Интервјуи за посао могу бити нервозни, посебно када осећате да посао савршено одговара вашим вештинама и циљевима у каријери. Требало би да будете свесни неколико ствари које могу да саботирају ваше шансе да оставите добар утисак на менаџера за запошљавање.
Следећа листа укључује радње које треба да избегавате и шта треба да урадите уместо тога. Када сте свесни уобичајених грешака које људи праве на интервјуима, знате шта да избегавате и како да се припремите за интервју на начин који вам помаже да се истакнете позитивно.
1. Нот Беинг Препаред
Помогло би ако бисте избегли да приступите свом интервјуу са ставом "крило то". Да бисте оставили добар утисак на саговорника, можете се припремити за интервју неколико дана пре састанка. Погледајте веб локацију организације, саопштења за штампу и налоге на друштвеним мрежама да бисте их истражили пре интервјуа. Такође би требало да прегледате свој животопис и вежбате потенцијална питања за интервју.
Припрема за интервју унапред може вам помоћи да стигнете на састанак са самопоуздањем и спремним да одговорите на питања анкетара. Ваша припрема би требало да укључује планирање руте и остављање довољно времена да се носите са свим кашњењима на која наиђете током путовања.
Ако је ваш интервју виртуелни, требало би да се уверите да технологија функционише и да сте подесили рачунар како желите. Имајте при руци детаље за пријаву и уклоните све ометања. Можда ћете бити заинтересовани за учење савети за даљински интервју без стреса.
Добро се одморите да бисте били пуни енергије и свежи за интервју, и припремите се да позитивно утичете на анкетара. Желите да се осећате што удобније током интервјуа како бисте саговорнику посветили пуну пажњу, па се побрините да сте хидрирани и поједите нешто пре интервјуа.
2. Неприкладно облачење
Избегавајте да се облачите лежерно за интервју за посао. Смарт-цасуал може све више бити типична радна одећа; међутим, професионална одећа је најприкладнија пословна одећа за разговоре за посао.
Ако нисте сигурни како да се обучете за интервју, можете питати менаџера за запошљавање који је кодекс облачења на радном месту и користити га као водич за своју одећу за интервју. Ако не добијете одговор од менаџера за запошљавање, боље је да се обучете превише формално него да се обучете ниже за интервју. Без обзира на то шта одаберете да носите, уверите се да је одећа чиста и да није изгужвана.
3. Бити некохерентан и неуредан
Када вам анкетар постави питање, немојте се плашити да одвојите неколико секунди да размислите о питању пре него што одговорите. Избегавајте тангенте или не одговарајте на питање анкетара.
Покушајте да говорите просечном брзином и избегавајте мрмљање. Ако анкетар мора да вас замоли да се поновите више од једном, треба да водите рачуна о свом излагању и темпу. Можете да вежбате са пријатељем, чланом породице или колегом, користећи апликацију за снимање на телефону да бисте чули како звучите у својим одговорима.
Анкетари знају да сте можда нервозни, па ако не можете одмах да смислите одговор, можете затражити неколико секунди да саберете своје мисли или се касније вратите на питање. Нека ваши одговори буду концизни, без обзира на то колико је саговорник пријатељски или гостољубив.
Запамтите, интервју за посао је професионална ситуација, тако да се немојте скретати са стране или причати превише о свом личном животу. Ако вам треба место да поделите своје фрустрације, можда ћете бити заинтересовани да сазнате о томе апликације за ублажавање стреса да се изговарају странцима на мрежи или да се испразне.
4. Критикујте бивше колеге и послодавце
Многи анкетари ће вас питати зашто размишљате да напустите свој тренутни посао. Одговор да вам се не свиђа менаџер или компанија може натерати анкетара да доведе у питање вашу мотивацију за пријаву за позицију и ваш став.
Не желите да будете критични према свом тренутном послодавцу или колегама. Ваш одговор може укључивати да кажете да тражите нови изазов или да желите да будете део мање или веће организације. Ако негативно говорите о својим колегама, анкетар може да се запита шта бисте могли да кажете о њима у сличној ситуацији.
Ваши одговори о садашњим и претходним послодавцима треба да буду дипломатски. Потенцијални послодавци не желе жалиоце или нелојалне запослене. Уместо да се фокусирате на грешке других људи, усредсредите се на позитивне кораке које сте предузели да бисте их превазишли, показујући своју способност да будете позитивни.
Без обзира на то колико је ситуација била лоша, изговарање претходног послодавца неће оставити потенцијалног послодавца да се осећа добро према вама, па се одуприте искушењу да се жалите на бившег или садашњег послодавца. Ако се спремате да напустите посао, можда ћете бити заинтересовани за учење шта треба и шта не треба на излазним интервјуима.
5. Не постављам никаква питања
Не желите да анкетари помисле да нисте урадили никакво истраживање или да не желите да сазнате ништа о позицији или компанији, па би требало да дођете на интервју са питањима. Послодавци желе да измере ниво вашег интересовања за посао, тако да би требало да се појавите на интервјуу са питањима која сте припремили.
Можете постављати питања о улози, тиму са којим бисте радили ако будете изабрани за успешног кандидата или нечему што сте научили током истраживања организације. Запишите питања или их одштампајте и понесите их на интервју, тако да не заборавите шта желите да питате.
Може оставити одличан први утисак када покажете додатни ниво ангажовања са питањима која постављате. Одговори које добијете могу вам помоћи да боље разумете посао и утврдите да ли вам одговара. Када дођете до закључка вашег интервјуа, очекујте да ће вас менаџер за запошљавање питати да ли имате питања.
Чак и ако је анкетар одговорио на већину ваших питања, не желите да им кажете да их немате. Клоните се питања на која можете пронаћи одговоре у свом истраживању. Такође не желите да постављате питања о плаћеном слободном времену или да ли сте добили посао.
6. Омета вас телефон
Ако имате навику да стално проверавате свој телефон, можете елиминисати искушење да користите телефон током интервјуа тако што ћете га оставити у аутомобилу. Ако на посао идете на интервју јавним превозом или било којом врстом, ставите телефон на нечујно и одложите га пре интервјуа.
Чување телефона ван видокруга је критично, тако да вас не доводи у искушење да проверите своје поруке или друга обавештења. Разговор и слање СМС-а током интервјуа могу се од стране анкетара видети као ометајуће и непристојне. Он шаље поруку менаџеру запошљавања да не сматрате да је дискусија приоритет.
Уместо да прегледате телефон док чекате интервју, можете узети литературу о организацији и читати је док чекате. Ако нема литературе, можете погледати све корпоративне поруке или маркетиншки материјал постављене на зидовима.
Ваш мобилни телефон није једина ствар која може да вам одвуче пажњу током интервјуа. Имајте на уму навике које показујете када сте под стресом, као што је стално њушкање због кашљања, гризење ноктију, жвакање жвакаће гуме, врпољење са косом или куцкање по ципелама.
Припрема за интервју, добар сан и вежбање питања за интервју могу вам помоћи да се опустите и смањите потребу да се врпољите. Ако вам је потребна помоћ да се ослободите стреса, можда ћете бити заинтересовани за учење како вам апликација Баланце може помоћи да се ослободите стреса персонализованом медитацијом.
Припрема је кључ успеха на послу
Будући да смо спремни на све, осећамо се сигурнијим у својим поступцима. Истраживање, план за телефон, вежбање питања за интервју и добар ноћни одмор су сјајни начини да се припремите за заказани састанак.
Добра вест је да не морате да се припремате сами! Замолите члана породице, пријатеља или колегу да вам помогне у вежбању и не заборавите да понесете листу питања која ћете поставити.