Плашите се да би ваш посао могао бити аутоматизован? Ево како да окренете своју каријеру

Да ли радите у техничкој улози која је постављена за екстернализацију у облаку? Или можда имате позицију администратора, а усвајање роботске аутоматизације процеса брине да је ваш посао угрожен? У сваком случају, забринути сте за аутоматизацију и како ће то утицати на вашу плату.

Али осим што сте узели страницу од Лудита (ти раднички активисти из 19. века уништили су разбоје да би се одупрли томе како је технологија изазвала промену радних стандарда и улога), шта можете учинити?

Ево неколико начина да се припремите за предстојећу аутоматизацију тако да путања ваше каријере не буде препрека на путу ка дигиталној трансформацији.

Зашто су послови у опасности?

Последице аутоматизације су неизвесне, али чини се да су послови у опасности од технологије у многим индустријама. Облак, Софтвер као услуга (СааС), и Платформа као услуга (ПааС) решења пребацују задатке на вештачку интелигенцију и роботску аутоматизацију процеса. То мења идеје о томе како људи раде.

Са неким технолошким играчима који стварају производе хипер прилагођене одређеним индустријама, главни сектори као што су осигурање, здравствена заштита и телекомуникације ће бити гурајући се да аутоматизују многе своје процесе користећи ову прилагођену технологију како би остали испред конкуренције и држали корак са дигитално изворним предузећа.

Свакодневне улоге које прате фиксни ток рада су у опасности да их преузму интелигентни алгоритми. На пример, тестирање софтвера или чак подскуп послова обезбеђења квалитета (КА) могу да ураде машине.

Такође, интелигенција у реалном времену, ИоТ, ДевОпс и предиктивна аналитика чине многе оперативне улоге мање сложеним јер машине обављају већину својих послова. То значи да компаније могу да ангажују мање људи да би обавиле исти посао.

Са АИ цхат ботовима, самопослуживањем купаца, аутоматизацијом корисничких услуга и управљањем и аутоматизацијом пословних процеса, многи кориснички сервиси и административни послови су такође у опасности.

Који послови су највише угрожени?

Иако већина послова у опасности од аутоматизације неће у потпуности нестати, вероватно ће у будућности бити мање могућности у многим од ових професија. То би људима у тим улогама могло отежати задржавање посла или прелазак у другу компанију.

Најризичнији технолошки послови су:

• Развој софтвера
• Анализа сајбер одбране
• Идентитет и управљање приступом раде
• ИТ менаџмент
• Системс админ
• Техничка подршка
• Администратори базе података
• Мрежни инжењер
• Ин-хоусе програмери

Административни послови и послови за корисничку подршку су више угрожени:

• Кориснички сервис
• Послови ручног уноса података
• Књиговодство и једноставно рачуноводство
• Рецепционери
• Послови у малопродаји
• Послови у магацину
• Административни послови
• Потписивање кредита
• Осигурање
• Усклађивачи потраживања
• ХР улоге
• Правни секретари
• Диспечери
• Послови у производњи
• Оператери опреме
• Службеници за наплату
• Теллерс
• Службеници отпреме
• Канцеларијски радници
• благајници

Можете ли сачувати своју каријеру?

Иако многи верују да је успон технологије неизбежан и да радници само треба да се прилагоде, постоје начини на који радници могу да одустану. На крају крајева, аутоматизација многих квантитативних аспеката ових улога ће утицати на њихове квалитативне карактеристике.

На пример, извршиоци осигурања често не раде само ручни посао прилагођавања штете. Такође користе своје емоционалне и друштвене вештине да подрже клијенте у тешким временима. То побољшава искуство купаца на нематеријалне начине и вероватно ће разликовати компанију од својих конкурената ако остали пређу на аутоматизацију. Интерно постављање тог случаја за људске или хибридне облике корисничке услуге преко АИ без емоција могло би имати утицаја.

Опширније: Кодирање није за свакога: технички послови које можете добити и без тога

Ако сте синдикални, такође можете да се договорите да задржите неке или све улоге, да ваша компанија плати за преквалификацију, или да створе нова радна места за раднике који ће остати без посла због аутоматизација. Нисте синдикални? Можда размислите о организовању да бисте заштитили себе и своје вршњаке.

Али аутоматизација није увек претња. У многим случајевима, аутоматизација може преузети само део нечијег посла фокусираног на понављајуће и ручне задатке, ослобађајући радника да ради сложеније (и креативне) задатке.

Постаните изузетак

Иако многе улоге које се могу лако аутоматизовати неће бити толико тражене у будућности, и даље ће бити потражње за неким радницима у тим секторима. То је зато што постоји неколико задатака које компаније не могу да аутоматизују јер су превише сложени, прескупи за аутоматизацију или постоји пословни разлог да их задрже таквима какви јесу.

Као резултат тога, можете постати стручњак за те задатке и наставити своју каријеру у истој области.

ИТ професионалци чији послови иду у облак могли би да размотре да пребаце своју каријеру на рад за СааС и ПааС компаније које раде посао који сада раде. Или би могли да се баве слободњацима и нуде услуге неким компанијама које још увек имају потребу за својим вештинама, али не морају да запосле некога на пуно радно време. Такође би могли да одлуче да се преквалификују у некој другој области технологије.

Потражња за пословима и вештинама

Дакле, који скупови вештина и послови ће бити тражени у будућности? Ево неких послова који вероватно неће бити аутоматизовани:

• Научници података
• Системски аналитичари
• Роботски инжењери и техничари
• Рачунарски програмери
• Високо специјализовани послови за корисничку подршку
• Врхунски послови за корисничку подршку
• Цреативес
• Надзорници
• адвокати
• Здравствених радника
• Саветници
• Корпоративни лидери
• Финансијски ревизори
• Инжењери
• Рад чисте енергије
• Дизајнерски рад

Повезан: Рад од куће Каријере о којима треба да знате

Укрцавање у нову каријеру

Да ли се надате да ћете прећи из каријере која је на ивици нестанка у каријеру са већом издржљивошћу? У неким случајевима, можете се поново обучити у оквиру улоге у којој се тренутно налазите тако што ћете затражити додатни посао или премештај на другу позицију или одељење.

У другим случајевима, можда ћете морати активно тражити додатну обуку и вештине.

На пример, можете почети сада тако што ћете преусмерити своју каријеру уместо да наставите путем којим сте путем ноћних курсева или других сертификата. Можда ћете чак моћи да пронађете ментора у својој компанији или да послодавац плати за ваше усавршавање.

Спремни за промену?

Пре него што направите тако значајну промену, разговарајте са људима који су направили сличну транзицију у прошлости да бисте добили савет. Ако можете да стекнете искуство слободним радом, размислите о томе да то урадите са стране, тако да не морате да почнете у улози почетног нивоа када будете вршили транзицију.

Такође, уверите се да је ваше поље безбедно за аутоматизацију. Последња ствар коју желите да урадите је да напустите један посао који је угрожен за други који ће вероватно у будућности такође преузети АИ.

Ових 5 послова би могли бити сигурни од аутоматизације у будућности

Али колико дуго се може нагађати.

Реад Нект

О аутору