Како направити солидан програм обуке запослених у области сајбер безбедности

Чак и када знате све о свом послу, знати како да заштитите податке ваше организације од сајбер претњи је изазов.

Како бисте се осећали када бисте схватили да је дошло до кршења безбедности на послу и да су вам сајбер-криминалци украли све ваше пројектне датотеке путем несумњивог садржаја који сте преузели? Овде долази до обуке о сајбер безбедности.

Овај чланак ће расправљати о важности и критичним темама за ефикасну обуку запослених у области сајбер безбедности.

Шта је обука запослених за сајбер безбедност?

Обука запослених за сајбер безбедност је образовни приступ за побољшање ризичног понашања запослених, које може довести до кршења безбедности. То подразумева пружање запосленима релевантних ИТ информација и знања како би их заштитили од сајбер напада и код куће и у канцеларији.

Људска грешка је један од највећих узрока великих кршења безбедности. Ово није сасвим изненађујуће јер можете бити заузети у канцеларији и несвесно кликнути на пхисхинг е-поруке. Можете ићи чак и до приступа осетљивим информацијама на незаштићеној мрежи. Ова ризична понашања наглашавају потребу да запослени буду едуковани о сајбер безбедности.

Која је важност обуке запослених у области сајбер безбедности?

Како претње сајбер безбедности стално расту, подаци појединаца и компанија више нису безбедни. Из дана у дан постају рањиви на ове нападе.

Колико сте добро опремљени против хакера који траже начине да украду ваше личне податке и податке вашег послодавца као запосленог? Финансијска добит је обично мотив за кршење безбедности, а трошкови кршења података су штетни.

Можда се питате да ли организације немају сигурносни софтвер за обављање посла. Па, чак и да јесу, то није довољно. Ако запослени не зна како да открије безбедносну претњу на послу, како ће је избећи, уклонити или чак пријавити?

Повезан: Како подстаћи људе да наставе каријеру у сајбер безбедности

Са многим организацијама које укључују политике рада на даљину у своја радна подешавања, њихова рањивост се више повећала. Практична обука о сајбер безбедности помаже вам да знате како да препознате сајбер нападе и одговорите на њих током ваших интеракција на интернету.

4 савета за стварање ефикасног програма обуке запослених о сајбер безбедности

Ефикасна обука о сајбер безбедности за запослене увелико утиче на спречавање кршења безбедности узрокованих људском грешком. Да бисмо то постигли, погледајмо неколико савета за изградњу тренинга оријентисаног на резултате.

1. Фокусирајте се на континуирану обуку о сајбер безбедности

Обука о сајбер безбедности не би требало да буде процес који треба да се заврши. Требало би да буде континуирано и да се развија. Ево зашто.

Сајбер криминалци се не ослањају на једну технику. Користе неколико метода напада и стално их мењају. Ови лоши момци су свесни да се тактика хаковања развија, тако да оно што је функционисало пре годину дана можда више неће бити ефикасно ове године.

Дакле, стална обука о сајбер безбедности помаже запосленима да буду у току са најновијим ажурирањима о преварама.

2. Понудите прилагођену обуку

Постоји много програма обуке за сајбер безбедност, а вашем особљу можда неће бити потребни сви. Добијте прилагођену обуку. Нека се то односи на ваше запослене и њихове улоге у организацији.

На пример, ако се ваше предузеће бави здравством, понудите теме које се фокусирају на усклађеност са ХИПАА. Ако ваши запослени раде од куће, обезбедите обуку која покрива коришћење личних уређаја.

3. Креирајте различите стилове учења

Учионички стил учења остаје традиционална метода наставе. Међутим, не уче сви на тај начин.

Неки од ваших запослених можда неће напредовати у учењу заснованом на теорији. Уместо да се држите једне врсте учења, одлучите се за модул обуке који укључује различите варијанте као што су квизови, практичне вежбе и експерименти. Забављајте их и довољно ангажовани за мајсторство.

4. Измерите ефикасност обуке

Обука за сајбер запослене има за циљ да помогне запосленима да препознају и избегну сајбер нападе. Ефикасна обука мери учинак запослених да би се знало да ли је дошло до побољшања или не.

Понудите запосленима упитник за проверу њиховог нивоа свести о сајбер безбедности пре обуке. Затим спроводите редовне процене помоћу квизова и инцидената из стварног живота да бисте сазнали да ли је програм био довољно ефикасан да ублажи сајбер претње на вашем радном месту.

4 кључне теме за обуку запослених о сајбер безбедности

Када тражите програме обуке о сајбер-безбедности, морате потражити теме које покривају сајбер претње са којима ћете се највероватније суочити на свом радном месту.

Ево неколико виталних тема за обуку о сајбер безбедности које запослени треба да прође.

1. Пассворд Хигиене

Лозинке су најчешће средство аутентификације на веб апликацијама. Вероватно поседујете више налога на мрежи којима приступате наводећи своје корисничко име и лозинку.

Запамтите више лозинки може бити неодољиво, па прибегавате коришћењу генеричких лозинки које је лако опозвати. Ово је лоша хигијена лозинке и представља претњу безбедности ваше организације на мрежи.

Обука о безбедности лозинке учи запослене важности креирање јаке лозинке за сваку апликацију која се односи на посао.

Јака лозинка отежава хакерима приступ вашим налозима. Требало би да буде мешавина бројева, слова и симбола.

2. Напади социјалног инжењеринга

Како технолошка безбедност постаје јача, технике социјалног инжењеринга сада их нападачи све више користе за искориштавање најслабије карике — људи. Ово чини ваше запослене метом.

Преваранти обично користе људске грешке да би добили неовлашћени приступ приватним информацијама које припадају појединцима или организацијама. Они манипулишу запосленима да угрозе безбедност своје компаније или одају поверљиве информације. Они то спроводе низом злонамерних активности као што су компромитовање пословне е-поште, преузимања са сајтова друштвених мрежа и застрашујући софтвер.

Борба против претњи социјалног инжењеринга захтева од запослених да прођу обуку о сајбер безбедности тамо где су ће научити тактике које нападачи користе, како да идентификују необезбеђене сајтове и другу безбедносну свест решења.

3. Сигурне праксе рада на даљину

Рад на даљину је последњих година постао уобичајен. Многи запослени сада раде од куће, користећи своје личне уређаје као што је кућни интернет, а не онај који је обезбеђен у канцеларији. Са овим трендом, сајбер криминалци сада циљају такве запослене како би добили приступ осетљивим подацима компаније.

Обучите своје раднике како да имплементирају и управљају сајбер безбедношћу код куће. Неговање здравих пракси веб апликација као што је инсталирање антивируса и обезбеђење кућног Ви-Фи-ја спречава треће стране да приступе осетљивим информацијама.

4. Пхисхинг Аттацкс

Пецање је један од најефикаснијих канала које сајбер криминалци користе за покретање напада на мрежи. Постоји стални пораст овог облика сајбер напада јер рад на даљину још више отежава организацијама да осигурају да радници не постану жртве.

Хакери сада користе паметне технике попут компромис пословне е-поште да превари запослене да преузму злонамерне прилоге како би приступили осетљивим подацима компаније. Тешко је открити ове злонамерне е-поруке због њихове софистицираности. Али ефикасна обука о сајбер безбедности на ову тему може да образује чланове тима о томе како да уоче нападе пхисхинг-а.

Оснаживање запослених у најбољем интересу организације

Један од главних приоритета предузећа у овој дигиталној ери је заштита својих података. Пошто сајбер претње постају све софистицираније, континуирана обука запослених за сајбер безбедност је кључна за постизање тог циља.

Идеја обуке запослених о сајбер безбедности је имплементација тоталне безбедности. Када сви знају шта треба да ураде да би заштитили податке компаније, сајбер криминалци ће имати најтеже време да продру у вашу мрежу.

5 ефикасних савета за обезбеђење посла у сајбер безбедности

Стручњаци за сајбер безбедност су данас веома тражени, а ако тражите посао у овом сектору, ово је ваша најбоља шанса. Пронађите посао уз ове савете.

Реад Нект

О аутору