Ако сте икада били без посла или између послова на дужи период, можда сте били нервозни због тога како то изгледа будућим послодавцима. Како можете објаснити своје време ван радне снаге, а да ли бисте то уопште морали?
ЛинкедИн, платформа за друштвено умрежавање за професионалце, решила је овај проблем дозвољавајући онима који траже посао да додају одељак за паузу у каријери на свој профил.
Шта је пауза у каријери?
Пауза у каријери је време проведено ван плаћеног посла, обично дуже од месец дана и до неколико година. Мало се разликује од годишњег одмора, када послодавац пристане да узмете неплаћено одсуство пре него што се поново вратите на посао у будућности.
Уместо тога, пауза у каријери значи да раскинете уговор са послодавцем како бисте могли да остварујете интересе ван посла. Затим ћете се вратити радној снази када будете спремни, али обично проналажење савршене каријере код другог послодавца.
Пауза у каријери се може узети по избору, на пример, ако одлучите да путујете или бринете о својој породици. Алтернативно, можда ћете завршити на паузи у каријери након губитка посла. Чак и ако ово није био ваш избор,
преносиве вештине а искуства стечена ван плаћеног запослења могу бити драгоцена будућим послодавцима.Зашто људи праве паузе у каријери?
Иако свако може да направи паузе у каријери у било којој фази свог радног односа, углавном их користе жене. Недавно је дошло до пораста броја запослених жена које напуштају радну снагу.
Џес Хуанг, партнер компаније МцКинсеи & Цомпани, објашњава да се жене боре са недостатком бриге о деци од 2020. Она каже: „1 од 3 жене ради пет додатних сати кућних послова сваког дана“ и стога бира да дају приоритет кућном животу у односу на своју каријеру.
Према а ЛинкедИн блог пост, што открива да 64% жена направи паузу у неком тренутку своје каријере. Од тога је 22% за родитељско одсуство, 17% за боловање, а 14% за ментално здравље. И потребно је више времена да се поново уђе у радну снагу након паузе у каријери, а 39% жена у САД продужава паузу у каријери.
Да ли паузе у каријери треба да буду означене?
Једна од најизазовнијих одлука за свакога ко је направио паузу у каријери је како то уоквирити када покушавајући да привуче регруте. Да ли треба да будете искрени и да признате да нисте радили, или да покушате да заташкате то?
Ако покушавате да одлучите шта да радите, знајте да 52% менаџера за запошљавање верује да кандидати треба да буду проактиван у истицању њихове паузе и излагању онога што су научили током свог искуства рад.
Означавање паузе у каријери омогућава вам да признате да сте били далеко од радне снаге, али вам даје простор да објасните зашто је време било тако драгоцено и шта би могло да донесе улози за коју се пријављујете за.
Као пример, менаџер Емма МцЦуллоцх направила је шестогодишњу паузу у каријери како би подигла двоје деце, укључујући сина, који је рођен са церебралном парализом.
Она објашњава: „Осећала сам се помало посрамљено због прекида у каријери и како да то класификујем у свом животопису. Свакако сам научио много истраживачких вештина да бих идентификовао терапије и ресурсе за своју децу. У својој улози менаџера, много сам емпатичнији због искустава које сам имао током паузе у каријери."
Можете додати одељак за паузу у каријери у свој животопис или то објаснити у свом пропратном писму. Али многи регрутери користе ЛинкедИн да бисте тражили таленте да бисте се придружили њиховој организацији, такође има смисла да додате паузу у каријери на свој профил овде.
На насловној страни вашег ЛинкедИн налога погледајте испод слике профила и кликните на Додајте одељак профила. Бенеатх тхе Језгро одељак, имаћете опцију да Додајте паузу у каријери у посебној кутији.
У овом тренутку, ЛинкедИн показује позитиван подсетник да „Искуства ван линеарне путање каријере могу учинити људе бољим колегама, мисаоним партнерима и лидерима. Поделите ове тренутке који вас чине јединственим.”
Кликом на Тип бок, имаћете прилику да своју паузу у каријери категоризујете као једну од следећих 13 опција:
- Ожалошћење
- Транзиција каријере
- Царегивинг
- Родитељство са пуним радним временом
- Преступна година
- Отпуштање/позиција елиминисана
- Здравље и благостање
- Потрага за личним циљем
- Професионални развој
- Пресељење
- Пензионисање
- Травел
- Добровољни рад
Такође можете одредити локацију своје паузе у каријери и датум почетка и завршетка. Ако тренутно правите паузу у каријери, можете да означите поље за потврду да бисте то означили.
Додавање паузе у каријери на ваш профил такође би требало да буде повезано са било којим запослењем које сте навели у својој тренутној биографији на ЛинкедИн-у. На пример, ако ваша биографија показује да тренутно радите за некога, можете се одлучити да прекинете свој статус запослења за ову компанију и уместо тога пређете на статус паузе у каријери.
Затим користите Опис оквир да бисте објаснили позадину вашег прекида у каријери и предности које вам је он пружио. Последњи корак је притискање сачувати да примените промене на свој профил.
ЛинкедИн најбоље ради на једном од следећих интернет претраживача:
- интернет претраживач
- Мицрософт ивица
- Хром
- Сафари
- Фирефок
- Опера
Ако имате потешкоћа да додате паузу у каријери на свој профил, може вам помоћи једно од следећих решења.
- Пријавите се и одјавите се са свог ЛинкедИн профила
- Обришите кеш меморију и колачиће
- Онемогућите подешавања за блокирање искачућих прозора у вашем претраживачу
- Користите други претраживач.
Ако и даље будете имали проблема, можете подићи карту за подршку код ЛинкедИн корисничке подршке.
Имајте самопоуздања да објасните своју паузу у каријери
Иако је функција паузе у каријери намењена кандидатима, она је такође користан алат за предузећа која прелазе на инклузивније политике запошљавања. Компаније као што су ИБМ, ПаиПал, ЈП Морган, Голдман Сацхс, ХубСпот и Генерал Моторс су посвећене помоћи људима да поново уђу у радну снагу након паузе. Они нуде програме поновног уласка у каријеру и менторске програме како би помогли овим кандидатима.
ЛинкедИн функција паузе у каријери подстиче кандидате да буду сигурни у признавање да су направили паузу у каријери и да прихвате вештине које су стекли ван традиционалног радног места. Ако се ово односи на вас, идите на платформу данас и ажурирајте своју ЛинкедИн биографију.
Желите да напишете професионалну биографију за свој ЛинкедИн профил? Ево како вам Јаспер може помоћи у томе.
Реад Нект
- Посао и каријера
- ЛинкедИн
- Каријере
- Савети за посао
Ребека има 7 година искуства као слободни писац који покрива теме везане за посао, каријеру, људске ресурсе и продуктивност. Специјализована је за креирање дугог садржаја блога са људским додиром. Такође ћете наћи да она нуди савете и подршку новим слободним писцима који тек почињу.
Претплатите се на наш билтен
Придружите се нашем билтену за техничке савете, рецензије, бесплатне е-књиге и ексклузивне понуде!
Кликните овде да бисте се претплатили