Како се носити са новим послом који вам се не свиђа

Без обзира колико пажљиво размотрите понуду за посао, не постоји начин да будете сто посто сигурни у шта се упуштате док не будете на послу.

Ако наставите на новом послу и откријете да то није оно што сте очекивали, важно је да будете тактични у свом следећем потезу. Не желите да се понашате на начин који угрожава професионални однос или штети вашој репутацији.

Да бисмо вам помогли, ево пет идеја за бављење новим послом који вам не одговара и враћање каријере на прави пут.

1. Дај му мало времена

Чак и ако се чини као најпривлачнији излаз, немојте само одустати. Дајте себи довољно времена да се скрасите—прилагођавање новом послу је тешко за већину људи. Имате нове процедуре, нове колеге и нову корпоративну културу — разумљиво је ако је у почетку много тога да преузмете.

Али ако се и након месец дана осећате несрећно, са сигурношћу можете закључити да је то било више од каменог почетка. Међутим, пре него што донесете одлуку, постоје још неке ствари које треба размотрити.

2. Идентификујте главне проблеме

Затим, желите да одвојите довољно времена да схватите у чему је тачно проблем. Идентификовање разлога за ваше незадовољство ће вам дати јаснију перспективу за ваш следећи потез.

Ако већ знате шта вам се не свиђа на свом новом послу, одвојите време да то артикулишете. Записивање ваших мисли и резерви може вам помоћи да стекнете јасноћу.

Ако вам је тешко да откријете узрок свог незадовољства, размотрите неке од најчешћих разлога за незадовољство послом. Да ли је то радна култура, ваш шеф или ваше колеге? Или би то могло бити ваше оптерећење, недостатак јасних очекивања око улоге, горња граница раста или недостатак могућности за учење?

Повезан: Послодавац треба да тражи црвене заставице пре него што прихвати понуду за посао

Што конкретнији будете у вези са оним што вас мучи, већа је вероватноћа да ћете то моћи да поправите — или пронађете нови посао који вам више одговара. Ако сте сада свесни проблема, биће лакше уочити их у будућим понудама за посао.

3. Урадите све што можете

Када мрзите оно што радите, лако је учинити најмањи минимум док чекате време док коначно не одустанете. Али тај кисели став неће вам олакшати живот. У ствари, то ће само погоршати ствари.

Ако сте као већина нас, вероватно нећете моћи да уђете у канцеларију свог новог шефа и одмах предате оставку. Поготово ако нема понуда за посао који вас чека испред врата. Шансе су да ћете морати да сачекате, бар неко време.

Док чекате, свесно идентификујте делове свог посла који нису тако лоши. Препознавање позитивних страна неће вас само учинити срећнијим док сте тамо заглављени. Такође ће вам помоћи да разумете шта волите да радите на послу на дуге стазе, што ће вам помоћи да направите боље изборе посла у будућности.

4. Започните још једну потрагу за послом

Ако су проблеми са вашим новим послом непоправљиви, тихо и дискретно почните да тражите посао. Из истих разлога из којих ћутите да мрзите свој посао, немојте емитовати своју претрагу посла. Не желите да кажете свом шефу или било коме другом да одлазите док не будете спремни.

Лакше је пронаћи посао када имате посао, па је време да зароните у режим тражења посла. Ажурирајте свој животопис и ЛинкедИн профил. Направите упечатљив сажетак ЛинкедИн профила који ће привући пажњу менаџера за запошљавање. Саставите листу референци. Повежите се са свима које познајете на ЛинкедИну и другим популарним сајтовима друштвених медија проширите своју мрежу.

Повезан: Основни савети за ЛинкедИн профил за гарантовање успеха

Ако само кратко останете на свом мање од идеалном новом послу и не научите ништа што би вам помогло да нађете бољи посао, добра је идеја да га избаците из своје биографије. Док скакање на посао можда није а главна црвена застава за већину послодаваца, двонедељни боравак на вашем последњем послу ће вероватно покренути нека питања на која не желите да одговорите.

Ако све остало не успије, грациозно поднесите оставку

Када нађете бољу понуду, дајте две недеље унапред и грациозно дајте оставку. Уверите се да напуштате компанију без љутње — чак можете да понудите помоћ током транзиције.

Осим што вас кошта професионалне репутације, приступ одвајању спаљене земље није вредан вашег времена. Овај пут ће вам бити боље да своју енергију усмерите на нови посао и побољшате своје искуство.

5 кључних савета за враћање тражења посла на прави пут

Понекад ваша потрага за послом једноставно не иде добро. Ови савети ће вам помоћи да наставите са тражењем посла када је све срање.

Реад Нект

О аутору