Како одговорити регрутерима када нисте заинтересовани

У данашњем дигиталном добу, уобичајена је пракса да регрутери контактирају професионалце путем е-поште, ЛинкедИн-а и телефоном кад год постоји нова прилика за посао.

Ако сте срећни где се налазите и не желите да истражујете друге опције, може бити примамљиво да игноришете ове е-поруке, телефонске позиве и поруке.

Немојте то радити. Сваки контакт могао би бити будућа прилика, чак и ако сада нисте заинтересовани. Одговарање, без обзира на статус вашег посла, је најбоља пракса.

Овде ћемо вам показати како да самопоуздано одговорите регрутерима путем е-поште, ЛинкедИн-а и телефона – и без премошћавања.

Како одговорити регрутерима путем е-поште

Да ли вам је е-порука од регрута слетела у пријемно сандуче? Ако нисте заинтересовани да даље разговарате о могућности, време је да саставите одговор е-поштом.

Када је у питању е-пошта, важно је да одговорите на време, јер регрутери раде брзо. Што брже можете да им кажете да нисте заинтересовани, брже ће моћи да пређу на друге потенцијалне клијенте.

Имејлови се обично губе у пријемним сандучићима. Тако,

поставите подсетник ако не можете одмах да одговорите.

Шаблон е-поште

Ево једноставног шаблона који можете да користите да одговорите регрутерима путем е-поште:

Здраво [име регрутера],

Хвала вам пуно што сте ми се обратили. Нажалост, у овом тренутку нисам заинтересован за ову позицију. Међутим, ако откријем да тражим другу прилику у будућности, сигурно ћу се јавити.

Хвала још једном!

[Твоје име]

Регрутери често користе ИнМаил за слање порука потенцијалним кандидатима о новим могућностима. На крају крајева, ЛинкедИн олакшава регрутерима да пронађу кандидате који одговарају захтевима позиције.

Ако сте примили ИнМаил од регрутера, имајте на уму да постоји погрешан начин и а прави начин да одговорите регрутерима на платформи.

А ако не проверавате активно своје ЛинкедИн поруке, требало би да размислите о томе да бисте избегли лош први утисак.

Када будете спремни да одговорите, једноставно копирајте и налепите следећи шаблон у своју ИнМаил поруку и извршите све измене да бисте га прилагодили. Затим пошаљите.

Здраво [име регрутера],

Хвала вам што сте ме сматрали за [Назив улоге]. Иако је улога интригантна, нисам заинтересован за потез. Међутим, ако се то промени у будућности, сигурно ћу бити у контакту.

Хвала још једном,

[Твоје име]

Важно је напоменути да ако нисте заинтересовани за додатни посао или промену положаја, можете (и требало би) да се уверите да „Отворен за” статус на вашем ЛинкедИн профилу није подешен на проналажење новог посла.

Како одговорити регрутерима путем телефона

Иако је ово можда најнеобичнији начин на који регрути долазе до кандидата, то се ипак може догодити с времена на време.

А неки кандидати, можда чак и ви, можда се плаше да одбију прилику док разговарају телефоном. Све што вам треба је једноставан шаблон (нека врста скрипте) за праћење.

Пхоне Темплате

Током разговора, не заборавите да прво саслушате регрутатора пре него што објасните своју незаинтересованост. На крају крајева, то је можда само посао из снова.

Када регрутар детаљно објасни позицију, ево једноставног начина да одговорите:

Ценим што сте одвојили време да ми се обратите у вези са [Назив позиције]. Тренутно нисам спреман да направим корак у каријери. Међутим, желео бих да комуникација остане отворена за будуће могућности.

Шта ако сте прихватили позив за почетни интервју и након тога више нисте заинтересовани?

Неки регрутори ће заказати почетни позив од 30-ак минута као први својеврсни „интервју“. Ако након овог позива сматрате да више нисте заинтересовани за напредовање, можете рећи нешто на следећи начин:

Иако ова позиција звучи занимљиво, више не желим да идем напред. Осећам да ми не одговара у овом тренутку. Међутим, волео бих да будем разматран за будуће прилике ако и када постану доступне.

Ово је такође савршен одговор за потенцијалне послодавце ако уђете даље у процес интервјуа. Само будите спремни да копате дубље у зашто верујете да позиција није права за вас (тј. тип посла или култура компаније).

5 савета за разговор са регрутерима када нисте заинтересовани за позицију

Без обзира да ли морате да разговарате са регрутом преко телефона или на мрежи, ево пет савета које можете пратити да бисте максимално искористили сваку прилику.

• Буди љубазан: Ваш регрутар је одвојио време да вас пронађе, прегледа ваше искуство и дође до вас. Дакле, будите поштовани и љубазни.
• Буди искрен буди искрена: У сваком одговору, будите искрени и отворени према регруту. У неким случајевима, ваш регрут може затражити више информација о разлозима који стоје иза ваше незаинтересованости. Ако је то зато што сте задовољни тамо где јесте, реците им. Или, ако је то зато што вам позиција не одговара, поделите ту информацију. Регрутер ће вам се захвалити на искрености, јер ће им то помоћи да побољшају потрагу за другим кандидатима.
• Пружају помоћ: Знате некога ко би могао бити одличан за ту позицију? Ако имате дозволу, поделите њихове контакт информације са регрутом. Ко зна, можда бисте помогли пријатељу или колеги да пронађе савршен посао.
• Сачувајте контакт информације регрута: Једно је сигурно - ствари се мењају. Можда ћете у будућности затребати или желите нову позицију. Запишите контакт информације за регруте са којима разговарате. Касније можете користити те информације да дођете и распитате се о могућностима посла.
• Захвали се: На крају крајева, тај један имејл од посвећеног регрутера могао би да вас повеже са послом из снова. Покажите да цените њихове напоре тако што ћете рећи хвала.

Увек одговарајте регрутерима, како не бисте спалили своје мостове

Ако постоји једна ствар коју морате знати након што прочитате овај водич, то је ово: Увек одговарајте регрутоцима. У супротном, ризикујете да спалите мостове који ће вам касније можда требати.

И будите сигурни – све док сте љубазни, искрени и захвални у свом одговору, не можете погрешити.

Како користити ЛинкедИн да покажете регрутерима да сте отворени за посао

Користећи ЛинкедИн-ову функцију Опен то Ворк, можете сигнализирати свима или само регрутерима ако тражите посао. Ево како да га користите!

Реад Нект

О аутору