Како се помоћу ЛинкедИн препорука издвајају из гужве

Реклама

Вероватно знате све основе Како користити ЛинкедИн за истраживање свог следећег посла Опширније коришћења ЛинкедИна. Можда бисте покренули успешан лов на посао Роњење у ЛинкедИн? 5 савета за почетакЛинкедИн може изгледати неодољиво. Ових 5 савета ће вас за ни један тренутак од вас добити од новог новака до алл-стар мреже. Опширније на мрежи. Можда себе сматрате прилично добрим у умрежавању. Али постоји још једна важна ствар коју многи корисници занемарују: ЛинкедИн препоруке.

Није увек једноставно добити препоруку на ЛинкедИн-у. Све то време и труд улажете у то што тражите и игноришете. Могли бисте добити препоруку пријатеља, али која би корист била од вашег професионалног имиџа?

Наставите да читате како бисте сазнали како да избегнете те ситуације, као и да научите како да добијете (и дате) одличне препоруке на мрежи. Али прво, зашто бисте прво почели сакупљати ЛинкедИн препоруке?

Зашто су вам потребне препоруке

Ваш ЛинкедИн профил треба да каже

потенцијални послодавац Пронађи посао брзо са ових 5 ЛинкедИн групаГрупе су један од најмоћнијих алата за проналажење посла помоћу ЛинкедИна. Ево пет који ће вам значајно повећати моћ тражења посла. Опширније (или драгоцена веза у индустрији) који сте вешт професионалац. Да бисте их убедили, потребни су вам људи који вам могу потврдити.

Препоруке ЛинкедИн, које се разликују од одобрења вештина, су савршене за ово. Они су облик потврде личног бренда који стварате на ЛинкедИн-у. Они потврђују оно што ви кажете о себи.

Замислите их као мини писма препоруке - начин да друге натерате да вас бесплатно рекламирају. Они могу доћи од пријатеља, колега, купаца или било кога другог ко би вам желео да вас препоручи.

Како затражити ЛинкедИн препоруку

Пошто су толико видљиве, не можете себи да приуштите да будете прљави са препорукама. Ево најбољег начина за тражење препорука за ЛинкедИн. И неколико савета о припреми за захтев.

1. Направите листу

Погледајте своја достигнућа и направите списак људи који су упознати са вашим радом. Дајте предност онима са импресивним насловима (генерални директори, оснивачи, руководиоци), људи познати као вође мисли у вашој индустрији или они који раде за угледне компаније и организације.

Запишите имена и контакт информације свих ових људи. Дајте предност онима који су видели ваше најбоље дело и могу заложити новац за вас.

У идеалном случају, покушајте да добијете барем једну препоруку за сваки унос у ЛинкедИн Екпериенце. Ваше последње улоге су најважније, али немојте се бојати вратити се уназад.

2. Досегнути

Немојте директно да тражите препоруку преко ЛинкедИна. Уместо тога, пошаљите е-пошту својој вези са питањем да ли је у реду да им пошаљете такав захтев. Вероватније је да ћете на овај начин добити препоруку, јер људи често игноришу поруке и исправке које добију на ЛинкедИн-у.

Такође можете бити мало смешни и понудите им да вам доставе нацрт. Покушајте нешто попут: „Како знам колико сте заузети, радо бих вам послао нацрт препоруке коју можете Уредити." На овај начин можете мало утицати на то што пишу, чак и ако не користе ваше нацрт.

3. Пошаљите Захтев

Када добијете позитиван одговор, пређите на ЛинкедИн и затражите препоруку.

1. Под Више икону у горњем десном делу вашег профила, изаберите Затражите препоруку.
2. Пронађите особу у својим везама, испуните свој однос према њима и какав је био њихов положај у то време.
3. Напишите своју поруку. Овде можете укључити кратки нацрт (осим ако вас нису замолили). Чак и ако га не користе, можете им дати неколико идеја.

Након што сте добили препоруку, можете да изаберете да ли да је додате свом профилу или не поштујете.

4. Покажите своје поштовање

Имајте на уму да би вам квалитетна ЛинкедИн препорука могла пружити дуг пут. А људи који су провели своје време помажући вам да створите профил професионалног изгледа на мрежи заслужују вашу захвалност.

Е-поруком у којој се захваљујем обавестите их да заиста цените њихову помоћ. Можете чак да укључите мали поклон са захвалношћу да им покажете колико вам значи.

Најбољи начин да добијете ЛинкедИн препоруку

Без обзира колико људи питате и колико уљудно радите на томе, можда би на крају врло мало људи одговорило на ваш труд. То не значи да вам ниједна од веза не жели дати препоруку. Понекад су људи једноставно превише заузети, заборавни или затечени послом.

Ако имате проблема са добијањем препорука, испробајте овај трик.

Најбољи начин да добијете ЛинкедИн препоруке је не тражити их него тражити писати их другим људима. Није важно шта је активира. То би вам могла бити захвална веза за вашу референцу. Или би могла бити само кривица што прво није једно написало за вас. Или подсетник ЛинкедИна да врати услугу може подстаћи акцију.

Најбољи примаоци? Ваше бивше колеге, купци или било кога од кога желите да добијете препоруку. Прво писање препоруке такође ће вам уштедети да тражите препоруку, а затим прогоните људе са вишеструким праћењима када им се не јавите.

Како написати ЛинкедИн препоруку

Свака ЛинкедИн препорука коју напишете биће јединствена. Како приступите теми зависи од вашег односа према примаоцу. Али то не значи да не постоје опште смернице које можете користити када их пишете.

Имајте то на уму током писања препоруке за ЛинкедИн.

Прва импресија

Покушајте и започните референцу снажном линијом. Дајте шарени опис особи користећи фразе попут „смијешно ефикасан“, „стандоут талент“ или „неуморни мултитаскер“. Проверите да ли читаоци знају да је то сјајна особа са којом треба радити.

Будите што специфичнији што можете

Препоруке ЛинкедИн-а су много краће од уобичајених референтних слова. Важно је да будете сажет када описујете свој однос са том особом. Не улазите у превише детаља, али обавезно укључите ствари попут тога како их знате, на чему сте заједно радили и колико се међусобно познајете.

Шта их издваја?

Још једном запамтите да имате ограничен простор. Не треба трошити ликове на очигледно изјавом да је особа интелигентна, организована или дивна за рад. Уместо тога, размислите о томе шта их издваја. Усредсредите се на особину која би будућег послодавца могла навести да их одабере у односу на друге кандидате.

Да ли су сјајни у томе да сви остали у канцеларију уђу у авион са најлуђим идејама? Или је тако добро у обављању више задатака одвела продуктивност вашег тима на потпуно нови ниво? Можда су успели да покупе одређену вештину ни у једном тренутку када други проводе године свладавајући је? Усредсредите своју препоруку на нешто што раде боље од свих осталих.

Не заборавите на личност

Након што их продате као изванредног запосленика, не би шкодило да изгледате мало више људи. Ако неку особу довољно добро познајете, споменајте се на њене особине личности, попут њиховог сјајног хумора или способности да свакога олакшате након напорног радног састанка. Ове ствари могу издвојити кандидата за посао на конкурентном тржишту.

Додајте завршни додир

Ово не мора да буде велико финале. Само не заборавите да заиста препоручите особу. Учините то краћим и слатким, али истовремено, јасно да ће они бити велико добро за послодавце.

Ваши савети за ЛинкедИн препоруке

Уз ове информације при руци, требали бисте бити у могућности сами да одредите препоруке са пет звјездица које су вам потребне за израду Профил ЛинкедИн је довршен Брзи савети помоћу којих можете направити бољи ЛинкедИн профилПогледајте ову инфографику за 12 савета помоћу којих можете направити бољи профил који би само могао довести до нове прилике за посао. Опширније . Али пре него што одете, поделите своје мисли са нама.

Да ли су препоруке део вашег тренутног ЛинкедИн профила? Јесте ли га икада написали или затражили? Да ли бисте радије затражили препоруку или је прво прво написали? Јавите нам се у одељку за коментаре испод!

Кредитна слика: Јирсаквиа Схуттерстоцк.цом