Читаоци попут вас помажу у подршци МУО. Када обавите куповину користећи везе на нашем сајту, можда ћемо зарадити провизију за партнере. Опширније.

Да ли имате потребне дигиталне вештине да бисте дуго трајали у својој каријери? Дигиталне вештине повећавају запошљивост и осигуравају будућност ваше каријере. С обзиром да све више компанија постаје дигитално, потребне су вам вештине за приступ информацијама и комуникацију на мрежи. Погледајте врхунске дигиталне вештине које су вам потребне да бисте успели на послу.

1. Познавање рада на рачунару

Са повећањем дигитализације долази и потражња за радницима са компјутерским вештинама. Основне рачунарске вештине укључују управљање рачунаром и паметним телефоном, коришћење миша, претраживање на мрежи и коришћење уобичајених алата као што су Мицрософт 365 и Гоогле Воркспаце. Многе компаније захтевају од радника да поседују ове вештине за рад.

Нажалост, у САД још увек постоји значајан јаз у познавању рачунара. Шокантан извештај из Национална коалиција вештина

открили су да је 38 процената радника са нултим дигиталним вештинама и 43 процента са ограниченим дигиталним вештинама запослено на пословима који захтевају умерене или сложене компјутерске вештине. Радници прибегавају тактикама одлагања или тражењу помоћи од колега или чланова породице, значајно смањујући продуктивност.

2. Дигитал Реадинг

Дигитално читање се разликује од читања штампе. Још увек можете да примените стратегије читања које сте научили у школи. Међутим, дигитални простор вас излаже јединственим изворима као што су хипертекст, слике, видео снимци, веб форуми и друштвене мреже. Радна места ће све више користити ове дигиталне изворе за ефикасније извршавање задатака.

Потребне су вам напредне вештине читања да бисте разумели информације које добијате са различитих канала. Према књизи Учење читања у дигиталном свету, потребно је да развијете следеће напредне вештине дигиталног читања:

  • Вештине претраге и навигације за идентификацију релевантних веб страница и веза.
  • Синтетизирање више информација у различитим дигиталним форматима.
  • Процена информација и одлучивање да ли су веродостојне или не.

3. Комуникација

Комуникација је константно једна од тражених вештине које су вам потребне да бисте добили посао. Мало је вероватно да ће се то променити у блиској или далекој будућности. Свако радно место захтева од вас да јасно изразите своје идеје, активно слушате, постављате релевантна питања и заузмете држање са поштовањем. Ове вештине су једнако важне када се раде виртуелно.

Никада не можете погрешити ако стално побољшавате своје вештине комуникације на мрежи. Многи послодавци користе дигиталне апликације као што су Слацк, Скипе, Зоом и Гмаил за комуникацију. Са отварањем више послова у удаљеном простору, комуникација ће остати витална вештина која ће вам увек бити потребна на послу.

4. Дигитално решавање проблема

Можете ли да решите свакодневне проблеме на радном месту користећи дигиталне технологије? Тхе Програм за међународно оцењивање компетенција одраслих (ПИААЦ) процењује вештине дигиталног решавања проблема симулирајући једноставне задатке као што је тражење одраслих да организују е-пошту у фасцикле или враћање лампе у онлајн продавницу. Да бисте успели у дигиталном решавању проблема, потребне су вам основне рачунарске вештине, вештине комуникације и здрав разум.

5. Цонтент Цуратион

Реч „кустос“ доноси слике некога ко брине о музејским артефактима. У виртуелном свету, кустос садржаја прикупља и бира најбољи дигитални садржај. Пример за креирање садржаја Бетх Кантер објашњава да кустоси садржаја прегледају и организују релевантан садржај пре него што га на смислен начин поделе са другима.

Курсирање садржаја је важно ако желите да успете на дигиталном радном месту. На пример, морате бити стратешки ако вас шеф замоли да истражите одређену тему. Са свим информацијама доступним на мрежи, морате знати шта да укључите, а шта да изоставите. Након тога, такође морате да одлучите који онлајн алат ће најбоље функционисати да представите своје налазе.

Милиони професионалаца, регрутера, предузећа и потенцијалних клијената користе друштвене медије за посао. Његово један од најбољих начина да се пласирате на мрежи као тражитељ посла. Без вештина друштвених медија, пропустићете предности које вам ове платформе могу пружити да постигнете своје циљеве у каријери.

Друштвени медији могу бити велика дистракција. Међутим, постоје савети који ће вам помоћи губите мање времена на друштвеним мрежама и искористите то у своју корист. Изаберите платформу и истражите како вам она може помоћи да проширите своју мрежу, научите нове вештине и пријавите се за нове могућности.

7. Креирање дигиталног садржаја

Познавање развоја садржаја отвара врата за више послова. Скоро сваком предузећу је потребан креатор дигиталног садржаја да би досегао више купаца. Чак и ако ваш посао не захтева креирање садржаја, и даље можете да користите ове вештине за своје странице на друштвеним медијима. Ове вештине могу чак довести до слободне каријере као креатора садржаја или утицајног.

Креирање дигиталног садржаја укључује писање и прављење графике или видео записа. Ово можете научити кроз бесплатне видео снимке на ИоуТубе-у или бесплатне кратке курсеве на Цоурсери. Одвојите време за вежбање и ускоро ћете моћи да креирате привлачан и занимљив садржај.

8. Сарадња

Научити да радите са другима је важна животна вештина. На послу су неопходне вештине дигиталне сарадње, било да радите на даљину или лично. Чак и ако покренете сопствени бизнис, од суштинског је значаја знати како да радите са својим запосленима и да се бавите клијентима.

Дигитална сарадња помаже тимовима да реше проблеме и генеришу нове идеје упркос разликама у временским зонама или локацијама. Алати као што су Асана, ЦлицкУп и Трелло проширују радно место изван физичких зидова канцеларије. Ви и ваши вршњаци можете сарађивати на Гоогле документу, учити преко Зоом-а или размишљати помоћу Цанва беле табле.

9. Дигитално менторство

Проблем са неким радним местима је у томе што очекују да ће запослени кренути без одговарајуће обуке. Недостатак обуке и менторства доводи људе до неуспеха. Срећом, компаније сада препознају важност менторства.

Дигитално менторство подразумева коришћење технологије као што су видео конференције, е-пошта и алати за заказивање на мрежи. Као и традиционално менторство, циљ је успоставити однос поверења између ментора и ментија и помоћи му да постигне успех на послу. Менторство некога на мрежи може бити тешко, али увек испуњава.

Ако планирате да дуго издржите у свом послу, вероватно ћете имати прилику да будете ментор вршњаку или свом наследнику. Са више послова који се крећу ка култури „рад са било ког места“, не можете чекати састанке лицем у лице да бисте помогли некоме коме је то потребно. Упознајте се са онлајн алатима и инвестирајте у курсеве.

Изградите дигиталне вештине прилагођавајући се новој технологији

Увек ће вам требати дигиталне вештине на послу. Почните да учите и вежбате ако желите да постанете јак кандидат за више послова. Тајна је да се прилагодите технологији и да се не плашите истраживања и експериментисања. Можете почети тако што ћете изабрати једну вештину коју треба да побољшате.

Штавише, не очајавајте ако вам недостају дигиталне вештине. Увек можете затражити помоћ од пријатеља од поверења или потражити смернице на мрежи. Осим тога, бесплатне веб странице за учење на мрежи могу вам помоћи да изградите дигиталне вештине које су вам потребне да бисте успели на послу.