Реклама
За многе људе који траже посао проналазак удаљеног или телекомунизираног посла представља свети грал тражења посла. То значи већу флексибилност, мање времена и новца утрошених на посао, бекство из канцеларијских незгода и више времена са породицом. Али ове позиције су конкурентне и није их лако наћи.
Ако желите да радите на даљину, постоји неколико стратегија која вам могу помоћи да искористите ресурсе на ЛинкедИн-у да пронађете свој посао из снова. Ових шест ћете започети.
1. Придружите се правим групама
Групе су једна од најкориснијих функција на ЛинкедИну. Не само што корисницима пружају места за окупљање, постављајте питања и делите савете, али компанијама нуде и места за тражење врста кандидата тражећи. Приступање и укључивање у праве групе Пронађи посао брзо са ових 5 ЛинкедИн групаГрупе су један од најмоћнијих алата за проналажење посла помоћу ЛинкедИна. Ево пет који ће вам значајно повећати моћ тражења посла. Опширније може вам помоћи на каријеру на бројне начине, чак и изван тражења посла.
Једна сјајна група којој треба бити део ако тражите посао на даљину је ФлекЈобс - телекомуникациони, хонорарни, слободни и флексибилни послови. Са преко 6.000 чланова, постоји пуно људи који вам могу помоћи у проналажењу посла, било да просљеђујете могућности, контактирате некога у компанији или дате савјете. Чак и изван ЛинкедИна, ФлекЈобс је заиста корисно место за људе који траже посао у телекомуникацијама - њихова ЛинкедИн група то корисност проширује.
Телецоммуте ЈОБС је још једна добра група којој треба бити члан. Иако нема толико чланова као групе ФлекЈобс, још увек имамо доста корисног разговора и чланови могу једни другима да помажу када им је потребан савет или када чују о отвореном положај.
На ЛинкедИну постоји огроман број група посвећених фрееланцерима и уговорним радницима. Без обзира на ваше поље, вероватно можете да пронађете оно што се односи на вас. Чак и ако вас не занима слободни посао, можда неће бити лоша идеја да се придружите неколико ових група. Компаније знају да фрееланцери често раде на даљину и вероватно ће ући у категорију попут ових кандидата за посао.
2. Користите праве кључне речи
Функција претраге на ЛинкедИн-у је прилично добра, али ако не куцате праве кључне речи, нећете добити резултате које желите.
Када започнете претрагу посла, обавезно укључите речи попут „даљински“, „телекомуникација“ и „независно од локације“. Такође можете да испробате и „виртуелно“ „Рад од куће“, „рад код куће“ или „код куће“. Компаније користе све ове различите изразе за оглашавање удаљених послова, па им дајте све покушати.
Да бисте стварно сузили резултате, те појмове можете ставити у наводнике. По мом искуству, то заиста ограничава број послова са којима ћете бити представљени, вероватно у невероватној мери. Али ако се осећате преплављени свим резултатима које добијате током првих пар претрага, испробајте ову стратегију како бисте листу учинили управљивијом.
3. Слиједите праве компаније
Чак и ако немате ниједну „компанију из снова“ за коју бисте волели да радите, вероватно имате представу о врсти корпорације у којој бисте уживали или која би користила ваше услуге. Право је пратити ове компаније на ЛинкедИну. Пратећи компаније, добићете њихова ажурирања у свом невсфеед-у, што вам може донијети напредак на било којим отвореним позицијама. Такође се можете укључити у дискусије које почињу да покушавају да развију везу са неким у компанији.
Како можете пронаћи компаније које можете пратити на ЛинкедИн-у? Започните с претрагом компаније. Унесите назив свог поља или интересовања (попут „промоција здравља“, „стварање садржаја“, „дигитално“) маркетинг “,„ корисничка услуга “или„ унос података “) и кликните на„ Компаније “на левој бочној траци оквира екран с резултатима Ако видите неке компаније које препознајете и које би могле бити заинтересоване да раде, само притисните Следите директно са екрана с резултатима. Помоћу овог екрана потражите и странице профила неких компанија и погледајте да ли су активне на ЛинкедИн-у - ако јесу, можда би било вредно пратити.
Ако немате појма одакле да почнете, погледајте овај списак првих 100 компанија за удаљене и флексибилне послове од ФлекЈобс-а.
4. Претражите на правим местима
Иако се може чинити помало чудним употреба претрага заснованих на локацији када тражите посао у телекомуникацијама, ово вам може помоћи да пронађете компаније које траже удаљене раднике. Проналажење компаније са послом за посао на другом крају света можда се не чини од велике користи, али само сазнање да су они отворени за телекомуникационе раднике је драгоцена информација. Прилагођавањем претрага за проналажење тих компанија бићете корак ближе проналажењу вашег идеалног послодавца.
Према ФлекЈобс-у, првих десет америчких држава за проналажење посла на даљину су
- Цалифорниа
- Текас
- Њу Јорк
- Флорида
- Иллиноис
- Георгиа
- Пеннсилваниа
- Виргиниа
- Северна Каролина
- Охио
Гледајући међународно гледиште, такође постоји велики број земаља које имају тенденцију да нуде више телекомуникацијских позиција. А Чланак из 2012. о Гигаому открило је да је првих шест земаља за телекомуникацијске позиције било сљедеће:
- Индија
- Индонезија
- Мексико
- Аргентина
- Јужна Африка
- Турска
Ово знање можете користити у своју корист користећи претрагу засновану на локацији да бисте потражили посао у тим државама и земљама, знајући да ћете вероватније пронаћи компаније прилагођене удаљеним локацијама.
5. Будите отворени за уговарање радова
Чак и ако нисте посебно узбуђени због слободних послова или уговора по уговору, можда би била добра идеја да то размислите, бар накратко. Многи фрееланцери и уговорни радници раде на даљину, а послодавци су често задовољни овим аранжманом. Иако фрееланцинг може или не мора бити дугорочно одржива опција, могао би вам помоћи да зарадите нешто новца док тражите посао из снова. А ако изградите добар однос са неком компанијом, имате шансу да то претворите у стално удаљено место.
Проналажење слободних и уговорних послова је још једна велика употреба за ЛинкедИн групе. Потражите „[ваше поље] фрееланце“ и видите шта долази. Покретање повезивања кроз групе и успостављање интернетског присуства су сјајни начини за то повећајте своју видљивост потенцијалним послодавцима и потенцијално нађите неки посао пре него што то добијете посао са пуним радним временом
6. Преговарајте о сопственом телекомуникацијском положају
Иако су удаљени послови све популарнији међу компанијама свих врста, још увек постоје одређена подручја у којима је телекомуникација чешће прихваћена. На пример, много каријера у ИТ-у и писању може се обавити код куће. Многи старт-уп компаније немају пуно уредског простора и имају високи приоритет флексибилности, тако да могу бити добри кандидати за удаљене раднике.
Ако пронађете положај за који мислите да би вам одговарао, немојте га прескакати само зато што посебно не помиње могућност рада на даљину. Током процеса интервјуирања изнесите тему или покушајте преговарати о даљинском управљању. Овај приступ неће увек успети, али ако озбиљно радите од куће и заиста верујете да сте најбољи кандидата за посао, можете представити врло убедљив случај вашем потенцијалном послодавцу и они би то могли размотрити могућност.
Завршна белешка
Пре него што вас оставим у претраживању посла на даљину, нагласићу последњу тачку: будите флексибилни. Ви тражите флексибилан посао и онај који је пожелио велики дио популације која тражи посао. Искористите могућности које добијате, чак и ако оне нису баш оно чему сте се у почетку надали.
Кориштењем ових шест стратегија драстично ћете побољшати своје шансе да пронађете даљинац или посао телекомута на ЛинкедИну. Држите се тога и користите све ресурсе који вам стоје на располагању да бисте их направили везе. Ступите у контакт са компанијама за које желите да радите и направите свој случај за посао својих снова.
Имате ли телекомуникацијски посао? Тражите ли га? Које су најефикасније стратегије које сте користили? Поделите своја размишљања у наставку!
Број кредита: Маззали Армади, Кат, Себастиан Виертз, Линус Бохман, Цхирантан Патнаик, Цали4Беацх, Ранди Касхка преко Флицкр.
Данн је садржајна стратегија и маркетиншки саветник који помаже компанијама да стварају потражњу и води. На данналбригхт.цом такође пише блогове о стратегији и маркетингу садржаја.