Шта се примењује бес и да ли то треба да урадите?

Пријава беса је још један тренд који се придружио тихом престанку рада на тренутном тржишту рада. То је реакција на запослене који пате од сагоревања, досаде или гњаваже због свог тренутног посла.

Пријављивање беса је када се пријавите на што више послова као реакција на стварање фрустрације. Иако приступање тражењу посла може довести до нове прилике и потенцијалног повећања плата, требало би да будете опрезни када се бавите овом праксом јер то има последице.

Предности примене беса

Постоје неке предности које можете добити ако се бијес пријавите за посао:

1. Истражите тржиште рада

Ако сте већ неко време на свом послу и осећате да вам каријера стагнира, можете бацити свој шешир у ринг и видети да ли је неко заинтересован. Никада не знате да ли постоји боља прилика ако не покушате. Никада није губљење времена да изоштрите своје вештине тражења посла; никад не знаш када могу да ти добро дођу.

2. Вежбајте своје вештине интервјуа

Пријављивање беса би могло да пружи одличну прилику да изоштрите своје вештине интервјуа. Ако је прошло неко време од када сте интервјуисали за посао, интервју за посао док сте још увек запослени може бити одлична пракса.

Можете користити алате за вежбу интервјуа на мрежи ако желите да вежбате без притиска. Можда ћете бити заинтересовани за учење како да искористите ЛинкедИн-ове припреме за интервју да бисте добили посао из снова.

3. Прилика да ажурирате свој животопис

Пре него што се пријавите за посао, потребно је да ажурирате свој животопис. Можда је прошло доста времена откако сте последњи пут ажурирали своје вештине, обавезе на послу или било коју обуку коју сте прошли, па то желите да урадите пре него што се пријавите за нове послове.

Редовно прегледавање вашег животописа је одлична идеја, тако да је спреман ако вас неко замоли да га обезбедите за посао из снова. Можда ћете бити заинтересовани да сазнате о најбоље веб странице за преглед животописа које ће вам помоћи да ажурирате свој животопис.

Недостаци примене беса

Иако има користи од беса при пријављивању за посао, постоје, наравно, последице. Пре него што одлучите да ли желите да напустите свој садашњи посао, морате да утврдите да ли су користи веће од последица:

1. Обесхрабрује конструктивне разговоре са менаџментом

Уместо да се пријавите за други посао, можете разговарати са својим менаџером или надређеним да разговарате о проблемима које имате у својој каријери. Ако сте већ покушали да разговарате, а ништа се није променило, проналажење другог посла може бити једини одговор.

Избегавање разговора са својим менаџером не дозвољава им да исправе проблем и створе боље радно окружење за све. Можда желите да поделите разлози због којих је ефикасан тимски рад важан за све организације са својим претпостављеним.

2. Повећава ваше шансе за одбијање

Конкурисање за више послова истовремено може повећати ваше шансе да добијете повратни позив, али и повећати ваше шансе да будете одбијени. Како се е-поруке о одбијању гомилају, ваше самопоуздање може издржати ударце.

Када вам се много пута каже да нисте прави кандидат за посао, то може бити бруталан ударац за его. Можда ћете се запитати да ли ћете бити заглављени тамо где јесте на неодређено време. Можда ћете бити заинтересовани за учење како одговорити на е-поруку о одбијању од регрута.

3. Нови посао може бити гори

Када се бесни пријављујете за нови посао, можда ћете прихватити понуду за посао која на крају буде лошије радно окружење од оног у коме сте били. Пријављивање за нови посао када доживљавате негативне емоције као што су изгарање и фрустрација може довести до тога да прихватите понуду која вам не помаже да напредујете у каријери.

Пре него што се пријавите за посао, урадите домаћи задатак и проверите културу компаније у компанијама у којима се пријављујете за посао. Погледајте да ли су садашњи и бивши запослени послали рецензије о томе како је радити тамо и одлучите да ли вам то одговара.

4. Подиже црвену заставу будућим послодавцима

Можете саботирати своју каријеру ако будете бесни редовном праксом. Будући послодавци не желе запосленог који не изгледа посвећено дугом останку у компанији.

Послодавци разумеју да је лојалност запослених нешто што морају да зараде, али већина послодаваца није заинтересована да запосли некога ко тражи брзи бег када ствари не иду како треба. Можда ћете бити заинтересовани да сазнате о стилови управљања конфликтима за решавање препрека на радном месту.

Кораци до беса Пријавите се за посао

Ако одлучите да је пријава беса прави избор за вас, ево корака које можете предузети да бисте пронашли нови посао:

1. Ажурирајте свој животопис

Пре него што почнете да шаљете биографије, требало би да одвојите време да освежите свој животопис. Ажурирајте своје вештине, искуство и образовање.

2. Прилагодите свој животопис за одређене послове

Уместо да прскате тржиште рада општим животописом, одвојите време да сваки животопис прилагодите послу за који се пријављујете. Иако пријављивање беса може значити да ствари радите на брзину, то неће послужити вашој потрази за послом да избегнете угоститељство сваког животописа за позицију за коју се пријављујете.

Неке компаније користе скенере животописа за филтрирање животописа пре него што их регрутери виде, тако да ће ваш животопис бити одбијен ако не садржи кључне речи које траже. Можда ћете бити заинтересовани за учење ствари које не морате да укључите у свој животопис.

3. Пошаљите свој животопис на онолико послова за колико сте квалификовани

Да бисте избегли пролазак кроз процес који нарушава ваше самопоштовање, желите да пошаљете свој животопис за послове за које сте квалификовани. Сада није време да насумично почнете да аплицирате за посао, у нади да ће бекство са тренутне позиције брже доћи.

Уместо да се бесни жестоко пријављујете за послове, одвојите време да уложите мало труда како бисте били сигурни да се пријављујете за послове за које имате добре шансе да се запослите. Пошто можда објављујете свој животопис на мрежи и шаљете га непознатим компанијама, можда ћете бити заинтересовани за учење како да заштитите своје податке о животопису од превараната.

4. Стрпљиво сачекајте одговоре

Без обзира на то колико јако желите да напустите своју тренутну позицију, ви сте на вољу потенцијалних послодаваца када пошаљете своју биографију. Пронађите активности које ће вам помоћи да смањите стрес на послу и разговарајте са професионалцем ако сматрате да је сагоревање неизбежно.

Можете радити на подизању нивоа својих вештина како бисте постали привлачнији потенцијалним послодавцима док наставите са тражењем посла. Можда ћете бити заинтересовани за учење проактивне ствари које треба радити док чекате повратни позив за посао.

Примена беса би требало да буде ваше последње решење

Иако примена беса може изгледати као лак начин да се извучете из тренутне ситуације, то можда није најбољи потез на дужи рок. Ако нисте разговарали са својим надређеним или менаџером о проблему, требало би да то урадите да бисте видели да ли вам они могу помоћи да га решите.

Ако сте већ покушали да решите ситуацију, а ништа се није променило, размислите о томе да пређете на следећи ниво. Ако је радно окружење токсично, нисте једини који патите. Доносиоци одлука морају да буду свесни и реше проблем јер је то једини начин да компанија успе.