Ваша емаил адреса неће бити објављена. Обавезна поља су означена *
Једном сам морао да прегледам животопис жене која је послала свој глумачки резиме уместо њеног нерадног ИТ стручњака. Њен животопис указивао је на спремност за голе сцене и пуцање у главу.
Нећу да лажем. Добила је интервју.
Више нисам на тржишту рада (пензионисан), међутим на својим последњим неколико послова заобишао сам ХР компанију и прешао директно на особу која је имала стварни ауторитет за запошљавање. Не знам ниједну компанију у којој се ХР заиста запошљава. Њихов посао је да филтрирају очигледно неквалификоване подносиоце захтева и пренесу оне за које сматрају да су квалификовани ономе ко стварно донесе ту одлуку. Нажалост, ХР често заиста не знају какве су праве квалификације и могу бити импресионирани стварима попут надуваног образовања (Захтева диплому када то заиста није неопходно за посао) Употреба специфичних речи или квалификација које баш и не одговарају положај. Ово неће радити за почетни ниво јер захтева знање о индустрији и како пронаћи праву особу за позив - да, прво назовите, разговарајте са особом. Ако су заинтересовани, они ће тражити да им животопис пошаљете директно.
