Већина сајтова који саветују припрему биографије препоручује да не укључите референце у свој ЦВ. То не значи да не бисте требали имати своје референце организоване и спремне када их потенцијални послодавац затражи.
Постоји много савета о управљању вашим референцама и разних мишљења о томе како и шта укључити. Детаљи за које се сви сајтови слажу да је ваша референтна страница требало да садржи следеће:
- Заглавље са вашим именом и контакт информацијама
- Референтни назив
- Тренутно радно место референта
- Компанија
- Број телефона
- Адреса Е-поште
Ево резимеа неких сајтова за животопис и њихових препорука за организовање ваших референци. Неке од наведених локација имају шаблоне које можете преузети и прилагодити.
Бизз библиотека обезбеђује Гоогле документе и Мицрософт Ворд шаблоне које можете да преузмете да бисте организовали своје референце. Бизз библиотека предлаже да одаберете референце које се фокусирају на два или три ваша најјача квалитета и пружите детаљне примере да их поткрепите.
Желите референце које нуде примере ваше радне етике, карактера и личности. Сајт такође предлаже да ваш документ треба да садржи детаље о односу између референце и вас, на пример, колико дуго се познајете и у ком својству.
Бизз библиотека препоручује да можда желите да наведете своје референце на посао за који се пријављујете и обавезе на послу. Давање референци је више од тога шта сте ви као особа; такође укључује доказивање да поседујете вештине и знање за обављање очекиваног посла.
Еаси Ресуме саветује ловце на посао да наведу више од имена и компаније ваших референци. Укључивање адреса е-поште и телефонских бројева ваших референци потенцијалним послодавцима је кључно када траже референце. Не желите да губите њихово време тражећи контакт информације за ваше референце.
Еаси Ресуме предлаже да формат буде у складу са вашим животописом у погледу изгледа ваше референце страницу, што значи да организујете своје референце у истом формату који сте користили за запошљавање вашег животописа одељак. Осим што ћете укључити контакт информације о вашим референцама, можете укључити и следеће:
- Ваш однос са референцом.
- Колико дуго радите са њима? Наведите примере искустава на којима сте ви и референца сарађивали, тако да могу пружити више детаља вашем потенцијалном послодавцу.
Када пружате примере свог рада са референцама, будите конкретни, а не општи. На пример, уместо да кажете да сте радили са референцом неколико година, требало би да кажете да сте радили заједно 3 до 4 године.
Јоб Херо је још један сајт за запошљавање који препоручује да форматирање ваше референтне странице буде у складу са вашим животописом. Ако сте нови у радној снази, сајт предлаже да наведете три референце. Улоге на извршном нивоу захтевају више контаката, са било где од пет до седам референци.
За оне који се пријављују за различите позиције, Јоб Херо предлаже да изаберу контакте и колеге који знају довољно да говоре о појединостима у вези са послом за који се пријављујете. Претпоставимо да имате референцу до које је тешко доћи, али желите да она буде референца; можете питати менаџера за запошљавање да ли ваш контакт може напишите референтну е-пошту карактера.
Мој савршени животопис предлаже да бисте требали размотрити четири ствари када припремате референтни документ:
- Размислите о три најбоље референце за посао за који сте се пријавили.
- Размислите шта их чини вашом најбољом референцом.
- Држите изглед у складу са животописом.
- Проверите да ли су референтне контакт информације актуелне.
Ако сте недавно дипломирали, можете користити ментора или професора са којим сте изградили однос као своју референцу. Ако сте радили пројекте везане за каријеру у школи, можете изабрати те професоре као референце.
Ваш ментор може говорити о вашем расту и вашим плановима за будућност. Ако имате волонтерско искуство, можете замолити контакт са организацијом да вам буде референца.
Нова резиме има другачији став о томе како треба да приступите својој листи референци. Предлажу да своју листу започнете са највећим обожаваоцем. Желите да ваш потенцијални послодавац разговара са људима који високо мисле о вама и вашем послу. Када пружате детаље о природи односа са вашим референцама, пазите да не претерујете.
Личне референце треба да имају пододељак, тако да ваш потенцијални послодавац разуме да веза није везана за посао. Слично Јоб Хероу, Ново Ресуме препоручује три до пет референци за послове почетника и пет до седам за улоге на вишем нивоу.
Ако сте тренутно запослени и имате добар осећај о послу за који дајете препоруке, можда бисте желели да почнете радећи на вашем писму са обавештењем за две недеље.
Као и Ново Ресуме, Ресуме Гениус препоручује да прво наведете своје најутицајније или најупечатљивије референце како бисте побољшали своје шансе да будете примећени. Слично другим покривеним сајтовима, Ресуме Гениус предлаже да формат ваше референтне странице буде у складу са пропратним писмом и животописом.
Сајт такође препоручује три до четири референце за већину послова и пет до седам контаката за старије улоге које захтевају опсежну проверу.
Зети препоручује да будете стратешки при одабиру својих референци. Као и многе друге локације на овој листи, Зети предлаже да формат ваше референтне странице буде у складу са другим документима које сте дали потенцијалном послодавцу.
Пре него што потенцијалном послодавцу пошаљете своју референтну листу, требало би да обавестите своје референце, како их не би ухватили неспремне позивом или е-поштом од менаџера за запошљавање. Када бирате своје контакте, изаберите људе који могу позитивно да говоре о вашој радној етици, искуству и вештинама.
Нека ваше референце раде за вас
Све горе наведене локације имају примере или шаблоне на које се можете обратити или преузети. Можете преузети Мицрософт Оффице шаблон за референце за више опција. Информације које наведете на вашој референтној страници су исте без обзира на локацију коју посећујете. Можете бирати како ћете наручити своје везе, одлучујући да ли желите да поделите своје највеће обожаваоце или контакте који су највише повезани са послом за који се пријављујете.
Ако још немате пуно радног искуства, не брините о проналажењу референци! Можете замолити професоре и менторе да вам буду референце, и не заборавите да потврдите контакт информације како бисте били сигурни да су детаљи које дајете потенцијалним послодавцима актуелни.
