрено мишљење о карактеристикама новог ЛМС-а и сваком додатном материјалу за обуку помоћи ће вам да одаберете праву платформу за управљање учењем.

Пошто имају стручност у руковању обуком вашег тима, требало би да цените њихово мишљење. Укључивање инструктора ће такође осигурати да они могу да искористе ЛМС на најбољи могући начин.

5. Наведите своје захтеве

Сада када имате основне информације о својој тренутној стратегији и платформи, време је да наведете све своје захтеве. Затим покушајте да пронађете платформе које имају функционалности да их испуне.

Повезан: Листа обавеза које се синхронизују на свим вашим уређајима

Укључите чак и најмање тачке како не бисте изабрали алат који не може испунити сврху обуке. На пример, ако ваш тим припада различитим временским зонама, требало би да набавите ЛМС који нуди самосталне курсеве доступне у било које време.

6. Узмите у обзир организациона техничка ограничења

Пре него што почнете да бирате ЛМС, морате узети у обзир ограничења. Проверите да ли је алатка компатибилна са технологијом или инфраструктуром ваше организације. На пример, ученик можда нема 24/7 приступ интернету. У том случају, ваш ЛМС би требало да буде доступан ван мреже.

Ако су чланови тима које желите да тренирате почетници, требало би да изаберете ЛМС који је једноставан за коришћење и који нема стрму криву учења.

7. Извршите темељно истраживање тржишта

Једноставно не можете да проверите две или три ЛМС платформе и изаберете једну од њих. Од вас је потребно да процените већину доступних апликација и удубите се у сваку од њих. Док стављате у ужи избор ових апликација, функције би требало да вам буду главни приоритет. Међутим, морате узети у обзир и буџет.

Поред прегледавања веб локације добављача, требало би да прочитате и рецензије на веб локацијама трећих страна. Питати пријатеље је још један начин на који можете сазнати о предностима и недостацима платформе.

8. Упоредите цене и трошкове одржавања

Пошто је избор ЛМС-а дуготрајна и скупа инвестиција, цена и трошкови одржавања су нешто што не можете занемарити. Свака платформа одређује цену углавном на основу карактеристика и репутације. Дакле, можда ћете морати да потрошите додатни новац да бисте уживали у додатним погодностима.

Пошто неке ЛМС апликације имају скривене трошкове одржавања, изаберите алат који има добро дефинисан модел цена. Такође, пажљиво прочитајте одељак о условима и одредбама да бисте сазнали о таквим трошковима.

Немојте упоређивати две ЛМС платформе само на основу политике цена и лиценцирања. Уместо тога, поставите максимално ограничење буџета да бисте ушли у ужи избор алата.

9. Изаберите платформу са извештавањем и аналитиком

Будући да сте администратор, морате знати учинак учесника на курсевима учења и обуке. Ако користите платформу за управљање учењем која нуди извештаје о анализи њиховог учинка, нису вам потребни додатни алати за праћење у позадини.

Ове апликације обично нуде извештаје о корисницима, курсевима, организацијама или било коју другу прилагођену метрику у облику убедљиве визуелизације. Такви извештаји ће пружити податке о тенденцији учења, обрасцу усвајања, времену и брзини итд.

Идентификација и поређење нелинеарног и линеарног понашања су такође корисне карактеристике.

10. Изаберите платформу компатибилну са мобилним уређајима

Људи све више зависе од паметних телефона и таблета. Стога ће бити глупа одлука одабрати ЛМС који не подржава ове уређаје.

Ако желите да сваки члан тима похађа курсеве за унапређење вештина, морате да се уверите да им може приступити без икаквих ограничења уређаја.

Такође, проверите да ли апликација ради са једнаком ефикасношћу када јој се приступа са мобилних уређаја. Само дизајн корисничког интерфејса (УИ) прилагођен кориснику може учинити искуство учења релевантним и занимљивим.

11. Захтев за демо

Добијање демонстрације је практичан начин да схватите да ли може бити корисно за постизање вашег циља. Пре него што финализујете било коју платформу за управљање учењем, замолите продавца за демонстрацију уживо без икаквог оклевања.

Можете га користити и за пробни период пре него што се претплатите на алат. Тако ћете знати да ли ће његове карактеристике одговарати вашим захтевима. Испробавање основних карактеристика није довољно за ову дугорочну инвестицију. Проверите да ли је довољно способан да одговори на критична питања вашег тима.

Повезан: Најбољи системи за управљање учењем за обуку запослених

Вештина за бољу каријеру

Са бројним ЛМС платформама на тржишту, одабир оне која одговара вашим организационим захтевима може бити болно искуство. Међутим, можете имати на уму горе наведене тачке пре него што се одлучите за апликацију за управљање учењем.

Са одговарајућим ЛМС-ом, побољшање скупа вештина и продуктивности ваших саиграча ће постати лако. Такође можете да погледате платформе за учење на мрежи које вам омогућавају да креирате сопствени садржај за учење.

6 најбољих платформи за креирање и продају онлајн курсева у 2021

Ако покушавате да креирате и продате сопствени онлајн курс, ево шест најбољих платформи које можете испробати.

Реад Нект

О аутору