8 грешака у тражењу посла које је лако превидети

Потрага за новим послом може бити огромна. Нестрпљиви сте да пронађете ту савршену прилику у складу са вашим вештинама и тежњама. Ипак, током процеса, кључно је не превидети уобичајене грешке које би могле угрозити ваше шансе да добијете жељени посао.

У овом чланку ћемо истражити грешке које се често занемарују и разговарати о томе како да их избегнемо.

1. Постављање нејасних циљева

Пре него што се упустите у тржиште рада, одвојите време да процените шта тражите у својој следећој улози. Без јасних циљева, можете губити време на пријављивање за послове који вам не одговарају.

Узмите у обзир своје вештине, интересовања и дугорочне циљеве у каријери. Можда ћете желети да испробате тестове способности за каријеру, разговарате са људима у свом пољу или присуствујете догађајима на мрежи. Имамо водич у шест корака за темељно истраживање опција за каријеру да вам помогне да схватите прави избор каријере за вас.

Када имате јасну представу о својим циљевима, можете почети да циљате своју потрагу за послом. Фокусирајте се на индустрије и позиције које вам одјекују и нуде могућности за раст.

2. Не прилагођавате свој животопис и пропратно писмо

Када је у питању данашње хиперконкурентно тржиште рада, ослањање на генеричке биографије и пропратна писма неће вас далеко одвести. Ако их не прилагодите сваком конкретном послу, то може значајно утицати на ваше шансе за успех.

Али, зашто је прилагођавање толико важно? Многе компаније користе систем за праћење кандидата, или АТС, да прегледају кандидате. Прављење АТС-пријатељског животописа води вас поред аутоматизованих система у очи људских послодаваца. Штавише, омогућава вам да истакнете најрелевантније вештине и искуства која су у складу са захтевима посла.

Прилагођавање вашег животописа и пропратног писма је све о обраћању пажње на детаље. Пажљиво прочитајте опис посла и истакните вештине и искуства која су најрелевантнија за позицију.

3. Игнорисање присуства на мрежи

Послодавци често траже Гоогле кандидате да сазнају више о њима пре интервјуа. Изградња присуства на мрежи за јачање каријере осигурава да ћете оставити позитиван утисак од самог почетка.

Добро израђен ЛинкедИн профил вам може помоћи да се издвојите и оставите трајан утисак. Учешће у професионалним дискусијама и дељење садржаја у вези са индустријом додатно побољшава ваше присуство.

Али немојте се ограничавати само на ЛинкедИн. Размислите о коришћењу других медија на путу да повећате своје присуство на мрежи:

• Направите личну веб страницу или портфолио да бисте приказали своје пројекте и достигнућа.
• Започните блог везано за вашу област стручности.
• Укључите се у форуме специфичне за индустрију, форуме за дискусију или професионалне групе на мрежи.
• Ажурирајте своје профиле на најбоље веб странице за тражење посла ради веће видљивости послодавцима.

Активним управљањем својим дигиталним отиском, можете контролисати како се појављујете на мрежи и представљате професионалну слику.

4. Неуспех у истраживању компаније

Истраживање компаније можда није најузбудљивији део вашег тражења посла. Међутим, пропустићете прилике да оставите снажан утисак на свог потенцијалног послодавца. Штавише, без истраживања нећете знати да ли вам компанија одговара.

Дакле, како можете избећи овај уобичајени превид? Започните истраживањем веб странице компаније до одељка „О нама“ и изјаве о мисији. Схватите основне вредности компаније да бисте знали да ли је култура у складу са вашим стилом рада.

Даље, проширите претрагу на платформе друштвених медија. Користите ЛинкедИн да проверите фид активности компаније да видите шта су недавно објавили. Истражите одељак о запосленима да видите да ли постоје везе које можете да искористите.

Поред тога, можете користите ове сајтове да сазнате више о потенцијалним послодавцима. Будите информисани о најновијим ажурирањима читајући чланке, саопштења за штампу и индустријске публикације.

5. Потцењивање неконвенционалних извора посла

Понекад се прилике појављују тамо где их најмање очекујете. Дакле, не ограничавајте своје тражење посла на традиционалне плоче за посао и веб странице за каријеру. Један од начина да откријете могућности за посао је коришћење хасхтагова на друштвеним медијима. Хаштагови попут „#хиринг“, „#рецруитмент“ и „#јобс“ могу вам помоћи да пронађете огласе за посао.

Да бисте побољшали тражење посла, немојте се ограничавати на генеричке хасхтагове. Користите хасхтагове као што су „#тецхјобс“, „#маркетингцареерс“ и „#финанцеоппортунитиес“ да бисте пронашли послове у својој области. Штавише, важно је да се бавите објавама на које наиђете. Лајкујте, коментаришите или делите релевантне огласе за посао да бисте повећали своју видљивост и повезали се са менаџерима за запошљавање.

6. Недостатак праћења

Ако нисте добили одговор од компаније у разумном периоду, не устручавајте се да се обратите у вези са статусом ваше пријаве. Слање е-поште са захвалношћу након интервјуа или подношење молбе за посао може много допринети. То не само да показује да цените њихово време, већ вас и држи на њиховом радару. То је једноставан гест који може значајно утицати на одлуку о запошљавању.

Ако сте се већ повезали са регрутом на ЛинкедИн-у или имате његове контакт информације, не устручавајте се да им се обратите љубазном и сажетом поруком. Укратко их подсетите на вашу пријаву или интервју и изразите своје континуирано интересовање за позицију.

7. Гледајући могућности умрежавања

Лако се ухватити у коштац са подношењем онлајн апликација и похађањем интервјуа у процесу тражења посла. Међутим, ако превидите моћ умрежавања, можда ћете пропустити неке невероватне предности. Комбиновање умрежавања са традиционалним методама тражења посла може вам помоћи да пронађете прави посао.

Повежите се са људима у својој области да бисте проширили свој домет и видљивост. Посећујте индустријске догађаје, придружите се професионалним групама и повежите се са људима на друштвеним медијима. Умрежавање може бити застрашујуће, посебно ако сте интровертни или нисте навикли да започнете разговоре. Заокружили смо неке од најбоље стратегије умрежавања за интроверте да вам помогне да успоставите значајне везе.

8. Претерано наглашавање плате и бенефиција

Када је у питању тражење посла, једино је исправно да имате плату и бенефиције у првом плану. Али, превише фокусирање на своју плату може отежати проналажење посла са којим ћете бити задовољни дугорочно. Други фактори су једнако важни, ако не и важнији, попут равнотеже између посла и приватног живота, културе компаније и могућности за раст.

Међутим, неопходно је успоставити равнотежу. Савршено је прихватљиво узети у обзир плату и бенефиције као део вашег процеса доношења одлука. Размислите о целокупном пакету и томе како је усклађен са вашим дугорочним циљевима и тежњама.

Постигните успех у тражењу посла

Да бисте пронашли прави посао, морате узети у обзир различите факторе који значајно утичу на ваш успех. Пратећи горе наведене савете, можете повећати своје шансе да пронађете прави посао и да се припремите за успех.