Без обзира да ли сте тек дипломирани или неко ко мења каријеру, важно је да останете у контакту са потенцијалним послодавцима. На крају крајева, никада не знате када ће им можда требати ваше вештине. Уз мало среће, могли бисте да добијете посао из снова или да преузмете нове пројекте који могу додати вредност вашем портфолију.
У овој дигиталној ери, одржавање контакта са потенцијалним послодавцима је лакше него икада раније. Али и даље морате бити проактивни и одржавати отворену линију комуникације. Зоом, Скипе и друге платформе не могу заменити људску интеракцију. Ево неколико савета који ће вам помоћи.
Добра полазна тачка је повезивање са потенцијалним послодавцима на ЛинкедИн, Ксинг и другим професионалним мрежама. Урадите то пре или после интервјуи за посао или кад год вам се потенцијални послодавац обрати.
Такође можете потражити компаније за које желите да радите, а затим се повезати са њиховим извршним директорима или менаџерима за запошљавање на ЛинкедИн-у. Само се побрините да пошаљете своју позивницу заједно са персонализованом белешком.
Послодавци примају десетине мејлова, телефонских позива и порука на друштвеним мрежама од оних који траже посао. Због тога желите да се ваш профил истиче. Представите се и пронађите неки заједнички језик са особом са којом желите да се повежете.
Повезан: Професионалне апликације за умрежавање које ће вам помоћи у тражењу посла
Ако сте, рецимо, текстописац, пошаљите персонализовану белешку која описује ваше вештине или услуге без претеране промоције. Обавестите потенцијалне послодавце да сте доступни за посао или слободне пројекте и укључите везу до свог портфеља или наведите неке од брендова са којима сте радили.
Завршите своју поруку позивом на акцију, посебно када се обраћате компанијама које тренутно запошљавају. На пример, можете их позвати да резервишу позив са вама како бисте разговарали о више. Ово не само да показује иницијативу, већ може и повећати ваше шансе да пронађете посао.
Иако је важно да останете у контакту са потенцијалним послодавцима, такође морате да рачунате на сваку интеракцију.
Менаџери људских ресурса, власници малих предузећа, регрутери и други професионалци имају пуне плоче. Велике су шансе да ће игнорисати ваше позиве и е-поруке осим ако немате нешто смислено да кажете.
Једноставно речено, уверите се да ваше поруке имају јасну сврху. Немојте само рећи: „Да ли има слободних послова?“ или нешто слично. Уместо тога, обавестите потенцијалне послодавце о томе научио нову вештину, завршили обуку или завршили пројекат који вам је дао вредан увид у њихову индустрију или циљну публику.
Друга опција је да само кажете да сте заинтересовани за једну од улога коју покушавају да испуне. Или можете питати да ли постоји нешто у чему можете помоћи. Укључите кратак опис својих вештина и претходних пројеката.
3. Фокусирајте се на изградњу дубљих односа
Избегавајте да контактирате потенцијалне послодавце само да бисте их питали да ли запошљавају. Последња ствар коју желите је да звучите као покварена плоча.
Најбоље је да се фокусирате на изградњу дубљих односа. За почетак, испробајте стратегије у наставку:
- Пратите потенцијалне послодавце на друштвеним мрежама и оставите смислене коментаре на њихове објаве.
- Пошаљите им честитке за празнике (користите генеричнији израз, као што је „Срећни празници“ уместо да помињете одређене празнике по имену).
- Честитајте им на њиховим радним успесима или важним животним догађајима.
- Питајте за савет или идеје у вези са послом.
- Покажите интересовање за пост на блогу или чланак који су објавили.
Запамтите, све је у малим детаљима. Најважније је изградити праве везе.
Потенцијални послодавац можда неће требати ваше услуге тренутно, али ствари се могу променити у будућности. Обратите им се два или три пута годишње да додирнете базу и уверите се да ће вас се сетити када им затреба неко да испуни улогу.
Утирајте свој пут до успешне каријере
Остати у контакту са потенцијалним послодавцима може бити једна од најбољих ствари које можете учинити за своју каријеру. Никада не знате када ће вам затребати њихова помоћ — и обрнуто.
Увек запамтите да пишете другом човеку. Покажите интересовање за њихова професионална достигнућа, пошаљите им честитке за празнике и ступите у контакт са њима на друштвеним мрежама. Будите искрени и фокусирајте се на изградњу значајних односа.
Ако желите да извучете максимум из ЛинкедИн-а, желећете да избегнете ове замке.
Реад Нект
- Посао и каријера
- Савети за запошљавање/каријеру
- Савети за посао
- Тражење посла
Андра Пицинцу је виши дигитални копирајтер и стратег садржаја са више од 12 година искуства. Дипломирала је психологију и дипломирала маркетинг и међународно пословање. Њен свакодневни рад укључује писање садржаја и извођење дигиталних маркетиншких кампања за мултинационалне компаније, креативне агенције, брендове и мала и средња предузећа.
Претплатите се на наш билтен
Придружите се нашем билтену за техничке савете, рецензије, бесплатне е-књиге и ексклузивне понуде!
Кликните овде да бисте се претплатили