6 ствари које треба да знате пре него што се пријавите за посао на даљину

На мрежи постоје милиони постова о предностима рада на даљину, али шта је са мање гламурозном страном рада од куће. Док добијање посла на даљину дефинитивно има своје позитивне стране, ако желите да се пријавите за даљински позицију по први пут, онда постоје неке ствари које бисте можда желели да размотрите пре него што поднесете своју апликација.

1. Рад на даљину може бити усамљен

Док рад на даљину од куће може изгледати као сан интровертног, дани, недеље и месеци ускоро могу почети да се осећају помало усамљено. У зависности од захтева вашег удаљеног посла, можда нећете разговарати ни са ким данима, а када то урадите, то је често путем софтвера за размену порука или видео ћаскања.

Добри послодавци на даљину ће покушати да негују осећај заједнице међу својом радном снагом пружајући својим запосленима прилику да се друже на мрежи или лично где год могу. Али на крају, колико често и колико ћете активно сарађивати са својим сарадницима зависи од вас.

Ако откријете да рад на даљину постаје усамљен, онда се одведите у кафић или радни простор да видите нека нова лица или потражите неке од

алати дизајнирани да помогну у решавању усамљености на даљину.

2. Комуникација захтева више напора

У канцеларијском окружењу, лако је ухватити колегу са друге стране собе или ући у нечију канцеларију да разговарамо о пројекту. Комуникација као део удаљеног тима захтева мало више труда. Не само да удаљени тимови могу да обухватају више временских зона, већ је много лакше да се идеје изгубе у преводу када их не можете лично објаснити.

Платформе као што су Слацк и Мицрософт Теамс свакако чине даљинску комуникацију лакшом за управљање. Ипак, ви сте одговорни да будете у току са најавама и придржавајте се исправног Слацк етикета.

Када је у питању јасна и ефикасна комуникација са удаљеним тимом, мале ствари као нпр постављање вашег статуса на мрежи једнако је кључно као и сетити се да пошаљете накнадну е-пошту или да се укључите у а групно ћаскање.

3. Ваш удаљени послодавац може обухватати више временских зона

Рад у удаљеном тиму значи навикавање на разговоре са људима из целог света. Иако је то лако урадити на мрежи, и даље морате да узмете у обзир временску зону свих и државне празнике.

Рад на даљину са глобалним тимом понекад укључује одржавање састанака у чудним временима или угрожавање радног времена како бисте свом тиму дали време на мрежи. Ако волите круте 9-5 и желите да имате приступ свим својим колегама у сваком тренутку, онда даљински рад као део глобалног тима у више временских зона можда није за тебе.

Апликације за светски сат су једноставан начин да пратите време у различитим временским зонама. Одређене комуникационе платформе, као што је Слацк, омогућавају корисницима да унесу своју временску зону како би њихово локално време било видљиво свим осталим сарадницима.

4. Можда нећете бити плаћени у вашој локалној валути

Једна од предности запошљавања удаљене радне снаге је да послодавци бирају најбоље људе широм света. Као један од тих удаљених радника, можда ћете морати да се навикнете да вам се плате исплаћују у другој валути.

Начин на који ћете бити плаћени разликује се од послодавца до послодавца. Нека удаљена предузећа могу вам платити директно на ваш банковни рачун, али друга могу користити платформу за плаћање треће стране као што је нпр Паионеер, Висе, или ПаиПал.

Без обзира на то који начин плаћања ваш послодавац користи, примање плате у другој валути оставља вас на милост и немилост променљивим курсевима. Да не спомињемо, обично постоје скривене накнаде повезане са страним трансферима и исплатама.

5. Добро даљинско подешавање може бити скупо

Тек када напустите канцеларијско окружење, схватићете колико је згодно имати приступ канцеларијским ресурсима као што су штампачи, канцеларијски материјал, ергономске столице и стојећи столови.

Док ће вам неки удаљени послодавци обезбедити додатак за поставите продуктиван удаљени кућни канцеларијски простор, већина очекује да имате приступ опреми која вам је потребна за обављање свог посла. То може укључивати сто, ерганомску столицу, рачунар, други монитор, штампач, слушалице, веб камеру, брзу интернет везу, као и ситнице попут оловака и папира.

Ако већ нисте подешени за рад на даљину, обавезно пажљиво проверите оглас за посао да бисте утврдили да ли је ваша нова компанија спремна да плати било шта за ваше даљинско подешавање. Ако нису, имајте на уму да је то трошак који ћете морати да сносите. Слично томе, ако вам рачунар умре, интернет се искључи или ваш пас поједе ваше нове бежичне слушалице, нећете имати ИТ подршку да се вратите.

6. Самомотивација захтева посао

На крају, иако можда мислите да сте веома мотивисана особа, ово се може променити након неколико месеци рада иза паравана из удобности сопственог дома. Самомотивација захтева посао, а такође је кључно разумети да ће нивои ваше мотивације варирати. Чак и ако имате менаџера, морате бити спремни да се сматрате одговорним.

Већина удаљених тимова користи софтвер за управљање пројектима као што су Асана или Трелло како би помогли запосленима да визуализују њихове задатке и придржавајте се рокова, али можете бити у потпуности одговорни за планирање свог Процес рада.

Уместо да чекате да ваша мотивација нестане, најбоље је да проактивно прихватите технике продуктивности и савете за рад на даљину који ће вам помоћи да останете фокусирани и желите да радите. Ако и даље не можете да сакупите мотивацију која вам је потребна за даљинско обављање, покушајте да се укључите у окружење за сарадњу или разговарајте са својим менаџером о редовнијим пријавама.

Даљински послови нису лака опција

Рад на даљину се често сматра лакшим од рада у канцеларији, и иако може имати своје предности, то свакако није ништа мање посла. Рад као део удаљене организације представља читав низ нових изазова за запослене, а кандидати морају да виде обе стране медаље пре него што одлуче да промене.

Иако овај чланак није намењен да вас одврати од пријављивања за посао на даљину, требало би да вам пружи неколико ствари о којима треба да размислите када следећи пут видите оглас за посао на даљину који се чини превише добрим да би био истинит.

Како да знате да ли вам онлине послодавац одговара

Реад Нект

О аутору