Како прећи са посла од 9 до 5 на слободног рада

Фрееланце бандвагон брзо доминира глобалном радном снагом, са многим људима који желе да напусте свој посао са пуним радним временом ради „зеленијих пашњака“. Ово Замамни тренд је подстакнут појавом свирке, растом онлајн тржишта за слободне услуге и све већом жељом за радним животом баланс.

Иако прелазак са конвенционалног запослења са пуним радним временом на слободњак може бити узбудљив, он такође представља криву учења. Дакле, потребно вам је одговарајуће упутство за навигацију кроз фазу транзиције неоштећено. Ево неколико кључних тачака које треба размотрити и радњи које треба предузети које ће вам помоћи да пређете на слободњак са мало или без потешкоћа.

1. Урадите своје истраживање

Први корак ка транзицији је познавање углова и пукотина на стази коју желите да вучете. Започните истраживањем тржишта да бисте разумели како функционише слободњак и потражњу за вашим услугама. Такође, распитајте се о индустријским праксама, трендовима и захтевима да знате шта треба, а шта не треба.

Штавише, одредите и идентификујте своје циљне клијенте и њихове преференције. Ово ће вам помоћи да разумете колико је ваша ниша конкурентна и да стекнете увид у то како да структурирате своје услуге. Информације су кључне, па се потрудите да своје чињенице исправите.

2. Имајте јасан мотив

Пре него што навучете завесе на ваш тренутни посао, важно је разумети вашу покретачку снагу. Јасно разјасните своје разлоге због којих желите да напустите тренутни посао. Да бисте то урадили, можете се запитати:

• Зашто желим да постанем слободњак?
• Како транзиција помаже мојој каријери?
• Какви су изгледи моје одлуке?
• Да ли се бавим страшћу, тражим више равнотеже између посла и приватног живота или желим да повећам свој потенцијал зараде?
• Које проблеме желим да решим?

Одговарање на оваква питања помоћи ће вам да стекнете јасноћу и да будете намернији у развоју свог бренда. Такође ће вам помоћи да дефинишете своје критеријуме за успешну каријеру слободњака.

3. План

Планови служе као путокази који ће вас водити ка жељеној дестинацији, пружајући осећај правца. Иако не гарантују беспрекорно извршење, добро осмишљен план повећава вероватноћу транзиције без проблема.

Користите информације прикупљене током вашег истраживања да направите преглед вашег потенцијалног радног живота. Почните тако што ћете навести врсту услуге коју желите да понудите, начин испоруке и услове и одредбе. Такође, поставите своје цене и распоред рада, с обзиром на чланове породице на које ће ваша одлука утицати.

Поред тога, истакните могући изазови са којима ћете се суочити као нови слободњак и обезбеди изводљиве стратегије за њихово превазилажење. Фрееланцинг није ништа мање од пословног подухвата, тако да морате све ставити на папир.

Ваш посао са пуним радним временом вас је можда опремио неким преносивим вештинама. Међутим, навигација слободним светом је другачија игра. Дакле, морате се наоружати специфичним тражене слободне вештине да имају конкурентску предност у индустрији.

На срећу, не морате да се враћате у школу да бисте стекли неопходну стручност. Осим тога, не постоји ограничење колико вештина можете да стекнете. На пример, можете похађати курсеве за сертификацију (традиционално или на даљину) у жељеној области и истражити платформе за учење на мрежи као што су Удеми, Цоурсера, ЛинкедИн и ИоуТубе.

Исто тако, инвестирајте у јефтине онлајн алатке и геџети за слободњаке да вам помогне да потврдите своју одлуку и да ефикасно радите.

5. Мрежа и изградња веза

Није мудро прећи на слободњак, а да немате систем подршке или да нисте део било које заједнице. Као и са сваком другом каријером, потребни су вам људи у индустрији слободњака да бисте напредовали. Стога, настојте да присуствујете индустријским догађајима, придружите се онлајн и физичким слободним заједницама и укључите се у дискусије са људима који исто мисле.

Срећом, можете искористити широк спектар Фацебоок-а, ЛинкедИн-а, Твиттер-а и Инстаграм налози за слободњаке. Ако радите све ово, помоћи ће вам да развијете чврсте везе које могу довести до препорука и нових могућности, стварајући љубазну репутацију. Што је најважније – због тога колико слободна радња може бити изолована – умрежавање ће вам помоћи да имате здраву равнотежу између посла и приватног живота.

6. Добијте свој први наступ

Одустати од тренутног посла без икакве алтернативе на коју бисте се могли вратити је застрашујуће и ризично. Стога је препоручљиво да добијете свој први плаћени наступ или више пре него што баците пешкир на свом тренутном месту запослења. Радећи то, можете тестирати своју запошљивост у слободном простору, изградити портфолио и успоставити базу клијената.

Такође ће вам помоћи да ублажите финансијске и менталне ризике, јер слободњак често укључује нередовне приходе, посебно у првих неколико месеци након транзиције. Вечерње или викенде можете посветити свом слободном послу, осигуравајући да то не омета ваш посао са пуним радним временом.

Међутим, постоје посебна ограничења за слободњаке док су још увек у потпуности запослени у неким организацијама. Дакле, уверите се да не идете против свог уговора и политике компаније пре него што почнете да купујете за свој први наступ.

Ради јасноће, можете да разговарате о томе са ХР (без наговештаја да још увек одлазите) и да будете добро информисани. Наравно, не желите никаква правна питања као поклон за растанак.

7. Обавестите свог послодавца

Разговор са својим послодавцем о престанку рада је једна од најтежих предности транзиције, посебно ако сте развили наклоност према својим колегама и околини. Исто тако, многи људи се плаше овог дела јер нису сигурни како ће њихов послодавац одговорити на вести.

У сваком случају, морате користити најбоље расуђивање и разборитост. Ако имате добар однос са својим шефом, приђите му и разговарајте о својим плановима да унапредите своју каријеру преласком на слободњак. Можда ће покушати да вас заговоре против тога нудећи више подстицаја.

Без обзира на то, ако се одлучите, можете одбити понуду, разјаснити их и предати писмо о оставци накнадно. Међутим, покушајте да не одете усред великог пројекта. А ако немате добар однос са својим шефом, можете дати двонедељно обавештење (стандардна пракса у САД). Реците им да „тражите друге могућности за каријеру“.

У овом случају, немате обавезу да образложите или оправдате своју одлуку. Само будите професионални и немојте палити никакве мостове. Осим тога, одлазак у добрим односима са тренутним послодавцем може чак отворити могућност да га имате као свог првог слободног клијента.

8. Цалл Ит Куитс на свој 9-5

Можда никада нећете бити "савршено" спремни за прелазак са свог тренутног посла. Међутим, успешно креирање слободног плана, стицање неопходних вештина и добијање прве свирке су знакови за почетак слободне каријере. Када све то поставите на своје место, наклоните се.

Најважније, немојте одлагати процес транзиције јер сте забринути да ће се компанија распасти без вас. Ниси први који је дао отказ, нити ћеш бити последњи. Дакле, ваш послодавац ће бити сасвим у реду.

Након преласка на фрееланце, шта даље?

Када се фаза транзиције заврши и узбуђење због вуче новом стазом избледи, преостаје вам реалност навигације неистраженом територијом. У овом тренутку почиње прави тест слободњака. Напредак можда неће бити тренутан, а застоји ће се сигурно догодити. Међутим, постојање јасног плана и подршке заједнице ће вам помоћи да ојачате вашу одлучност.

Штавише, да бисте остали на правом путу, морате наставити да побољшавате своје вештине, да будете у току са трендовима у индустрији и да се прилагодите стално променљивим потребама слободних радника. На пример, можете улагати у програме професионалног развоја, курсеве или онлајн ресурсе да бисте унапредили своју каријеру слободних радника и задржали конкурентску предност.

Коначно, гледајте на своју нову каријеру као на путовање, а не као фокусирање на одредиште. Поново запалите искру ентузијазма славећи мале победе и прихватајући изазове као прилике за раст. На тај начин ћете имати још трансформативније искуство након транзиције.