Ваш животопис је често први утисак који остављате на потенцијалног послодавца и важно је да дате све од себе. Међутим, чак и најмарљивији тражитељи посла могу направити грешке у својим биографијама које могу угрозити њихове шансе да добију интервју.
У овом чланку ћемо истражити неке уобичајене грешке у животопису које је лако превидети, али могу значајно утицати на ваше тражење посла.
1. Прављење биографије која је предугачка или прекратка
Неопходно је успоставити равнотежу са дужином вашег животописа. Предугачак животопис може бити неодољив за читаоца и може узроковати да изгуби интересовање или да не прегледа у потпуности све информације.
С друге стране, биографија која је прекратка можда неће пружити довољно информација о вашим вештинама и искуству и можда неће ефикасно показати ваше квалификације за позицију.
Опште правило је да тежите биографији од једне до две странице. Ово вам омогућава да пружите довољно информација да истакнете своје релевантне вештине и искуства без преоптерећења читаоца. Имамо чланак који вас води кроз
предности биографије од 1 и 2 странице па да сами одлучите.2. Не прилагођавате свој животопис за сваку пријаву за посао
Неприлагођавање вашег животописа за сваку пријаву за посао је често једна од најчешћих грешака које траже посао због недостатка времена или знања. Међутим, то указује на недостатак труда и пажње на детаље вашем потенцијалном послодавцу. То такође указује да нисте истински заинтересовани за посао или компанију.
Када се пријављујете за посао, персонализација вашег животописа је један од најбољи савети за животопис како бисте се истакли међу регрутницима. То значи да укључите вештине и искуства која су најрелевантнија за посао и да покажете да се добро уклапате у културу и вредности компаније.
Прилагођавајући свој животопис за сваку пријаву за посао, можете повећати своје шансе да будете примећени и позвани на интервју. Такође вам омогућава да покажете своје релевантне вештине и искуства на циљанији и релевантнији начин конкретном послу и послодавцу.
3. Стављање образовања изнад искуства
Уопштено говорећи, важније је истакнути своје радно искуство, а не образовање у свом животопису, посебно ако сте већ неко време у радној снази. То је зато што већину послодаваца првенствено занима ваша способност да обављате посао и доприносите компанији, а ваше радно искуство је најбољи показатељ тога.
Међутим, постоји неколико изузетака од овог правила. На пример, ако сте недавно дипломирали са мало или нимало радног искуства, можда би било прикладно да наведете своје образовање пре радног искуства. У овом случају, ваше образовање може послужити као замена за радно искуство и може показати ваш потенцијал послодавцу.
4. Додавање превише детаља о вашим претходним послодавцима
Није грешка да у свој животопис уврстите кратке прегледе или напомене о вашим претходним послодавцима. У ствари, то може помоћи да се обезбеди контекст и позадина о вашем радном искуству и може помоћи да се истакну ваше вештине и достигнућа.
Међутим, претеривање може довести до неколико потенцијалних недостатака. Укључивање превеликих информација о вашим претходним послодавцима може учинити ваш животопис предугачким. Штавише, ако информације које укључите о вашим претходним послодавцима нису директно повезане са посао за који се пријављујете, можда неће бити толико ефикасан у истицање ваших вештина и квалификације.
У неким случајевима можда нећете моћи да укључите конкретне информације о својим претходним послодавцима због споразума о поверљивости или других правних разлога.
5. Не поткрепљујете своје вештине или достигнућа доказима
Да бисте потенцијалном послодавцу доказали своју стручност и вредност, важно је да поткрепите своје вештине и достигнућа доказима у свом животопису. Без конкретних доказа о вашим вештинама и достигнућима, ваш животопис може изгледати као да нема кредибилитет и да се можда неће толико истицати менаџерима за запошљавање.
Док помињете своје стечене вештине или достигнућа, можете користити конкретне примере који се могу мерити. Можете користити бројеве да бисте га учинили конкретнијим и импресивнијим. На пример, уместо да кажете „одличне лидерске вештине“, могли бисте да кажете „водио је тим од 20 запослених да успешно завршити комуникацијску обуку у целој компанији, што резултира повећањем тима за 25%. продуктивност."
Ако сте добили било какве награде или сертификате који показују вашу стручност у одређеној области, обавезно их приложите док шаљете свој животопис.
6. Не укључује значајне метрике
Неукључивање значајних показатеља у животопис може бити грешка јер оставља читаоца без јасног разумевања како ћете додати вредност њиховој организацији. Ово може отежати читаоцу да прецизно процени вашу подобност за посао и може довести до тога да ваш животопис буде занемарен.
Ове метрике могу укључивати потребне вештине, бројке о продаји, величине буџета којима сте управљали, пројекат остварени циљеви, резултати задовољства купаца или резултати ангажовања запослених у складу са вашим индустрија.
Обавезно пажљиво прочитајте опис посла да бисте знали шта организација тражи и да ли је у складу са вашим животописом. Додајте неопходне и доказане метрике да бисте се издвојили од других кандидата.
7. Слање непрофесионално именованих животописа
Након сати рада на свом животопису, спремни сте да га сачувате и пошаљете. Међутим, многи људи који траже посао не успевају у овој кључној тачки. Слање биографије са непрофесионалним именом може бити грешка коју често занемарују особе које траже посао.
То чини да се послодавцу чините мање озбиљним или професионалним, што би могло угрозити ваше шансе да будете разматрани за посао. На пример, имена као што су „Ресуме1.доц“ или „Ресуме2.пдф“ изгледају нејасно и не дају никакве информације о садржају датотеке. Такође, имена попут „МиРесуме.доц“ или „Ресуме_Јохн.доц“ су превише општа и не разликују ваш животопис од других.
Коришћење вашег пуног службеног имена које се појављује на вашим идентификационим документима је најчешћи и професионални избор за име животописа. Можете да пратите овај формат—„ФирстНаме_ЛастНаме_Ресуме.доц“ да бисте именовали свој животопис, који је јасан, професионалан и олакшава послодавцима да идентификују ваш животопис.
Направите животопис без грешака да бисте добили посао из снова
Писање животописа може одузети много времена, а као тражитељ посла, можда ћете осетити притисак да брзо поднесете свој животопис да бисте се пријавили за посао пре рока. Ово може довести до тога да се грешке превиде.
Да бисте повећали своје шансе да добијете посао који желите, пажљиво прегледајте и уредите свој животопис како бисте направили професионалан животопис без грешака.
