Ваша емаил адреса неће бити објављена. Обавезна поља су означена *
Многи од ових перкеа нису стварни.
Радећи за једног од њих неколико година и са пријатељима у неколико других компанија овде наведених, могу рећи да су неки перкети само фасада. Неки имају таква ограничења да их нико не може користити (попут смешно ниског буџета) или их само користити (попут игара на радном месту) без да вас колеге гледају као "хеј, неко нема довољно посла да има времена за играње игара, никад немам времена за то". Као што је већ истакнуто, ови перкети су често резервисани за запослене у седиштима, ако не само на највишем руководству ...
На другим местима, перкети су дизајнирани тако да вас натерају да више радите јер не морате возити далеко да бисте дохватили децу пре 18х, скухали себи вечеру итд. Ово је, по мом мишљењу, фер игра.
Као забавна нота, открио сам да се запослени УВЕК жале, чак и када имају најбоље радно место икада. Као "ух, храна коју моја компанија нуди бесплатно има тако мали избор, не могу увек добити свој кавиар са мало угљикохидрата, палео-глутенфулл-омега3-турбо-кавијаром."
МцДоналд'с "цоол" су само за раднике у штабу. Пеони који раде у ресторану Мицкеи Д-а добијају зип.
"(Аппле) Мајке добијају 18 недеља родитељског одсуства, док очеви добијају само 6 недеља"
Звучи дискриминаторно за мушкарце. Већина просветљених места која дају родитељско одсуство очевима, дају им онолико колико имају мајке.