6 технолошки вођених начина да докажете своју вредност свом удаљеном шефу

Бити примећен од стране надређених је кључ успеха у професионалном свету. То не само да отвара врата бољим могућностима, већ вам такође помаже да стекнете побољшану сигурност посла. Али истицање у удаљеној канцеларији може бити тешко.

Да бисмо вам помогли у томе, ево неколико сигурних начина који вам могу помоћи да докажете своју вредност свом удаљеном шефу. Од побољшања ваше доступности до бољег документовања вашег рада, ове стратегије засноване на технологији могу вам утрти пут до професионалног успеха.

1. Увек будите доступни Слацк

У удаљеном окружењу, колеге не могу једноставно да дођу до вашег стола да постављају питања или пренесу упутства. Пошто су е-пошта и тренутне поруке једини начин комуникације овде, брзи одговори ће вас одмах издвојити од ваших колега.

Покушајте да будете лако доступни током свог радног времена тако што ће картица е-поште и ћаскања увек бити отворена са стране. Ово ће осигурати да се ниједан задатак не одуговлачи само због касних одговора.

Такође можете саставити све своје битне контакт детаље, као што су адреса е-поште и број телефона, у одељку вашег профила у оквиру комуникационе платформе коју ваша компанија користи. Ово ће олакшати вашим претпостављенима да дођу до вас у хитним случајевима.

Ако ваша организација нема подешено радно време, уверите се да користите статус доступности на жељеној платформи за ИМ. На пример, можете промените свој Слацк статус да одражавају вашу доступност много унапред.

2. Покушајте да водите евиденцију рада у Клатна Апликација

Одличан начин да покажете своју вредност вашој удаљеној организацији је да правилно забележите свој допринос и напоре у дневник рада. Овде ћете тачно забележити на којим сте задацима и пројектима радили и колико дуго. Такође можете навести да ли је у питању било прековремених сати.

Има разних бесплатне, брзе и невероватне алатке за праћење времена које ће вам помоћи да забележите своје дневне активности. Опције као што су Пендулумс такође вам омогућавају да позовете своје колеге да сарађују на овим дневницима рада. Ово је одлично ако сте део одељења или тренутно радите на заједничком пројекту.

3. Пријавите прави начин коришћења Таблеау

Детаљан дневник рада неће бити добар осим ако не будете у могућности да га правилно пријавите менаџменту. Дакле, размислите о прављењу извештаја који су лаки за читање и детаљни у исто време најбоље методе визуелизације података.

Овде вам могу помоћи веб апликације, као што је Таблеау. Они могу да извуку податке из ваших радних дневника и да вам помогну да направите графиконе и графиконе како бисте боље визуелизовали свој допринос.

Размотрите упаривање ових визуелизација са детаљним писаним извештајем у случају да је менаџменту потребно више информација. Не заборавите да имате на уму своје КПИ (кључне индикаторе учинка) када правите и представљате ове извештаје.

На пример, ако сте део тима који се бави напорима организације за веб СЕО, један од ваших КПИ-а може бити стопа посете само једне странице. Ово се може смањити оптимизацијом времена учитавања странице.

Дакле, можете приказати број сати утрошених на побољшање времена учитавања, а затим га повезати са процентуалним смањењем стопе посете само једне странице. Ваши надређени ће изузетно ценити овај ниво дужне пажње јер ће им помоћи да уштеде време и труд када вас оцењују.

4. Закажите редовне сесије повратних информација користећи Гоогле календар

Тражење повратних информација и постављање питања да бисте боље разумели своје задатке показују да цените време компаније и да желите само најбоље. Ово чини лак начин да покажете своју вредност свом шефу.

Не постоји златно правило када је у питању колико често треба да контактирате свог шефа у вези са питањима и повратним информацијама. Ово ће зависити од тога колико дуго сте у тиму и природе и статуса вашег тренутног пројекта.

Такође морате бити свесни како ваш претпостављени одговара на ове захтеве. Не цене сви стално испитивање, а ваши чести захтеви за састанке могу бити одвратни. Добар начин за то је да правилно саставите сва питања пре него што пошаљете поруку свом шефу.

Можете користити апликације за лепљиве белешке за Виндовс да запишете свако питање које вам се појави у глави док радите. Ова питања се онда могу правилно саставити пре него што закажете састанак са својим претпостављеним помоћу планера састанака на мрежи, као што је Гоогле календар.

5. Учините своје састанке на мрежи професионалнијим Крисп

Састанци на мрежи нуде најближу замену за физичку интеракцију са вашим шефом када радите на даљину. Али моћи ћете да искористите ову интеракцију у највећој могућој мери само када не буде позадинске буке или ометања која вас ометају.

Можете користити алат за уклањање буке, нпр Крисп, за ову сврху. Користи вештачку интелигенцију да поништи било какву позадинску буку, што чини да звучите јасније и професионалније. Говорећи о професионализму, не заборавите да правите белешке током разговора и размислите о томе да их поделите са својим шефом након тога.

Увек запамтите да састанак можда неће бити ни неопходан осим ако немате много питања, ако не морате да делите екран или покажете шефу нешто у реалном времену. Правилан избор канала комуникације додатно ће доказати вашу вредност компанији.

6. Пронађите начине да додате више вредности компанији

Свака компанија награђује запослене који преузимају власништво над фирмом. А најлакши начин да то урадите је да увек будете спремни да својој организацији пружите већу вредност.

Ово може бити једноставно као брзо одговарање да бисте уштедели време компаније, или толико велико као да препоручујете ново начини коришћења ЦхатГПТ-а за пословну употребу што може помоћи у смањењу трошкова. Такође можете радити на томе да будете бољи у свом послу тако што ћете се стално фокусирати на побољшање вештина које користите на свом радном месту.

Поставите се за успех тако што ћете доказати да вредите свом шефу

Може бити тешко показати свом шефу на даљину како добро радите у окружењу. Али постоје одређене ствари које вам могу помоћи да то постигнете. Увек морате бити доступни током радног времена. Правилно снимање и представљање ваших доприноса је такође добра идеја.

Такође би требало да стално тражите начине да додате више вредности вашој компанији. Све ово ће усрећити вашег шефа, што ће вам заузврат помоћи да напредујете у каријери на даљину.