Како убрзати скрининг кандидата помоћу Тоггл Хире-а

Да ли стењете сваки пут када запослени напусти вашу компанију? Наравно да имаш! Не само да морате да бринете о трошковима пуњења њихових ципела, већ постоји и време и труд који су потребни да се регрутује неко ново.

Проналажење правог кандидата да се придружи вашој организацији дефинитивно може бити тешко. И ту долази Тоггл Хире, као алат за скрининг кандидата за смањење времена за запошљавање. Ваши нови регрути ће бити прегледани, проверени и укључени за кратко време.

Зашто се тестови вештина користе у скринингу кандидата?

Тоггл Хире користи тестове вештина за почетну процену кандидата пре него што их пређе у следећу фазу вашег процеса запошљавања — на пример, интервју. Ови тестови су фер и ефикасан начин да се разуме да ли кандидат има потребну ширину вештина да се придружи вашем тиму.

Ако регрутујете за специјалистичку улогу где је потребно доста техничког знања, информације представљене у животопису једноставно неће бити од користи. Као регрутеру, потребан вам је приступ чврстим подацима да бисте пронашли најпогодније кандидате на основу њиховог дубинског знања о оглашеној улози.

Смањите време за запошљавање

Процес запошљавања је традиционално дуг, иако је у најбољем интересу обе стране да се упражњено радно место попуни брзо.

Тхе ЛинкедИн економски графикон Тим је анализирао 400.000 потврђених запошљавања на ЛинкедИн платформи између јуна 2021. и марта 2021. Гледајући средње време за запошљавање у различитим индустријама, потребно је 47 дана да се попуни улога управљања пројектима, 48 дана да се попуни позиција у истраживању и 49 дана да се запосли неко у инжењерингу.

Као што видите, ово је спор посао, али се може побољшати. Тоггл Хире се хвали да коришћење њиховог алата помаже да „идентификујете врхунске таленте и скратите време за запошљавање за 86%.“

Како ово ради? Уместо да се пробијају кроз биографије, пропратна писма или препоруке за прошли рад, тестови вештина омогућавају кандидатима да се укључе или одустану на основу процента који постигну на свом тесту.

Направите тест вештина користећи Тоггл Хире

Можете се бесплатно пријавити за Тоггл Хире да бисте направили свој први тест вештина. У оквиру свог радног простора, бираћете шаблон на основу улоге за коју запошљавате. Шаблони су доступни у овим категоријама:

• Технички
• Продаја и подршка
• Маркетинг
• Дизајн производа
• Људски ресурси
• финансије
• Административни
• Језици
• Интернсхипс
• Личност
• Фронтенд Девелопер
• Дигитал Маркетер
• Подршка муштеријама
• Продуцт Леад

Алтернативно, ако надоградите свој налог на Премиум план, имате опцију да Направите прилагођени тест.

Са шаблоном као што је тест вештина дигиталног маркетинга, алатка ће генерисати тест од 12 питања са временским ограничењем од 15 минута по подразумеваној вредности. Категорије вештина у оквиру овог теста су:

• Аналитика
• Генерал Маркетинг
• Садржај
• Фацебоок Адс
• Гоогле Адс

Затим ћете подесити тежину теста, што би могло бити Стандард као део вашег бесплатног плана или Тешко ако надоградите на Премиум.

Прилагодите свој тест вештина

Постоји много начина да прилагодите свој тест како би он најбоље одговарао позицији коју треба да попуните. Неке опције укључују:

• Промена дужине теста
• Промена броја питања у тесту
• Креирање процентуалне оцене пролазности
• Додавање или уклањање примарних и секундарних вештина
• Омогућавање мера против варања
• Додавање видео одељка да се кандидат представи

Такође можете додати Слободан текст питања. Уместо једноставних питања са вишеструким избором, ваша питања са слободним текстом дају вашим кандидатима простор да детаљније опишу своје мисаоне процесе. Ово ће вам дати даљи увид у то како размишљају и како се могу артикулисати.

Тоггл Хире такође нуди прилагођавање теста Слетање страницу да боље одражава ваш бренд. Додајте свој логотип, релевантну фотографију и текст да бисте пожелели добродошлицу кандидату и описали пут регрутовања на који ће кренути. Такође можете уредити Резултат теста страница која се приказује након теста да би се поделили резултати кандидата.

Поделите своје тестове вештина са кандидатима

Када је ваш тест постављен, требаће вам а оглас за посао да привуче најбоље кандидате на своју улогу. Затим можете дистрибуирати тест кандидатима на различите начине:

• Копирајте везу да бисте приложили своју објаву на огласној табли
• Поделите на Фејсбуку
• Уградите свој тест на ЛинкедИн, било у објаву или као директну поруку
• Пошаљите кандидате директно е-поштом са везом

Сортирај кандидате по резултату теста

Сада ћете се завалити и чекати да се резултати теста преплаве. Сви резултати теста биће сачувани на вашој Тоггл Хире контролној табли, где имате свеобухватан преглед колико је људи прошло тест и какви су њихови резултати.

Можете видети појединачне резултате као и укупне просеке. У ствари, постоји мноштво доступних статистичких података који ће вам помоћи да боље разумете како кандидати раде и који су просеци за резултате и време проведено на полагању теста. Такође је могуће додати филтере за перформансе питања да бисте видели како се кандидати сналазе са изазовнијим питањима слободног текста.

Сортирајте кандидате који су се добро показали и додајте ознаке њиховој пријави. Такође можете превући појединце до следеће фазе процеса запошљавања.

Сарађујте са својим тимом

Регрутовање се ретко бави само једном особом. Дакле, шта ако желите да се повежете са својим колегама и питате њихово мишљење о кандидату? Ово је једна од области у којој се Тоггл Хире истиче.

Код традиционалног запошљавања, кашњења су често узрокована сукобима у календару, где може бити изазовно организовати дискусије о скринингу или формалне интервјуе са више менаџера. Ово је још изазовније у удаљени тимови распоређени у неколико временских зона. Али контролна табла Тоггл Хире олакшава сарадњу са вашим тимом и заједно доноси важне одлуке о запошљавању.

У оквиру картице појединачног кандидата можете оставити белешке за преглед колегама или додати ознаке за лакше претраживање. Када се сложите да напредујете кандидата, погодићете Позови, који отвара шаблон позивнице за фазу видео интервјуа у апликацији. Ово се може прилагодити ако више волите телефонски позив или лични састанак.

Започните скрининг кандидата

Ако ваша компанија треба да попуни упражњена радна места искусним и талентованим кандидатима, тест вештина је ефикасан начин да се елиминишу кандидати који нису у потпуности погодили. Тоггл Хире има интуитиван интерфејс и омогућава вам да брзо идентификујете најперспективније кандидате које бисте желели да видите више у следећој фази вашег процеса запошљавања.

Зашто не бисте данас поставили тест вештина и дистрибуирали га на огласну таблу, ЛинкедИн пост или Фацебоок оглас за посао?

Како поставити оглас за посао на Фејсбуку

Реад Нект

О аутору