6 начина да унапредите своју каријеру као хибридни или удаљени запослени

Ако сте недавно почели да радите на даљину или на хибридној основи, можда сте чули или прочитали да може бити теже напредовати у каријери у поређењу са људима који раде на лицу места. Иако се можда слажете са идејом да су вам шансе за унапређење смањене због вашег радни аранжман, постоје начини да будете примећени и унапредите своју каријеру као даљински или хибрид запослени.

Постоје начини да се истакнете и будете примећени, чак и док радите на даљину пуно или скраћено радно време. Да бисте унапредили своју каријеру, морате бити проактивни у свом приступу.

1. Будите одличан комуникатор

Као удаљеном или хибридном запосленику, теже је ући у канцеларију свог надређеног или колеге и разговарати о проблему који имате. Мораћете да се опустите у комуникацији преко платформе за размену порука, е-поште, телефона и видео конференције.

Ако сте имали искуства у раду са тимовима, знате колико је добра комуникација витална. Продуктивност и квалитет рада могу патити ако се комуникација прекине, остављајући запослене одвојеним од својих колега.

Било да активно учествујете у конференцијским позивима или разговарате један на један са својим претпостављеним и колегама, од кључне је важности да будете видљиви свима са којима радите. Иако вам је можда угодније да будете посматрач у групним позивима, говор када имате нешто да допринесете је одличан начин да се ставите на радар свог супервизора.

Активна комуникација са људима са којима радите може помоћи у смањењу осећаја изолованости као удаљеног радника и држати вас у току као флексибилног радника. Ако желите да побољшате своје комуникацијске вештине, размислите о томе учење о свесној комуникацији са тех.

2. Пронађите начине да постанете видљиви

Неки удаљени радници немају физичку канцеларију у коју могу отићи и састати се са надзорницима и колегама, док други имају. Ако имате кућну канцеларију, требало би да покушате да редовно посећујете канцеларију.

Запослени у локалној матичној канцеларији треба да заказују састанке са својим надређенима и члановима тима. Пре било каквих заказаних састанака, уверите се да имате дневни ред ствари о којима желите да разговарате, тако да не губите ничије време.

Ако сте интроверт и више волите да држите веб камеру искључену током састанака, размислите о томе да изађете из зоне удобности и укључите камеру. Можете побољшати своје шансе да будете примећени када дође време за унапређење тако што ћете бити видљиви на свим састанцима.

Тимски састанци могу бити продуктивни или губљење времена, у зависности од тога како се модерирају. Можда ћете бити заинтересовани да научите неке основни алати који су вам потребни за ваше онлајн састанке.

3. Разговарајте о својим циљевима са својим менаџером

Ако желите да напредујете у каријери у својој тренутној улози, од суштинске је важности да обавестите свог надређеног или менаџера о својим циљевима, како би вам могли помоћи да их остварите. Када почнете да излажете своје планове, желите да они имају јасна очекивања.

Пре него што седнете са својим надређеним или менаџером, морате да имате јасну представу о томе шта су ваши циљеви. Можда ћете желети да планирате своје циљеве користећи С.М.А.Р.Т. начин да покажете свом менаџеру да сте озбиљно размислили о својим циљевима.

Претпоставимо да један од ваших циљева укључује континуирано образовање; можете их питати да ли ће организација финансијски подржати вашу потрагу. Можда желите да покажете како ваша тежња за континуираним образовањем може користити компанији да добије подршку.

Када поделите своје циљеве са својим менаџером и почнете да радите на њима, можда ћете желети да пратите свој напредак. Можда ћете бити заинтересовани за најлепше апликације за праћење навика да останете на врху својих циљева.

4. Повежите се са својим колегама у компанији и индустрији

Умрежавање као хибридни или удаљени запослени може вам помоћи да успоставите односе са колегама које можда никада нећете срести лично. Похађање индустријских мрежних догађаја омогућава вам да се повежете са професионалцима ван ваше организације, што може бити од користи.

Догађаји у индустрији могу да вас информишу о могућностима да изградите своје вештине, пронађете нови посао и додатне догађаје и групе. Ваша организација може бити домаћин виртуелних догађаја који представљају мешавину друштвених и тимских активности, што може бити одличан начин да упознате своје колеге и повећате своју видљивост.

Можете се умрежити са својим колегама и члановима тима о темама везаним за посао и друштвеним мрежама на платформама као што су Слацк, Дисцорд, или ВхатсАпп да одржавају везу једни са другима. Ако користите Дисцорд, можда ћете бити заинтересовани за учење начини оптимизације Дисцорд-а на Виндовс-у.

5. Развијте своје вештине

Третирајте свој удаљени или хибридни посао као посао у канцеларији и потражите начине да унапредите своје вештине како бисте постали вреднији запослени. Можете похађати курс управљања временом или унапредити своје комуникацијске вештине.

Побољшање ваших вештина је одличан начин да се ставите на радар за предстојећу промоцију. Можда ћете желети да похађате курс да постанете бољи тимски играч или курс ефективног вођства да покажете да желите да научите како да позитивно допринесете организацији.

Имате бројне могућности када је у питању онлајн учење. Платформе попут Цоурсера и Удеми нуде курсеве које предају стручњаци за предмет. Можда сте заинтересовани за образовне апликације за Андроид које нуде паметније начине учења.

6. Пратите своја достигнућа

Праћење ваших професионалних достигнућа помаже вам да се осећате добро и одлична је листа за ваш следећи преглед учинка. Ако сте радили на лицу места претходних година, а ваша удаљена или хибридна ситуација је релативно нова, можете то искористити у своју корист.

Претпоставимо да сте сигурни да је ваш учинак као удаљеног или хибридног запосленог продуктивнији него када сте били на лицу места. Можете да упоредите статистику да покажете менаџменту како је даљински или хибридни аранжман обострано користан.

Долазак на преглед вашег учинка са листом достигнућа је одличан начин да изградите случај за повишицу или унапређење. Ако очекујете да ваша следећа рецензија неће бити позитивна, можда ћете бити заинтересовани за учење како одговорити на лошу рецензију учинка.

Напредовање је могуће за удаљене и хибридне запослене

Рад на даљину или на хибридној основи није убица каријере. Постоје начини на које можете осигурати да ваши доприноси буду примећени, било да се ради о активном учешћу у виртуелним састанцима или повременим посетама канцеларији.

Ако оклевате да испробате даљински или хибридни посао јер имате циљеве у каријери који захтевају да напредујете, не морате да бринете. Постоје начини да унапредите своју каријеру без обзира на ваш радни аранжман.

Иако даљински и хибридни радни аранжмани имају своје предности, они не би требало да иду на штету вашег напредовања у каријери. Бити примећен и унапређен може захтевати више труда, али ће се исплатити.