Да ли сте спремни да своју каријеру подигнете на виши ниво? Научите како да развијете начин размишљања који ће вам помоћи да постигнете своје циљеве.

Традиционална радна рутина од 9 до 5 можда није увек најбоља за свачије тежње. Ако желите да остварите свој пуни потенцијал, важно је да усвојите „размишљање о каријери” које вам омогућава да размишљате о дугорочном расту и успеху.

Уз проактиван приступ, можете предузети кораке да обликујете свој пут у каријери у складу са својим циљевима. Ево неколико ефикасних савета за развој размишљања о каријери који ће вам помоћи да успете након 9 до 5.

1. Направите таблу за визију каријере

Први корак ка развоју размишљања о каријери је да знате о својим тежњама. Почните тако што ћете размишљати о својим дугорочним циљевима. Када имате јасну идеју, можете почети да креирате таблу са визијом каријере.

Визионе табле се могу креирати на било који начин. Користите слике, речи, цитате и било шта друго што вас инспирише. Што сте креативнији, то ће ваша табла са визијом бити ефикаснија. Можете добити помоћ од

instagram viewer
најбољи алати за креирање визионе табле и пратите напредак ка својим циљевима.

Ако планирате да одштампате своју визију, најбољи начин да је поставите је тамо где можете да је често видите. То ће вас држати мотивисаним и фокусираним на своје циљеве.

Даље, важно је да се ваша табла визије мења заједно са вашим циљевима. Побрините се да га редовно ажурирате тако да увек одражава ваше тренутне тежње.

2. Укључите микро-учење у своју дневну рутину

Микро учење је одличан начин за развој нових вештина уз минимално улагање времена. Сваки дан одвојите одређено време. Ово може бити прва ствар ујутру, током пауза или пре спавања. Чак и учење од 15 минута дневно може направити велику разлику.

Пронађите садржај за микро учење који вас занима. Можете пронаћи видео записе, чланке, подкастове, па чак и интерактивне игре које ће вам помоћи да научите нове ствари. Покушати Гоогле Пример за кратке и брзе лекције на било коју тему коју желите.

Не заборавите да учините микро учење забавним! Ако сами не уживате у учењу, мање је вероватно да ћете се тога држати. Размислите о учењу током тренинга слушањем подцаста или гледањем ИоуТубе видео снимака или учините то друштвеном активношћу тако што ћете похађати онлајн курсеве са пријатељима.

Можете користите Гоогле табеле да бисте пратили своја учења и стечене вештине. То ће вам помоћи да останете мотивисани и да видите свој напредак током времена.

3. Вежбајте свесну продуктивност

Начин размишљања о каријери који превазилази редовно радно време захтева јасан осећај правца и сврхе. Када сте свесни, мања је вероватноћа да ћете се омести и већа је вероватноћа да ћете ствари обавити. Уместо да жонглирате са многим задацима, своју пуну пажњу посвећујете једном по једном задатку. Омогућава вам да дубље зароните у задатак и смањите ментални умор од обављања више задатака.

Идентификујте главне изворе ометања у вашем радном окружењу и предузмите кораке да их минимизирате. Постоји неколико ствари које можете да урадите да бисте се фокусирали на свој посао, као што је утишавање телефона, користећи блокаторе веб локација, или проналажење мирног места за рад.

Својим временом можете управљати вежбање Помодоро технике, временско блокирање или правило два минута. Ове методе вам могу помоћи да структуришете свој посао, одржите фокус и спречите сагоревање.

4. Потражите онлајн ментора

Без обзира на вашу ситуацију, ментор вам може помоћи да сагледате ствари из другог угла и проширите свој начин размишљања. Ментори вас могу водити у идентификацији ваших снага, слабости и потенцијалних области за развој.

На пример, ако сте млади професионалац који се бори да нађе упориште на радном месту, ментор вам може понудити вредне увиде. Они могу поделити своја искуства и помоћи вам да развијете сопствени план.

Онлајн менторство омогућава флексибилност у заказивању састанака и дискусија. Можете пронађите неколико ментора на најбољим платформама и консултујте се са њима када вам одговара.

5. Укључите се у обрнуто менторство

Обрнуто менторство је добијање савета и смерница од млађих или мање искусних колега. Уместо традиционалне поставке у којој старији, искуснији људи менторишу млађе, обрнуто менторство мења улоге.

Ево како то функционише: Ако сте маркетиншки професионалац, могли бисте да промените ментора млађем запосленом са вештинама друштвених медија. Ово вам може помоћи да научите најновије трендове на друштвеним медијима како бисте се на нове начине дружили са својим клијентима.

Запамтите, обрнуто менторство је двосмерна улица. Делите своју мудрост и искуство, а заузврат добијате драгоцено знање и нову перспективу. То је ситуација у којој сви добијају и која вам може помоћи да развијете динамичнији и отворенији начин размишљања како бисте били успешни у својој каријери.

6. Мрежа на мрежи са професионалцима из различитих сектора

Уместо да комуницирате само са људима из ваше индустрије, можете се повезати са људима из разних других области. Када разговарате са професионалцима ван вашег сектора, бићете изложени различитим идејама и начинима размишљања.

Да бисте започели, потражите професионалне веб странице за умрежавање или платформе друштвених медија. Као једна од најбољих професионалних платформи за умрежавање, ЛинкедИн је одлично место за почетак. Придружите се групама или заједницама у вези са индустријама које вас занимају. Ангажујте се са другима тако што ћете коментарисати њихове постове, постављати питања и делити своја размишљања.

Уз то, умрежавање може бити изазовно ако сте интроверт или нисте навикли да разговарате са људима око себе. Можда ћете бити заинтересовани да научите најбоље стратегије за интроверте да се са сигурношћу повезују.

7. Фрееланце или започните споредни пројекат

Када сте слободни или радите на споредном пројекту, можете се фокусирати на оно што волите да радите. То је прилика да размишљате као предузетник, преузмете контролу над својим радом и истражите нове могућности. Фрееланцинг вам омогућава да истражујете различите индустрије и радите на различитим пројектима.

Научићете да управљате својим временом, рукујете клијентима и прилагођавате се изазовима. С друге стране, споредни пројекат је нешто што радите ван свог редовног посла, често као хоби или пројекат страсти. То може бити покретање малог бизниса, креирање блога, развој апликације или било шта друго што вас занима.

И слободњак и предузимање споредних пројеката могу вас изложити новим изазовима и вештинама које можда нису део вашег посла од 9 до 5. Континуирано учење може вас учинити прилагодљивијим и вреднијим на тржишту рада.

Пригрлите начин размишљања о расту изнад 9 до 5

Развијање размишљања о каријери након редовне радне рутине захтева посвећеност и континуирано учење. Пратећи горе наведене стратегије, можете се поставити на пут ка личном и професионалном развоју. Запамтите, са правим начином размишљања и истрајношћу, ваше могућности у каријери су неограничене.