Да ли тражите посао у компанији из снова? Идеална компанија може изгледати другачије за свакога. За неке, мисија и циљеви су критични. Другима су плата и бенефиције на првом месту. Без обзира на ваше приоритете, можете повећати своје шансе да вас ангажује компанија коју тражите. Ево неколико савета како да се запослите у компанији из снова.
1. Истражите компанију
Читање веб странице компаније може дати информације које могу помоћи у вашој пријави. Многе компаније деле своју мисију и актуелне пројекте на мрежи. Такође можете посетити плоче за посао са рецензијама запослених, као што је Индеед.
Пажљив преглед може вам дати идеју о динамици тима, процесу запошљавања и култури. Иако ваше истраживање можда неће пружити потпуну слику о томе каква је компанија, можда ћете добити неке драгоцене савете који ће вам помоћи у вашој пријави.
2. Будите прецизни у вези позиције коју желите
Када се у чланку помињу компаније са одличним радним окружењем, Гугл се неизбежно помиње. Иако је компанија недавно добила негативну реакцију због великих технолошких отпуштања, не можете порећи да је то признати бренд када је у питању ангажовање запослених. Његова култура радног места инспирисала је филм комедије Стажирање и изнедрио бројне чланке о томе зашто сви желе да раде у Гуглу.
Можда ћете бити у искушењу да се пријавите на више позиција у идеализованим компанијама као што је Гоогле само да бисте ушли. Међутим, интервјуисали су регруте и стручњаке за каријеру ФастЦомпани кажу да ово има потенцијалне недостатке. Као прво, то би могло навести регрута да помисли да сте очајни. Бити конкретан у вези са послом који желите и активно се припремати за њега био би најбољи корак да уђете на врата компаније из снова.
Ако имате компанију на уму, али још немате конкретне изгледе за посао, читајте даље како пронаћи савршену каријеру за себе. Потрага за послом постаје мање застрашујућа када је ваш пут у каријери јасан.
3. Изградите своје вештине и искуство
Маркетинг себе и коришћење најбољи савети за животопис како бисте се истакли међу регрутницима може да вас одведе до интервјуа. Али запошљавање захтева издвајање од других кандидата. У мору кандидата, ваше вештине и искуство вам дају предност.
Изградња вештина и искуства захтева време, али је постало лакше него икад. Можете приступити најбоље апликације за бесплатне онлине курсеве на вашем паметном уређају. Ове апликације за учење на мрежи пружају курсеве за сертификацију, кампове за обуку, па чак и напредне дипломе. Креатори садржаја на ИоуТубе-у, Инстаграму и Фацебоок-у такође нуде бесплатне савете, шаблоне и упутства. Изазов је у одабиру најбољих ресурса за усавршавање и да вас компанија из снова примети.
4. Затражите препоруку
Препоруке дају регрутерима дубљи поглед на ваше вештине и карактер. А Форбес чланак Лисе Куист показује да регрутери обично воле да читају референце бивших менаџера, бивших сарадника и директних извештаја. Ове препоруке могу бити у форми званичног писма или написане на сајту за посао на мрежи.
5. Филтрирајте своју онлајн претрагу посла
Кад научиш како да ефикасније користите ЛинкедИн да побољшате своје тражење посла, видећете како је лако филтрирати резултате и пронаћи послове у компанији из снова. Једноставно унесите назив компаније и локацију у траку за претрагу ЛинкедИн-а. Горња фотографија приказује пример филтера за претрагу који користе Амазон и Сједињене Државе (локација). Видећете листу резултата по којима можете да филтрирате Послови, Датум постављања, Ниво искуства, и Тип посао.
6. Подесите обавештења на таблама послова
Укључите обавештења на сајтовима за запошљавање да бисте примали поруке о отварању радних места у компанији из снова. Хајде да поново користимо ЛинкедИн као пример. Пратите кораке за филтрирање тражења посла на мрежи из претходне тачке. Видећете изнад резултата претраге Амазон анд тхе Америка и преклопни прекидач означен Подесите упозорење. Померите прекидач да бисте га укључили.
Управљајте својим подешавањима да бисте примали обавештења о жељеном времену и каналу. На пример, можда бисте желели да примате ова упозорења недељно путем е-поште, а не свакодневно преко апликације. Такође можете да подесите обавештења за друге сајтове као што су Индеед и Глассдоор.
ЛинкедИн је професионална страница за умрежавање која вам омогућава приступ милионима регрута и запослених. Можете га користити не само за тражење посла, већ и за умрежавање. Запослени би се могли устручавати да добију насумичне поруке од странца на својој личној Фацебоок страници. Међутим, умрежавање са професионалцима у вашој индустрији је добродошло на ЛинкедИн-у.
Постоје начине за изградњу професионалне мреже на ЛинкедИн-у. Користите ове најбоље праксе да бисте додали везе са људима у компанији из снова. На овај начин могу да вас задрже на уму у случају прилика за посао. Њихови постови би вам такође могли дати драгоцен увид у културу компаније или вас упозорити када позиција постане доступна.
Ваша онлајн личност утиче на ваше шансе да вас запосли компанија из снова. Анкета коју је објавио Тхе Харрис Полл у октобру 2020. године показало је да 71% оних који доносе одлуке о запошљавању у САД мисли да је провера профила кандидата на друштвеним мрежама ефикасан начин да се прегледају кандидати. Штавише, 67% послодаваца користи сајтове друштвених мрежа за запошљавање; 55% њих пронађе садржај који дисквалификује подносиоца захтева.
Ако је то случај, морате научити како да учините да друштвени медији раде за вас. Поделите своју стручност и искуство на одговарајућим каналима. Штавише, немојте се плашити да се придружите онлајн разговорима ако имате нешто релевантно да додате.
9. Одредите и ажурирајте свој најбољи рад
Да ли курирате своје најбоље узорке рада? Ако не, почните да одвајате време за то. Послодавци углавном траже два-три узорка или везу до ваше веб странице. Припремите се тако што ћете дизајнирати професионални портфолио користећи бесплатне сајтове као што су Веебли или Цанва. Такође можете да делите везе из свог складишта у облаку. Не заборавите да додате недавне радове да бисте послодавцима дали представу о вашим вештинама.
10. Пратите све захтеве
Направите контролну листу у апликацији као што је Тодоист да бисте били сигурни да нећете пропустити испуњавање и подношење захтева за посао. На пример, неки послодавци могу тражити од вас да укључите кључну реч у свој предмет или пропратно писмо када поднесете пријаву. Следећа упутства показују да обраћате пажњу на важне детаље.
11. Припремите се за интервју
И искусни запослени и они који први пут траже посао могу имати користи од припреме за интервју. Припрема смањује анксиозност и помаже вам да запамтите искуства која бисте желели да истакнете у свом животопису. Ако анкетар пита о пројектима којима сте успешно управљали, желели бисте спреман одговор подржан подацима.
Више компанија је дозволило рад на даљину протеклих година, па би вас регрутери могли позвати да се придружите интервјуу на Зоом-у, Скипе-у или Гоогле Меет-у. Ако јесте, научите како да завршите интервју за посао на мрежи. Можете да вежбате са пријатељем или да користите сајтове за лажне интервјуе. Добра припрема ће вам помоћи да избегнете проблеме као што су кварови гаџета или нестабилна интернет веза.
Уз ове савете вас унајми компанија из снова
Замислите своје узбуђење када коначно почнете свој први дан на послу. Сада може изгледати као сан, али може постати стварност ако сте вољни да уложите напор. Само упозорење – ниједна компанија није савршена, али то не значи да рад тамо неће имати позитивно искуство.
Компаније из снова могу бити део било које индустрије. Ако још увек тражите послодавца који одговара вашем идеалу, покушајте да потражите наменске организације. Ове организације нуде смислен рад који мења животе. Један од најбољих делова је то што су спремни да вам плате за то.
