Реклама
Замислите да сте присуствовали две презентације. У првом, презентер чита са својих Поверпоинт слајдова, једва гледа у публику и завршава презентацију не прихватајући питања. Други презентер почиње забавном причом, пролази кроз презентацију са енергијом и емоцијама, а завршава садржајном сесијом питања и одговора са публиком. Шта мислите, коју презентацију ћете се вероватније сећати?
Иста ствар је и на разговору за посао. Можда имате све потребне техничке вештине (тврде вештине) потребне за посао, али то је особа која може да изгледа интервјуеру у очи, широко се насмешите и причајте о прошлим искуствима са смиреношћу и ентузијазмом ко ће добити посао.
Те вештине – способност добре комуникације, прилагођавања изазовном окружењу и доброг представљања сложених информација – називају се „меки вештине“, а посебно им недостаје у ИТ области, где постоји обиље техничког знања, али недостатак ентузијазма и личности. Следи шест најважнијих меких вештина које ће вас приметити на следећем интервјуу за ИТ посао.
Изградња меких вештина у ИТ
У многим другим професионалним областима, студенти имају тенденцију да развију све те међуљудске меке вештине током студија. На пример, на часовима енглеског, ученици имају тенденцију да разговарају о литератури или деле своје писање пред целим разредом. На пословним студијама, студенти често похађају часове лидерства где професори посебно уче студенте међуљудским вештинама потребним да утичу и мотивишу људе.
Међутим, у техничким областима као што су рачунарство или инжењерство, те међуљудске вештине нису у средишту пажње, јер се изградња техничких вештина сматра далеко важнијом.
Проблем са тим је када дипломирате, имате веома велику популацију добро обучених радника који су спремни да преузму неке од најтежих ИТ изазове, али нажалост већини њих недостају јаке међуљудске, лидерске и друге „меке“ вештине које нису директно повезане са ТО.
1. Комуникационе вештине
Иронично у вези са недостатком јаких комуникацијских вештина међу ИТ радницима је чињеница да је то једно поље где је комуникација толико важна. Способност да узмете веома сложене информације и објасните их у терминима које би свако са улице могао да разуме (без покровитељства) је ретка вештина.
Ако можете да будете ефикасни у овоме, моћи ћете да научите менаџере којима служите да разумеју сопствене системе, и моћи ћете лако да обучите своје особље (ако сте и сами менаџер) вештинама које су им потребне да вам помогну да посао. Обе ове ствари ће вам помоћи да напредујете у ИТ каријери.
2. Одличан тимски играч
Ако постоји једна света истина у ИТ-у, онда је то: Иза сваког успешног пројекта стоји успешан тим. Ретко ћете остварити ствари од вредности у ИТ-у које су тако велике као ствари које ћете постићи као део тима. Разлог за то је тај што када радите сами, на сто доносите само своје вештине. Када радите у тиму, постоји толика разноликост талената и вештина да већина празнина у вештинама нестаје и скоро све је могуће.
Потешкоћа за многе људе у ИТ-у је прихватање да постоје празнине у вештинама и допуштање одређеним људима у тиму да попуне те празнине. Пречесто, его и политика стоје на путу. Међутим, ако сте надарени за меку вештину да будете јак тимски играч, приметићете да вас све више људи жели на свом пројекту тимови — зато што не само да своје задатке обављате на време, већ охрабрујете и подржавате друге чланове тима да свој посао обаве као добро. Наравно, можете пронаћи неке савете и алате за бољу сарадњу мој преглед Синц.ин Сарађујте и уређујте белешке са састанка у реалном времену користећи Синц.инКад год треба да радите са тимом на мрежи, или чак и ако само морате да сарађујете са другим колегама који могу да раде на другим удаљеним локацијама, могућност да имате нешто визуелно да изгледате... Опширније или Бакаријева рецензија Оогвавеа Дозволите свом тиму да сарађује и одржавајте своје пријемно сандуче виткимОсећате се преплављеним количином е-поште коју примате и одржавате засебне листе да бисте остали у току са пројектима? Оогваве и Твоодо су решења за комуникацију и заједничко организовање пројеката на једном месту. Опширније .
3. Вештине презентације
Било да је у питању састанак са председником компаније на коме треба да представите завршен пројекат свог тима или конференција са другим професионалцима широм ИТ-а, ваша способност да устанете пред великом групом људи и кохерентно говорите много ће допринети успостављању вашег кредибилитета као ИТ стручњака и послужиће као катализатор за ваше умрежавање Напори.
Довољно је тешко направити презентацију пред великим бројем људи, али је још теже урадити то да се покрију сложене теме везане за технологију. Са техничком презентацијом, критично је правилно планирање вашег материјала и онога што желите да кажете о њему. Као што ме је једном од мојих омиљених шефова саветовао пре велике презентације – самопоуздање је кључно, а самопоуздање долази од знајући материјал. Ако не осећате да добро познајете материјал, онда не би требало да га презентујете док не будете сигурнији.
С друге стране, немојте погрешно да сте нервозни због недостатка самопоуздања. Када је у питању мека вештина прављења презентација, понекад једноставно не можете да је „научите“, морате то да живите. Морате то да урадите, искусите и учите из тог искуства. Један сјајан начин за развој ове посебне ИТ вештине је посматрање других сјајних презентација, попут ових Рецензија Тине са ТЕД разговора 5 фасцинантних и инспиративних ТЕД говора који истражују ивицу технологијеКроз историју, људи су били апсорбовани савладавањем изазова свог времена. Током прошлог века, развој је напредовао брзином која одузима дах. Ми то зовемо модерна технологија и она има... Опширније . Јессица'с 5 савета за јавно наступање 5 савета како да побољшате своје вештине јавног говора Опширније такође може заиста помоћи.
4. Умрежавање
Као што сам споменуо у вези са меком вештином бити јак тимски играч, изузетно је важно да можете добро да радите са другим људима на веома тешким пројектима. Разлог за то је тај што без обзира на то колико сте добри са технологијом или колико су одличне ваше вештине програмирања су, увек ће постојати нешто што не знаш да урадиш, а неко други зна како да урадити. Способност да допрете до људи — често савршених странаца у компанији или индустрији — и умрежете се за помоћ и савет, заиста може да изазове ваш успех.
Умрежавање није лако. Морате се потрудити да изађете тамо и присуствујете конференцијама (и разговарате са људима које срећете тамо) или присуствујете догађајима компаније за које сматрате да нису повезани са ИТ или да су „неважни“ за вас каријера. Изненадили бисте се колико је највећих светских послова договорено током пикника компаније или пријатељске игре голфа. Само се побрините да када постигнете нешто невероватно користећи савет или техничку помоћ коју вам је неко понудио, обавезно им јавно одајте признање које заслужују. То ће у великој мери повећати вероватноћу да поново желе да вам помогну. Успут, ЛинкедИн је у ствари одлично место за почетак умрежавања, па погледајте наш ЛинкедИн водич ЛинкедИн водич: Направите свој животописНаучите праву моћ ЛинкедИн-а. Без обзира да ли тражите посао или желите да запослите нове таленте, ЛинкедИн је ресурс који не можете да пропустите. Опширније да се позабавите тиме ако већ нисте.
5. Позитиван став
Нисам сигуран шта је то у области ИТ-а, али из неког разлога изгледа да узгаја људе који су изузетно негативни, непристојни или одвратни према другима. У области ИТ-а, већа је вероватноћа да ћете наћи некога ко се руга људима који су збуњени око нечега бавите се рачунарима, него ћете наћи некога отвореног и вољног да им пружи смернице и подршку људи. То је нека врста „клуба“ и можда само чини да се људи осећају добро што себе виде као супериорне у односу на остатак света јер су толико технолошки потковани.
Реалност је да када будете имали прави посао у ИТ-у, највећи део вашег посла ће бити сваки дан помажући људи. Многи од њих су људи који су потпуно неупућени када су рачунари у питању, и то ће вам учинити сјајну каријеру медвеђу услугу ако почнете да чините да се те колеге и колеге осећају глупо због ИТ питања које су поставили ти. Уверавам вас — ако можете да савладате меку вештину позитивног става док обављате своје ИТ дужности, истаћи ћете се као прави драгуљ у компанији или у својој индустрији.
6. Иновација и креативност
Коначно, најважнија мека вештина коју можете имати је способност иновирања. Не мислим да само треба да имате способност да пишете добар софтвер. Постоји велика разлика између писања кода који је неко дизајнирао за вас или стварног пружања креативног решења — коришћењем програмирања или неке технологије — за решавање тог проблема. То може бити менаџер, сарадник или председник компаније који је описао посебан проблем који имају. Потребан је ИТ стручњак са меким вештинама да реши тај проблем и смисли ефикасан и исплативо решење које не само да решава проблем, већ то чини на начин који чини друге људе приметити. Ако почнете да добијате телефонске позиве из других делова компаније од других ИТ људи који вас питају како сте постигли то решење, онда знате да сте на правом путу.
Све ове вештине, нажалост, нису ствари које ћете научити на колеџу. Можда ћете похађати курс о презентацијама, али вас нико неће научити да се смејете и рукујете са онолико људи колико можете да сретнете на конференцију, или да треба да разговарате тихо и нежно са колегом који је љут на њихов рачунар јер неће учинити нешто што они желим. То је та посебна особа са правим ставом и свим горе наведеним меким вештинама, која може напредовати кроз рангове ИТ-а и примати престижне награде целим путем.
Да ли постоје неке друге „меке вештине“ за које сматрате да су критичне у области ИТ? Поделите своје мисли у одељку за коментаре испод.
Заслуге за слике: Виктор1558 преко Флицкр-а, Капе за матуру на Схуттерстоцку, Пословни тим на Схуттерстоцку, Тим привредника на Схуттерстоцку, Пословна жена на Схуттерстоцку, Пословна жена на Схуттерстоцку, Конференција у Сан Франциску на Схуттерстоцку, Наставник помаже ученику на Схуттерстоцк-у
Рајан је дипломирао електротехнику. Радио је 13 година у области аутоматизације, 5 година у ИТ-у, а сада је инжењер апликација. Бивши главни уредник МакеУсеОф-а, говорио је на националним конференцијама о визуелизацији података и био је представљен на националној телевизији и радију.