Како не бити преварен приликом запошљавања на мрежи

Интернет је одличан ресурс за повезивање људи са другим корисницима широм света. Док многи мисле да су платформе друштвених медија и друге веб странице одличан начин да останете у контакту са пријатељима и породицом, други користе Ворлд Виде Веб за умрежавање и пословање.

Довођење вашег скаутинга на мрежу помаже вам да проширите хоризонт вашег потенцијалног кадра. Интернет је ефикасан алат за проналажење нових радника, међутим, он носи одређене ризике.

Истраживање више о потенцијалним црвеним заставама и придржавање неких савета помаже послодавцима да избегну преваре и пронађу поуздане раднике који су им потребни.

Уобичајене преваре на које послодавци треба да пазе

Послодавци морају научити да препознају неколико различитих сумњивих ствари. Неке од уобичајених превара укључују:

Лажно представљање

На преваре у „пецању“ лако је насести када морате разменити осетљиве податке. Никада немојте давати више него што морате и будите конзервативни према ономе ко добије лозинке или безбедносне дозволе, посебно на мрежи.

Будите талац веб локације Ако ангажујете некога да уради нешто што захтева предају података за пријављивање на веб локације или странице друштвених медија, будите опрезни. Неки преваранти држе рачуне или платформе као таоце ради откупа.

Платите аванс

Плаћање новца унапријед прије завршетка пројекта је нормално, међутим, добро размислите прије него што предате хрпу новца. Уобичајено је да се пола ради унапред, а пола после. Међутим, када радите са великим сумама новца, размислите о томе да смислите сигурније аранжмане, како не бисте изгубили много ако договор пропадне.

Запослени на мрежи теоретски вас може само збунити након што прими новац. Када користите услуге попут Упворк-а које држе новац на депозиту, можда ћете морати да држите новац трећег лица да задржи новац до завршетка пројекта.

Лажни оглас

Упамтите, чак и ако вас ови нови запослени не преваре отворено, они могу бити штетни за ваше пословање. Непоуздани радници могу коштати више штете него што вреде или значајно успорити производњу.

Понекад се људи рекламирају као вештине које једноставно немају. Замислите да унајмите веб програмера да направи веб страницу само да они немају појма како рачунари раде. Такође није неуобичајено да се писци оглашавају као изворни говорници, само да имају лоше писање.

Повезан: Пишите без суза након што похађате ове курсеве

Није да ти људи имају злонамерне намере, али многи очајнички траже новац или потцењују своје вештине или временски оквир. Преиспитајте шкрт портфеље или смешно ниске стопе.

Можете ли пронаћи поуздане раднике на мрежи?

Захваљујући вебу, можете пронаћи поуздане раднике било где у свету. Али за сваког квалитетног кандидата може постојати преварант који чека на штрајк.

Зашто се послодавци труде да преузму овај ризик да се ангажују са људима у њиховом скаутингу на мрежи, уместо да запошљавају само лично? Па, овај приступ има многе предности које многи послодавци сматрају потенцијалним за сусрет са овим преварантима.

Повезан: Шта је превара купца "Ставка није примљена"?

Одлазак на интернет отвара врата многим новим запосленима који би одговарали вашој отвореној позицији. Више не морате да ограничавате претрагу само на усмена саопштења. Помоћу интернета допирете до људи широм света - нешто што је веома важно за оне који желе да се осећају као нише које захтевају јединствени подскуп вештина које често не видите код кандидата.

Ако сте вољни да сами рад држите удаљеним, то је такође одличан начин за запошљавање краткорочних радника или слободњаци који се радо придружују вашем тиму на тренутак без притиска да се преселимо. Да бисте пронашли ове запослене, само морате знати како да прођете кроз потенцијалне кандидате и изаберете оне којима можете веровати.

Где пронаћи поуздане раднике на мрежи

Проналажење поузданих радника лакше је него што мислите. Постоји много веб локација које служе пословним професионалцима за стварање могућности умрежавања за људе.

Најсигурнија места за проналажење радника на мрежи су на платформама осмишљеним да помогну повезивање послодаваца са запосленима. Популарна места укључују:

• ЛинкедИн
• Упворк
• Фиверр
• Заиста

Ове специјализоване платформе нису једини извор за онлине изворе послова. Неки послодавци (и радници) имају много среће у коришћењу мање конвенционалних веб страница, попут Цраигслиста или Реддита. Иако су то често ризичније од мјеста намијењених искључиво пословима, учење о потенцијалним црвеним заставама и популарним преварама помаже вам да останете на сигурном.

Савети за проналажење поузданих радника:

Иако не постоји сигуран начин да пронађете савршеног радника и избегнете преваре, постоји неколико савета вредних разматрања. Следење ових савета најбољи је начин да најбоље искористите претрагу запослених на мрежи.

Прочитајте критике

На рачунима као што су Упворк или Фиверр, обавезно проверите рецензије других „клијената“ пре него што некога запослите.

Повезан: Ова 3 алата ће вам помоћи да уочите лажне Амазон критике

Направите уговоре

Напишите формалне уговоре како би послови били службенији и правно обавезујући у случају спора.

Спроведите интервју

Процес пријављивања још увек треба да се одвија. Спровођење интервјуа који захтевају видео или аудио улаз помаже вам да се уверите да је неко за кога кажу да је у процесу запошљавања.

Затражите портфолио

Питати на примјер посао је стандард у многим индустријама. Већина професионалаца има збирку радова како би доказали своје наводне вештине.

Извршите пробни период

Пре него што се укључите у велики пројекат, направите мали пробни пројекат да бисте тестирали однос и интеракцију између вас и потенцијалног будућег запосленог. Бесплатан рад није увек примамљив, посебно међу искуснијим радницима, па размислите о испробавању малих пројеката како бисте умањили велике губитке.

Исплатите поштене плате

Запамтите да добијате оно за шта плаћате. Чак и ако запошљавате људе на мрежи методама које вас не приморавају да се придржавате захтева минималне плате (попут оутсоурцинга у друге земље), сматрајте да не можете очекивати оскудне радове на нивоу стручњака плаћање.

Људи који су спремни да се придржавају ових смешно ниских фактура немају баш репутацију високог квалитета (или морају да се претанко распореде између других послова).

Требам ли вјеровати потенцијалним запосленима на мрежи

Многи послодавци сматрају да је интернет невероватно средство које поново открива потрагу за поузданим радницима. Учење о доступним ресурсима и о томе како се безбедно кретати њима пружа вам најбоље могућности да најбоље искористите ове мрежне услуге.

Пазите на црвене заставице и тражите запослене са одличним рецензијама и добром репутацијом на поузданим платформама. Веб локације за запошљавање су идеалан извор за проверу потенцијалних кандидата и осигурање да ваши запослени испуне ваша очекивања.

Реддит послови: Да ли су безбедни?

Пре него што преузмете тај посао на Реддиту, проверите да ли сте предузели ове мере предострожности.

Прочитајте следеће

О аутору