Реклама
За многе људе посао из куће је сан. Замислите да бисте могли да се опростите од посла и канцеларијске политике. Звучи одлично, зар не?
Али чак и ако ти знам ваш посао неће трпети, ретко је лако убедити шефа да вас пусти да ради код куће. Ваши надређени ће мислити на ваш рад ће патити. Да ће се ваша продуктивност смањивати. Да ћете опрати суђе кад треба да одговарате на е-поруке.
Када се припремате да од шефа тражите шансу за посао од куће, мораћете да припремите неки посао. Мораћете да нађете неку чврсту основу да барем преговарате о суђењу о раду код куће.
На дну овог чланка постоји скрипта од речи до речи која ће вам помоћи да то решите и код свог шефа.
Шта је то за тебе?
Према Глобална аналитика на радном месту, преко 50% послова у САД-у је "компатибилно са барем делимичним радом на мрежи". Отприлике четвртина тренутне радне снаге комуницира „на неку фреквенцију“.
Ово је само почетак. Од 2005, број радници у Сједињеним Државама Како је Интернет оживио законити посао код кућеПостоји ли истина у стигми „од куће до куће“? Жељели бисмо представити два примјера данашњих "онлине радника" који раде искључиво на мрежи и сами можете одлучити. Опширније више него удвостручено, а 80–90% радне снаге жели прилику да барем делимично раде код куће.
Истраживање које је спровела компанија Мицрософт показује зашто је идеја рада на даљину тако привлачна, са првих пет предности које имају удаљени радници:
- Здравија равнотежа посла / живота. (60%)
- Мање новца трошеног на бензин. (55%)
- Мање времена проведеног у саобраћају. (47%)
- Способност будите продуктивнији када радите од куће Како бити продуктивнији када радите од кућеДа ли је рад од куће (или да користим израз - телекомуникација) продуктивнији од рада из канцеларије? Дебата је поново покренута након што је Марисса Маиер јасно позвала све запосленике у Иахоо-у. Као и сви бла-бла, ... Опширније . (45%)
- Мање одвраћања пажње. (44%)
Суочени са оваквим предностима, рад од куће изгледа очигледан избор. Али ово морате видети и из перспективе свог шефа. Имаће доста резервација, а ви морате бити наоружани информацијама и алатима да бисте их олакшали.
Припрема за питај
Када је у питању рад од куће, не само да тражите од шефа да вам верује да се фокусира на посао с тим да нико не гледа, али и да радите са много мање упутства него што сте то можда имали раније примљен. Све се своди на бригу о продуктивности.
На сву срећу, доста студија показало је да су ове бриге изгубљене. Било би корисно да линкове за студије у наставку пошаљете шефу ако су они посебно забринути због смањења продуктивности.
Воркинг Фром Хоме вс. Продуктивност
- Једно Студија на Станфорду показали су рад од куће како би повећали продуктивност за 13%. Од тога, „9% је било од рада више минута у смени (мање паузе и боловања) и 4% из више позива у минути (што се приписује тиши и погоднијем радном окружењу).
- А 2015 истраживање открили су да је 52% радника такође "мање вероватно да ће се одмарати током даљњег рада - чак и када су болесни... Свеукупно, 44% има позитивнији став, а 53% пријави смањени стрес. 51% више времена проводи са својим значајним другима, што повећава задовољство послом. “
- А Извештај ПГИ о стању телекомуникација за 2014. годину открили су да је 82% телекомуникација доживело мање стреса, 80% је побољшало морал, 70% је повећало продуктивност, а 69% побољшање изостанака.
То чак не почиње да се дотиче потенцијала уштеда на режијским трошковима (укључујући канцеларијски материјал и грицкалице), еколошке користии смањен промет запослених.
Када треба да питате?
Време када питате шефа о раду од куће је изузетно важно. Питање би требало бити постављено када је ваш шеф у позитивном и самоувереном стању вашег рада.
Као што Рамит Сетхи истиче у својој најпродаванијој књизи Научићу те да будеш богат (УК), у идеалном случају би то било ускоро након што добијете позитивну критику о перформансама.
Припрема практичног предлога
Чак и ако те раније студије успеју да убеде шефа у потенцијалне напоре за рад од куће, практичност и даље може да вас омета у примању палца.
Пре него што се тада запитате о раду од куће, морате припремити план како то видите у стварном животу. Циљ је да нанесете што мање непријатности свом шефу. Морате бити у могућности да уђете у тај састанак знајући да имате сваки угао. Да сте у могућности да продате идеју о раду од куће као корист за организацију.
Најбоље је да ово напишете у сажетом документу, како бисте га могли детаљније прегледати са шефом. Ово је боље него давати дугачак дијаграм о томе како ћете радити од куће.
Користите доњу листу као водич за оно што би могло бити укључено у овај документ.
Побољшања радног дана
Објасните тренутну фрустрацију и уска грла свом процесу рада у канцеларији. Можда ћете добити превише ометања док будете за својим столом. Можда је ваш компјутерски терминал превише спор. Можда се осећате изгорео због дугог путовања.
Истакните како ће се та питања ријешити ако можете барем дјеломично радити од куће.
Питања веза
Шеф се може бринути да нећете имати довољно поуздану или брзу интернет везу код куће. Покрените тест брзине интернета користећи веб локацију Тест брзине или Фаст.цом до осигурајте да ваша кућна мрежа буде испочетка 9 Брзи начини да моментално убрзате мрежу кућног рачунараАко имате ожичену или бежичну кућну мрежу, вјероватно је да ћете тражити начине да је оптимизирате тако да ради што је брже могуће. Опширније .
Ако вам се Ви-Фи из било ког разлога поквари, будите сигурни да имате Етхернет кабл који можете да прикључите директно на рачунар, јер они могу бити поузданији (и бржи). На крају, увјерите шефа да ако постоје озбиљни проблеми са везом, можете га у кратком року убацити у уред.
Приступ подацима софтвера и компанија
Вероватно је да ће било који посао који можете обавити од куће захтевати приступ одређеним софтверским апликацијама. Обавезно им приступите од куће. Ако имате компанијски лаптоп, то би требало да буде довољно лако. Ако планирате да користите лични рачунар, мораћете да смислите начин како да безбедно приступите сваком комаду софтвера.
Ако требате да приступите подацима компаније на серверу компаније, можда ћете већ имати приступ ВПН веза Шта је тунел ВПН и како да га подесим Опширније . Ако не, можда ће вам помоћи ИТ одељење.
Стална комуникација
Још једна брига за шефа биће што ви нисте отворени за комуникацију колико бисте били у канцеларији.
Олакшајте им бригу објашњавањем да ћете бити доступни баш као што бисте били у канцеларији, било да је то путем телефона, Скипе, Гоогле Хангоутсили тренутни алат за комуникацију ваше компаније (који може бити нешто слично Слацк или једна од његових алтернатива 7 најбољих бесплатних алтернатива за комуникацију у тимуСлацк је одличан, али то није право средство за сваки тим. Ево најбољих алтернатива за слацк који ваш тим треба да размотри. Опширније ). По потреби можете предложити и једно од ових алати за сарадњу за удаљене раднике 8 бесплатних алата за рад и сурадњу на мрежи из вашег домаРад од куће може бити погодно подешавање, захваљујући својој флексибилности. Али сарадња на мрежи са клијентима и тимовима може брзо да постане компликована и стресна. Показујемо вам бесплатне алате за изградњу поузданог процеса рада. Опширније .
Коментар наступа
Да бисте помогли свом шефу да пази на посао који заправо обављате код куће, сугерише да редован преглед перформанси може бити од помоћи. На овај начин ћете објаснити шта сте радили сваки дан / недељу, било какве проблеме и било какве пробоје који сте направили.
Ако већ не радите нешто слично на послу, уведите нешто једноставно. То би могло бити подједнако очигледно као и слање обичног е-маила или табеле (на крају сваког дана или недеље) и обавештавање шефа о вашем напретку. Или можете послати план сваког петка који ће обухватати ваше циљеве за наредну недељу.
Тражим да радим од куће
Да цитирам књигу Рамита Сетхија, Научићу те да будеш богатНакон позитивног прегледа перформанси, свом шефу бисте могли рећи нешто попут:
Волио бих да у будућности пружим још већу вредност компанији. Али у последње време, излетјели смо из посла. Дошло би до света разлике ако бих могао радити од куће дан или два сваке недеље.
Ако ваш шеф једноставно одговори „извини што то не радимо овде“, имаш шансу да то претвориш у прилику за организацију.
Разумијем да Ацме Цо. то није радила у прошлости. Али ово би могла бити одлична прилика за компанију. Имамо технологију да све омогућимо. Ако то успије, можемо пронаћи кандидате у другим државама за улогу КСИЗ-а за које смо се тешко снашли. А с обзиром на моју досадашњу евиденцију, тестирање са мном је мали ризик. Ако то не успије, увијек се можемо вратити на стари начин. Па шта ти мислиш?
Сетхи вас саветује да задржите сцхтум након овог тренутка и чекате одговор. Ипак бих вам препоручио да поменете да сте били сигурни да је то потпуно оствариво, и да можете послати документ (који смо горе покрили), објашњавајући све, ако је ваш шеф жеље.
Надам се да ће ваш шеф пристати на суђење. А ако то суђење прође добро и почнете да видите предности поменуте на другом месту у овом чланку, бићете у сјајној позицији да захтевате редовнији рад од куће.
Ако то и даље не успе, и из неког разлога стварно потреба да радим од куће, има доста рад код куће 20 микро послова који ће вам помоћи да зарадите новац у слободно времеОнлине прилике за зараду додатних прихода су свуда. Може бити тешко измамити законите компаније из преваре. Испод је 20 легалних прилика да лако зарадите неки додатни приход у свом бесплатном ... Опширније могли бисте се окренути. ЛинкедИн има прилично корисно функције које ће вам помоћи да радите код куће Рад на даљину је будућност! Овако вам ЛинкедИн може помоћиПосао на даљину или даљински посао је свети грал тражења посла. Употријебите ресурсе на ЛинкедИн-у да бисте пронашли посао из снова. Опширније , такође.
Ако сте успели да убедите шефа да вам дозвољава рад од куће, како би вам то променило живот? Да ли би самодисциплина да то учини? Зашто је самодисциплина најбољи продуктивност који вам требаКоја је тајна да се дубоко раде? Да ли је то мотивација или је то дисциплина? Ако се не можете фокусирати и завршити свој посао, ево неколико савјета за навике који ће вам помоћи да постигнете више. Опширније
Роб Нигхтингале је дипломирао филозофију на Универзитету Иорк, Велика Британија. Радио је као менаџер за друштвене медије и консултант преко пет година, одржавајући радионице у неколико земаља. Протекле две године Роб је био и технолошки писац, а МакеУсеОф-ов менаџер за друштвене медије и уредник билтена. Обично ћете га наћи како путује…