Многи људи који раде на 9 до 5 послова сањају да се ослободе корпоративног затвора. Они мисле да ако постану слободњаци на мрежи, могу добро зарадити за живот док су у могућности да раде све што желе.
И док је истина да вам слободњак на мрежи обично омогућава више слободе, морате се суочити и са више изазова које нећете наћи као запослени. Дакле, пре него што прво зароните у ноге, ево предности и недостатака које треба да знате о томе да постанете слободњак на мрежи.
1. време
Обично немате контролу над својим радним распоредом када сте запослени. Морате радити по датом радном времену; обично, од понедељка до петка, од 9 до 17 часова.
Про: Имате контролу над тим када ћете радити
Ако сте онлајн фрееланцер заснован на пројектима, можете да радите када желите. Све док сте у могућности да пошаљете своје резултате пре рока, можете почети да радите када вам то одговара. Можете чак и да радите онолико или колико желите.
На пример, ако имате пројекат до петка, а већ сте га завршили до уторка, можете да пошаљете своје резултате и проведете остатак недеље слободно.
Против: Ваш рад би могао да пређе 9 до 5
Ако сте запослени, загарантовано је да ћете имати непрекидан рад. Али ако сте фрееланцер заснован на пројектима, када се заврши пројекат, нема гаранције да ћете имати још један пројекат. Дакле, чак и ако не радите, не можете а да не размишљате о томе како ћете добити свој следећи пројекат. Ово је посебно тачно ако тек почињете и немате портфолио или радну историју.
Штавише, ако радите на више пројеката или се приближава рок, можда ћете морати да потрошите додатне сате да бисте били сигурни да их предајете на време.
2. Зарада
Новац је такође један од примарних разлога зашто запослени желе да пређу на слободњак. Јер, на основу успеха онлајн слободњака које познају, виде да људи у овој индустрији зарађују више новца.
Про: Ви (вероватно) зарадите више новца
Као независни извођач, обично можете зарадити више од запослених. То је зато што компаније не морају да троше и улажу у вас, па су обично спремне да плате више за брзе пројекте. Штавише, као слободњак, можете поставити и преговарати о својим ценама, што је обично немогуће као запослени.
Против: Немате бенефиција
Иако имате већи унос у односу на запослене, такође добијате мање или никакве бенефиције. Као независни извођач, ваши клијенти нису у обавези да обезбеде плаћено одсуство, осигурање или пензију. Дакле, ако желите да се припремите за своју будућност, морате их сами платити.
3. Опрема
Када сте запослени, компаније вам обично обезбеђују опрему, као што су радни рачунар, сто и столица. Али обично не можете да изаберете шта желите. Обично користите ствари које компанији даје најнижи понуђач.
Про: Можете добити оно што желите
Можете одабрати алате који су вам потребни ако сте слободњак на мрежи. Ако желите да купите моћан рачунар за игре који можете користити и за рад и за игру, можете то учинити. Ако желиш радите са свог паметног телефона, неће бити проблем. Не морате ништа да се правдате свом шефу.
Наравно, мораћете да потрошите на своју опрему, али то ће бити инвестиција. Дакле, можете се трошити на врхунску опрему и направити канцеларију какву желите – нико се неће жалити.
Против: Немате техничку подршку
Када постављате опрему, понекад ћете наићи на проблеме. Ако радите за компанију, имаћете ИТ одељење које ће вам помоћи да решите овакве проблеме. Чак и ако сте удаљени радник, они ће решити проблем на даљину, замолити вас да пошаљете опрему или ће вас натерати да се вратите у канцеларију да решите проблем.
Али ако сте слободњак на мрежи, мораћете да се ослоните на форуме, техничку подршку, Гоогле и сопствену одлучност да решите проблеме са хардвером и софтвером.
4. Клијенти
Када сте запослени, не можете бирати коме ћете служити. Ако ваша компанија има клијента, морате радити са њима, чак и ако вам се не свиђају. А ако су непристојни или арогантни, обично не можете ништа да урадите поводом тога осим ако вам менаџер не пружи подршку.
Про: Можете одабрати своје купце
Али као слободњак, на вама је коме желите да понудите своје услуге. Ако током интервјуа утврдите да вам се клијент не свиђа, можете одбити његову понуду. Чак и ако сте усред пројекта, а ваш клијент је неразуман и тежак, можете љубазно да раскинете уговор.
Постоје неколико места где можете пронаћи своје клијенте, од којих је већина неексклузивна. Тако да можете пронаћи клијенте на различитим платформама, осигуравајући да ћете пронаћи тип клијента који желите.
Против: Доживећете много одбијања
Никада нећете добити све клијенте којима нудите услуге као слободњак. У просеку, само 31% потенцијалних клијената одговори на понуде, а само половина тих одговора постану клијенти. Дакле, мање од десет ће одговорити ако разговарате са 30 потенцијалних клијената. А од тих десет, добићете само пет клијената који плаћају.
Штавише, пошто слободњаци на мрежи ретко виђају своје клијенте у стварном животу, већина њих се налази миљама далеко или чак у другим земљама, већа је вероватноћа да ћете бити преварени. Зато слободњаци морају да се заштите.
5. Искуство
Када радите у одређеном одељењу у компанији, ваши задаци су обично исти, из дана у дан. Чак и ако будете унапређени, а ваше одговорности се прошире, оне су највероватније повезане са стварима које већ радите.
Про: Научићете много нових ствари
Као слободњак, мораћете да урадите све. Чак и ако сте графички дизајнер, морате знати како да фактуришете својим клијентима, управљате својим финансијама и креирате документацију. Више од тога, морате такође схватити како да побољшате свој занат, научите нове алате и пратите трендове.
Против: Немате водича или правилника за праћење
Ако сте запослени, ваш послодавац ће генерално обезбедити водич за испуњавање њихових стандарда. Међутим, нећете имати водича ако радите за себе. Иако вам клијенти могу рећи шта очекују, то је то. На вама је како ћете креирати и испоручити оно што је вашим клијентима потребно.
6. Менторство
Осим ако не радите за мали стартуп, обично имате старије колеге, менаџере и лидере компанија који ће вас обучавати и менторирати у својим областима. То значи да не почињете са празног листа, и да своју каријеру можете обликовати према онима који су испред вас.
Међутим, не можете бирати ко ће они бити. Компанија ће вам доделити супервизора и менаџера; осим ако ваши шефови не направе велику грешку, обично их не можете заменити.
Про: Можете изабрати ко ће вас водити
Ако сте слободњак, можете активно тражити људе који су већ стручњаци у својој области да вас воде. У већини случајева, добар број људи који су били тамо и урадили то сада нуди своје искуство и стручност. Дакле, све што вам треба је да пронађете некога ко вам се свиђа и поштујете и видите да ли је вољан да вас менторира.
Против: Морате уложити у себе
Међутим, већина ових програма обуке ће вас коштати. Ако желите да се побољшате, морате потрошити на то. Већина почетних програма коштаће вас од 1.000 до 5.000 долара, док би вас обука на високом нивоу могла вратити за 10.000 долара или више.
Такође морате бити сигурни да ћете добити добар посао. Нису сви програми креирани једнаки, тако да морате да урадите дужну пажњу како бисте били сигурни да нећете добити превару за свој тешко зарађени новац.
Већи ризик, већа награда
Фрееланцинг на мрежи је одлична прилика за многе. Иако има значајније ризике од запослења, нуди и боље награде. Познавајући предности и недостатке слободног рада на мрежи, бићете спремнији да уђете у њега.
Дакле, ако ћете ускочити у фрееланцинг, немојте прво урањати у то ногама. Кључно је да знате са чиме се суочавате пре него што донесете ову огромну одлуку у својој каријери.