Како ваш посао за посао може наштетити вашој приватности

Реклама

Прошли су дани хватања локалног папира и обртања послова у одељку са огласима. У доба интернета, већина објављених радних места је на мрежи. Нису то само књижења, готово цео процес регрутовања се дешава по наредби притиска на тастер. Даљински рад постао је све чешћи, јер је интернет отворио могућности за радите било где у свету.

Више се не упутите у локални центар посла, упознајте менаџера за запошљавање и предајте му животопис. Једноставно, Интернет је све променио. То не значи да је боље.

Ево зашто би лагана сигурност, инвазија на приватност и недостатак транспарентности у сектору запошљавања могли дугорочно да вам наштете.

Запошљавање Сигурносна супа

У својим редовним животима не бисмо дошли до потпуног странца и препричавали целокупну историју запослења, адресу и интересовања. Међутим, то се очекује од нас у вези с претраживањем посла на мрежи. Уместо да развијате однос са локалним менаџером за запошљавање, на вама је да делите поверљиве и личне податке на веб локацији за запошљавање. На модерном тржишту запошљавања морате ићи тамо где су послови, а пошто је тржиште фрагментирано, нема ниједног централног складишта података.

Лов за послом је разумљиво стресан и води вас ка пријављивању неколико веб локација за регрутацију 7 великих претраживача посла који ће вам помоћи да пронађете посаоПотрага за следећим добрим послом је континуирана активност за многе од нас. Започните претрагу посла на седам највећих претраживача посла на вебу. Опширније како бисте направили своје пријаве. Ово ширење личних података изузетно је корисно током тражења посла. Међутим, када сте срећно запослени, вероватно ће га заборавити. За разлику од корисничког имена и лозинке који би требало да буду јединствени за сваку веб локацију, ваш животопис и историја запослења се поправљају на свим веб локацијама. Ако се догоди кршење, тада би те информације биле слободно доступне и непроменљиве.

Те исте критике можете вероватно поднијети на већини веб локација које обрађују ваше податке. Не морате далеко тражити демонстрације корпоративног непоштовања безбедносних пракси. Екуифак Екуихак: Једна од најлуђих повреда свих временаКршење Екуифака најопасније је и срамотно, безбедносно кршење свих времена. Али знате ли све чињенице? Да ли сте погођени? Шта можете учинити у вези с тим? Сазнајте овде. Опширније , ОнеЛогин Хацк ОнеЛогин био је озбиљан и научио нас је лекцијуМенаџери лозинки олакшавају живот, али чување таквих виталних информација на једном месту може бити опасно. Случај у стварности: ОнеЛогин, хакован у мају 2017. године Шта се десило? И како можете да заштитите своје лозинке од ... Опширније , и ВаннаЦри епидемија Глобал Рансомваре Аттацк и како заштитити своје податкеМасиван цибер-напад напао је рачунаре широм света. Да ли је на вас утицао високо вирулентни самообновљујући рансомваре? Ако не, како можете заштитити своје податке без плаћања откупнине? Опширније је само неколико недавних примера. С обзиром на често прекомерну количину кршења безбедности, може бити примамљиво претворити се у апатију и уморавање у безбедност 3 начина да се победи сигурносна умора и останете сигурни на мрежиСигурност умора - исцрпљеност бављења мрежном сигурношћу - је стварна и многи чине мање сигурном. Ево три ствари које можете да предузмете да победите безбедност и уморите се. Опширније . Међутим, веб локације за запошљавање садрже податке који су личнији и поверљивији од многих других. Ако било која од веб локација којима сте поверили своју адресу, историју запослења и бројеве социјалног осигурања претрпи кршење правила, исправка није тако једноставна као промена лозинке.

Ресуме Рунароунд

Прошли су дани тхе тхе начин да себи нађете посао. Ових је дана још увијек важно, чак и ако га допуњују профили веб страница за регрутацију. Мада послодавци наводно проводе само шест секунди погледом на добро састављени животопис омогућава вам да прекомпоновате своју личност, приоритете и вештине на начин који текстуална поља на обрасцу не дозвољавају. Ваш животопис представља ваш професионални материјал с нагласком на оно што желите усмјерити на одређени скуп потенцијалних послодаваца.

Један од начина да се истакнете на препуном и конкурентном тржишту јесте стварање прилагођени животопис за сваку прилику за посао. Приватност у нашем личном животу Зашто је питање приватности на мрежи и 5 начина да се то повратиПријетње приватности су свуда око нас. Данас су утицај и опасности од кршења приватности на мрежи најважнији. Ових неколико ресурса објашњавају замке јасно и сажето. Опширније омогућава нам да се одучимо, шалимо и отворимо се одређеним групама или појединцима без угрожавања или промене наших других односа. Образложење прилагођеног животописа је слично. Омогућује нам да представимо верзију себе која одговара одређеној прилици. С обзиром на сложену и личну природу животописа, то је документ о коме се - с правом - чувамо и водимо рачуна.

Наравно, усред пријављивања за посао, заштита вашег животописа вероватно неће бити велики приоритет. Циљ тражења посла је добити свој животопис пред што већим бројем менаџера за запошљавање, па чак и у дигитално доба које се није променило. Једном када физичка папирна копија вашег животописа наџиви своју корисност, он проналази дом схреддер или канту за смеће. Међутим, Интернет никада не заборавља. Онлине животописи имају ненамерну посљедицу остављања дигиталног трага.

Она која може утицати на ваше шансе да пронађете посао у будућности.

Предвиђање приватности

Ако сте желели да очистите интернет са застарелим животописима, наићи ћете на проблем - немате појма где су они. Многе веб странице нуде послодавцима или савјетницима за запошљавање приступ претраживању наставка. Ово им омогућава филтрирање кандидата и преузимање животописа за референцу касније. Ова значајка је мач са два оштрица - омогућава да ваш животопис види више послодаваца, али уклања сву транспарентност о томе где ваши подаци иду. Главна брига су савјетници за запошљавање, од којих многи нуде услуге претраживања за властите клијенте. То значи да би ваш животопис могао завршити на три или четири нивоа од оригиналне веб локације за регрутацију и без икаквог начина да се прати његов пут.

Међутим, ваш животопис је само један део слагалице о приватности. У интересу је сајта да вас убедимо да делите што више личних података. Попуњавањем свог профила сајту се пружају подаци, али ви имате контролу над тим колико се осећате угодно у обелодањивању. Ако детаљније погледате како свака веб локација функционише, показује колико је свијет мрежног прикупљања података нејасан и започиње чим се одлучите на регистрацију.

Недостатак контроле

Да би се пријава олакшала, на многим веб локацијама за регрутацију на страници за пријаву приказују се тастери за друштвену пријаву. Социјалне пријаве вам то омогућавају заобићи процес креирања новог корисничког имена и лозинке Користите Социал Логин? Подузмите ове кораке да осигурате своје рачунеАко користите услугу за пријаву на друштвене мреже (као што је Гоогле или Фацебоок), можда мислите да је све сигурно. Није тако - време је да се осврнемо на слабости друштвених података. Опширније . Уместо тога, овлашћујете веб локацију да се пријављује са Фацебоок-ом, Гоогле-ом или Твиттер-ом и ваш налог је спреман да крене. Друштвене мреже не пружају ову услугу из доброте њихових срца, па очекујте да их има неки облик праћења Фацебоок вас прати! Ево како то зауставитиМноги субјекти прате вашу интернет активност, укључујући странице друштвених медија попут Фацебоока. Ево шта треба да знате. Опширније . Пре него што донесете одлуку да уштедите неколико секунди, погледајте Политику приватности на веб локацији. Обично су то заморни документи, али садрже пуно важних информација о начину на који се користе ваши подаци. Ако вам се мора створити нова лозинка, онда бисте то могли генерисање сигурног помоћу менаџера лозинки 7 Паметних овлаштења управитеља лозинки које морате почети да користитеМенаџери лозинки носе много сјајних функција, али да ли сте знали за њих? Ево седам аспеката менаџера лозинки које бисте требали искористити. Опширније .

Вреба се у сенкама

Политика приватности такође ће представити начин на који се ваши подаци деле између трећих страна. У већини случајева то значи оглашиваче, али може бити и на друштвеним мрежама. Многе политике приватности намјерно су нејасне с ким дијеле податке. Ово је делом ради спречавања одлагања, али и омогућавања ширења њиховог прикупљања података у будућности. У складу са многим мрежним предузећима, веб локације за запошљавање обично прикупљају ваше податке како би их продали оглашивачима. Дијељење података о огласима је посебно проблематично јер их оглашивачи обично држе профили сенки Профили сенки на Фацебооку: Вероватно имате један превише [недељни Фацебоок савети]Мислите да нисте на Фацебооку? Размисли поново. Фацебоок нема сумње да је профил у сенци направљен само за вас. Недавно се можете сетити да је Фацебоок пронашао грешку у којој је откривао личне детаље од 6 милиона корисника ... Опширније од вас. Профил сјенке садржи информације за које сматра да су тачне и могу укључивати ваша интересовања, људе које можда познајете, па чак и вашу сексуалну оријентацију.

Кад би само само оглашавачи створили профиле сјена. Међутим, добро позната веб локација о запошљавању, Монстер, у својој политици приватности наводи да „могу прикупљати информације о вама са јавно доступних веб локација. [Они] могу да користе ове информације да би креирали профил, чак и ако немате налог код [њих], или га додају у постојећи профил." Схадов профили су проблем јер они на вас закључују без вашег пристанка, знања или способности да их мењате њих. Позната је индустрија за регрутовање трпе нежељене ефекте дискриминацијеи профили сенки само усложњавају проблем. Што је још горе, профили сјене нису нужно тачни, али могу се користити за доношење одлука које се тичу вашег будућег запослења.

Умрежавање помоћу додатих друштвених мрежа

Регрутовани и ангажовани менаџери прилично су брзо научили како да искористе нашу колективну зависност од дељења на мрежи. Постало је брзо Гоогле-у за кандидата и покуцавање на његовом Фацебоок профилу још једна метрика за процену њихове подобности Да ли би особе које траже посао требале бити пажљиве од прегледа послодаваца о позадини друштвених медија? [Мишљење]Провјере у позадини већ дуго су дио процеса запошљавања. Гоогле претрага као позадинска провера покренута је пре неколико година. Од тада ствари постају далеко озбиљне јер компаније активно гледају ваш Фацебоок ... Опширније за посао. Пракса је толико уобичајена да морате очистите профиле на друштвеним мрежама Очистите свој Фацебоок налог прије него што кренете у потрагу за посломДо сада смо сви свесни да је важно бити професионалан на мрежи, како послодавци имају могућност да врше позадинске провере засноване на нашим рачунима на друштвеним медијима. И такође то што многи људи, иако знају ... Опширније пре пријављивања за посао. Неки послодавци су чак покушали да натерају кандидате да предају своје лозинке за друштвене мреже. Срећом, то се обично сматра на погрешној страни закона.

Још више забрињава чињеница да велике друштвене мреже покушавају да уђу у простор за регрутовање. Најуспешнији је ЛинкедИн, који је постао главни део професионалног умрежавања и лова на посао. ЛинкедИн хакован је 2012. године Што требате знати о масовном цурењу ЛинкедИн рачунаХакер продаје 117 милиона хакираних ЛинкедИн акредитива на Дарк вебу за око 2200 долара у Битцоин-у. Кевин Схабази, извршни директор и оснивач ЛогМеОнце-а, помаже нам да схватимо шта је све у ризику. Опширније , и одувек је имала испрекидану историју штитећи своју приватност Да ли треба да прихватите ЛинкедИн позиве од странаца?Недавно истраживање је показало да се 24% корисника ЛинкедИна повезало са странцима, упркос поновљеним упозорењима компаније ЛинкедИн да то не ураде. Да ли ово може објаснити како је ЛинкедИн постао вектор за подметање копља и других превара? Опширније . Мицрософт их је купио 2016. године, а вероватно неће бити додељено добро име за њих прикривено прикупљање података Приватност и Виндовс 10: Ваш водич за Виндовс ТелеметриСа појавом Ажурирања за Виндовс 10 Цреатор, чини се да је Мицрософт одлучио да буде транспарентнији у погледу својих активности прикупљања података. Сазнајте колико је прикупљено и шта можете учинити. Опширније . Желим да се не претјера, Фацебоок додао је претраживач послова Да ли су послови на Фацебооку најбољи претраживач посла у 2017. години?Послови на Фацебооку омогућавају вам да тражите отворе путем своје омиљене друштвене мреже. Али да ли је то добар начин да нађете нови посао? Детаљно смо погледали. Опширније до њихове већ натечене друштвене мреже. Да не би били изостављени, Гоогле је покренуо своје Гоогле фор Јобс само неколико месеци касније.

Недавно је пријављен Бусинесс Инсидер да Фацебоок може корисницима омогућити да пошаљу свој животопис, стављајући их у директну конкуренцију са ЛинкедИн-ом. С обзиром на Фацебоок-ове мање од звезданих записа о приватности Све начине на које не можете веровати ФацебоокуОд јуна 2017. Фацебоок има преко две милијарде активних корисника. Али упркос површним променама, Фацебоок такође и даље има проблем са поштовањем приватности и заштитом ваших података. Опширније , овај потез за спајање личног и професионалног изазива забринутост. То не значи да сви ови алати немају вредност приликом тражења вашег следећег посла. Уосталом, умрежавање је саставни део процеса тражења посла. Међутим, очекујте да виде компаније за регрутовање и друштвене мреже које се међусобно пријављују за посао Ваша приватност се још више разара јер граница између вашег личног и професионалног живота и даље траје замагљивање.

Коме можете веровати?

У практично свим онлајн активностима правимо одређени ниво компромиса. Као што изрека каже: ако је бесплатно онда ти су производ. То важи у друштвеним мрежама и све више у индустрији запошљавања. У замјену за драстично повећање могућности запошљавања које су вам на располагању бесплатно, веб странице ће ваше податке окренути у своју корист. Да ли то посматрате као фер трговину, вероватно ће зависити од ваших властитих околности. Међутим, чини се мало вероватно да би многи од нас вољно пропустили савршени посао због ових брига.

То не значи да нема никакве користи од сазнања шта се дешава са вашим подацима. Користећи јединствене лозинке на свакој веб локацији може да вас заштити када се догоди следеће веће кршење. Ако утврдите посебно негодујућу Политику приватности, једноставно однесите своје податке на друго место. Вероватно нећете пропустити јер регрутори често објављују позиције на више веб локација. Ако вам је све ово направило паузу за размишљање, можда бисте размотрили другачији приступ. Уосталом, када је у питању лов на посао, ваш се успех на крају може сводити на кога познајеш Како изградити професионалну мрежу коју ћете заправо користитиДруштвене мреже су витална вештина наше среће на радном месту. Али како то можете учинити без да се стресирате? Ови савети могу побољшати вашу каријеру и ваш живот уз помоћ ваше професионалне мреже. Опширније .

Да ли сте користили онлајн агенције за регрутовање? Какво је ваше искуство? Мислите ли да би они требали више радити на заштити ваше приватности и сигурности? Јавите нам у коментарима!

Кредитна слика: сцорнејор /Депоситпхотос