Технолошки напредак је учинио наш живот лакшим него икад. Чак иу домену обуке, можете видети широку употребу технологије. Данас скоро сви приступи обуци укључују технологију.

Погледајте методе обуке које у великој мери зависе од технологије и апликација које можете да користите у овим приступима.

1. Метода онлајн обуке

Патхвригхт

Овај метод укључује асинхрони курс који многи људи могу узети у тренутку по свом избору. Обично такви курсеви укључују материјал за обуку заснован на слајдовима, али они такође могу укључивати аудио и видео датотеке. Међутим, за овај метод је потребна интернетска веза и компатибилни уређај, попут паметног телефона или рачунара.

Прос

  • Можете приступити овом материјалу за обуку у било које време. То неће умањити вашу радну ефикасност.
  • Метода је самостална. Можете одвојити довољно времена да завршите курс. Можете чак и да прегледате материјал колико год пута желите док га не схватите.

Цонс

  • Пошто не постоји фиксни временски оквир за завршетак курса, корисницима може бити потребно много времена да га заврше.
  • Ова метода не укључује никакав људски додир. Стога се можете осећати демотивисаним да учествујете у њему.

Апликација Патхвригхт за онлајн обуку

Патхвригхт је платформа заснована на облаку за различите курсеве обуке. Материјал за курс може бити у облику аудио, видео и писмених туторијала.

Предавачи могу креирати различите врсте процена у складу са наставним планом курса, као што су слике, видео записи итд. По завршетку обуке можете добити сертификат за штампање.

2. Метода обуке под вођством инструктора путем интернета

Прези

Раније је метод обуке под вођством инструктора подразумевао обуку која се одвија лично. Временом је такође почела да укључује технологију. Сада, ИЛТ метода има тренера који држи предавања и практично демонстрира. Међутим, часови се могу одвијати и онлајн.

Прос

  • Инструктор и полазници могу да виде лица једни другима. Овај лични додир ће учинити сесију интерактивном за обе стране.
  • Полазници обуке добијају прилику да постављају питања и одмах добију одговоре на своја питања. Зато је ова метода корисна за обуку о сложеним темама.

Цонс

  • Час обуке укључује људе са различитим способностима разумевања. Дакле, брзина курса можда неће одговарати сваком учеснику.
  • Сви учесници треба да буду доступни у одређено време. Ово може бити проблематично за удаљени тим који ради из различитих временских зона.

Прези за онлајн обуку коју воде инструктори

Прези је онлајн платформа која олакшава ангажовање курсева обуке које воде инструктори. Омогућава презентацију на сесији обуке уживо, док учесници могу приступити и снимљеним сесијама. Функција паметне презентације ове апликације може да приказује слајдове на истом екрану док тренери говоре.

Повезан: Најбоље карактеристике Прези-а за креирање смислених презентација

3. Хибридна метода обуке

Гоогле

У основи, овај модел обуке укључује више метода обуке тако да учесници могу уживати у предностима традиционалних и онлајн стилова обуке. Уобичајени хибридни или комбиновани модели укључују преокренути модел, флек модел и модел возача лицем у лице. Међутим, човек може сам да креира другачији модел, мешајући било које две или више метода обуке.

Прос

  • Хибридно учење је комбинација различитих метода. Док ће сесије уживо бити корисне за разумевање сложених тема, онлајн презентације су довољне за добијање других лаких тема.
  • Овај метод долази са великом флексибилношћу и држи полазнике ангажованим без ометања. Такође је погодан за обуку бројних ученика.

Цонс

  • Овај метод у великој мери зависи од моћне ИТ инфраструктуре. Без тога, корисницима ће бити тешко да приступе материјалу за обуку.
  • Комбиновани метод је доступан у различитим моделима. Сврха обуке ће бити неуспешна ако изаберете погрешан модел за свој тим.

Гоогле учионица

Гоогле учионица је сигурна, али једноставна апликација која нуди богато искуство обуке за хибридне методе. Користећи функције ове апликације, постаје лако пратити и процењивати напредак полазника. Такође подржава интеграцију са другим апликацијама за синхронизацију или увоз садржаја.

4. Иммерсиве Траининг Метход

Стривр

Имерзивна метода обуке значи стварање окружења у којем учесници могу научити одређену вјештину реплицирањем сценарија из стварног живота. Уобичајени алати за ову методу укључују виртуелну стварност (ВР), проширену стварност (АР), интерактивни видео заснован на сценарију, симулације, виртуелно окружење за учење итд.

Пошто људски мозак доживљава ВР искуства као искуство из стварног света, учинак током тренинга може бити близак показатељ стварног радног учинка.

Прос

  • Овај метод обуке држи учеснике ангажованим без икаквог фактора ризика. Дакле, могу боље и брже да конзумирају теме.
  • Овде добијате тренутне повратне информације за све што радите. Помаже вам да разумете грешке које можете да избегнете у будућности.

Цонс

  • Дуготрајно излагање ВР-у и симулацијама може наштетити учесницима.
  • Немогућност потпуног симулирања радног окружења резултираће немогућношћу учесника да се уроне у ситуацију.

Стривр за имерзивни тренинг

Стривр је платформа за импресивну обуку која вам омогућава да трансформишете критичне пословне циљеве у путеве учења кроз несметану примену ВР. Ова апликација за ВР обуку такође вам нуди податке о ангажовању, пажњи, коришћењу заснованом на аналитици, перформансама тренинга. Такође подржава скалабилно увођење за обуку радне снаге.

ЈуТјуб

Коришћење друштвених медија није ограничено на виртуелну комуникацију. Има све квалитете обучити некога да се истакне у било ком предмету. Свако може добити обуку путем снимљених видео записа или сесија уживо на друштвеним мрежама.

Прос

  • Учење и обука на друштвеним мрежама укључују интеракцију са људима који имају исто мишљење који могу или не морају бити из истог тима. Дакле, побољшава се сарадња и комуникација вештине ученика.
  • Учесници могу да разјасне своје недоумице са тренерима и полазницима обуке. То ће им помоћи да разумеју тему без одлагања.

Цонс

  • Нису доступне поуздане метрике које би показале напредак у учењу и учинак. Због тога није могуће израчунати повраћај улагања и ефикасност процеса обуке.
  • Пошто нема никога да надгледа обуку, обука можда неће бити плодоносна. Такође, материјали за обуку за нестручњаке могу садржати дезинформације.

ЈуТјуб је платформа коју можете користити за обуку о било којој теми. На овој веб страници има довољно видео записа о било којој теми које можете погледати за практично знање. Можете га користити и за вршњачку обуку, где би сваки члан тима објаснио тему коју познаје боље од осталих.

Технологија за паметну обуку

У овој ери која се брзо мења, све врсте техника обуке могу донекле користити технологију. Сада када знате предности и недостатке сваке методе обуке, можете одабрати било коју од ових без много муке.

Такође можете да користите подржану апликацију за сваки приступ, што ће обезбедити продуктивне сесије обуке. Штавише, ако сте креатор онлајн курсева, можете користити било коју од горе наведених метода за испоруку садржаја обуке.

6 најбољих платформи за креирање и продају онлајн курсева у 2021

Ако покушавате да креирате и продате сопствени онлајн курс, ево шест најбољих платформи које можете испробати.

Реад Нект

ОбјавиТвеетЕмаил
Повезане теме
  • Продуктивност
  • Интернет
  • Едуцатион Тецхнологи
  • Пословна технологија
О аутору
Тамал Дас (Објављено 200 чланака)

Тамал је слободни писац у МакеУсеОф-у. Након што је стекао значајно искуство у технологији, финансијама и пословању процеса на претходном радном месту у ИТ консултантској кући, пре 3 године је усвојио писање као редовно занимање. Иако не пише о продуктивности и најновијим технолошким вестима, воли да игра Сплинтер Целл и да гледа Нетфлик/ Приме Видео.

Више од Тамал Даса

Претплатите се на наш билтен

Придружите се нашем билтену за техничке савете, рецензије, бесплатне е-књиге и ексклузивне понуде!

Кликните овде да бисте се претплатили