Како тражити препоруку за посао (са шаблонима)

Када неко проследи неколико добрих речи о вама регрутеру како би вам помогао да добијете посао или интервју у компанији, то се зове препорука.

Многе могућности за посао и интервјуе никада се не објављују, због чега је од кључне важности да се изгради мрежа која вам може помоћи у каријери. У овом чланку ћемо вам показати како да затражите препоруку и да се приближите послу из снова.

Проналажење људи за тражење препоруке

Пре него што почнете да тражите упутницу за посао, морате прикупити информације о људима који се могу користити као савезник. То могу бити стари пријатељи, познаници, колеге, претходни послодавци, чланови породице, стари школски другови и свака особа у вашој мрежи која би могла бити од помоћи.

Можете их ископати из постојећих веза и умрежавањем.

Почните тако што ћете извести своје ЛинкедИн везе и направити листу људи који могу помоћи. Не морате да користите ништа фенси у ову сврху, а Екцел табела или а Гоогле табела би свет сасвим у реду.

Да бисте извезли своје ЛинкедИн контакте, следите ове кораке:

1. Иди на Моја мрежа.
2. Кликните на Веза.
3. Иди на Управљајте контактима.
4. Изаберите Извези контакте.

Према једној студији, слабе везе—људи који су удаљени са вама или потпуно непознати—имају боље везе од јаких веза—ваши пријатељи, породице, познаници. Стога, они могу бити кориснији. Дакле, ако имате на уму одређену компанију у којој желите да добијете посао, потражите људе који су повезани са том фирмом. Ови људи могу бити запослени, клијенти, продавци или више. Коначно, повежите се са њима.

Међутим, када шаљете захтеве за повезивање запосленима у компанији, узмите у обзир њихов положај и време служења. На пример, млађи аутор текстова који се придружио пре два месеца вероватно неће бити најбоља особа за добијање препоруке.

Такви људи се још увек увлаче и њихово мишљење можда неће бити важно у процесу запошљавања. Потражите некога ко ради у компанији најмање две до три године и ко је повезан са процесом запошљавања или је виши у вертикали у којој тражите посао.

На пример, ако тражите посао стручњака за СЕО, менаџер маркетинга би био права особа за повезивање. На крају, можете их додати у своју табелу савезника.

Штавише, можете се придружити више заједница и група на платформама као што су ЛинкедИн, Твиттер, Срести, и чак Фејсбук до побољшати своју професионалну мрежу. Ово су места на којима се друже ваши професионални вршњаци или старији. То ће вам помоћи да повећате своје могућности да упознате праве људе. Постепено, можете се укључити и повезати са њима на професионалном нивоу.

На крају, филтрирајте људе који вам заиста могу помоћи и који су такође спремни да то учине. Започните разговор са њима тако што ћете послати уводну поруку, ступити у контакт са њима у одељку за коментаре постова и покушати да им се нађете на радару.

Можете ли тражити од странаца препоруку?

Пре него што затражите препоруку од некога, размислите ко је он. Ако су били странац, а ви сте се управо повезали са њима, желели бисте да поделите са њима свој животопис, тренутне вештине, стручност и било које од великих достигнућа које сте постигли у свом пољу рада пре него што се они могу упутити ти.

Осим тога, неке компаније имају програме упућивања запослених, где особа која вас је упутила добија бонус ако се покаже да сте права особа за посао. Дакле, биће добар избор да мало више истражујете и лоцирате такве компаније. То ће вам олакшати тражење процеса упућивања. А ако сте јак кандидат, запослени би био подједнако заинтересован да вас упути као и ви да будете упућени.

Када коначно смислите листу потенцијалних савезника и будете спремни напишите и пошаљите е-маил, размислите о укључивању ових неколико ствари у своју е-пошту.

• Обраћање примаоцу његовим именом.
• Поздрављајући их.
• Представите се ако вам је то прва интеракција.
• Укључујући и куку. То може бити интересовање које делите са особом којој шаљете е-пошту или солидно достигнуће које сте постигли у свом пољу рада да бисте је узбудили или размислили о томе да вас упути.
• Олакшавајући им да предузму акцију укључивањем избора. То ће помоћи особи да буде пријатно да одговори и спречи било каква кашњења. У случају да одбију, можете лако прећи на следећу особу на вашој листи од које ћете тражити препоруку.
• Захвалити им се и одјавити.

Ево шаблона који можете да уредите и користите у складу са својим потребама.

Здраво [име],

Надам се да те живот добро третира.

Недавно сам се пријавио за [позицију копирајтера] у вашој компанији [КСИЗ Продуцтион]. Питао сам се да ли имате било какве контакте са менаџером за запошљавање, [Њено име], и да ли бисте ме могли упутити на ову позицију. Приложио сам свој животопис уз ову е-пошту, можете видети да имам [Кс година] искуства у овој [области рада] и помогао сам својим клијентима да постигну [неке сјајне резултате].

Јавите ми да ли би вам било пријатно да то урадите.

Хвала вам на пажњи.

најбоље,

[Твоје име]

ОПШИРНИЈЕ

Поред слања ове е-поште, ако пристану да вас упуте на жељену особу, олакшајте им посао тако што ћете укључити шаблон препоруке.

Ево шаблона е-поште за препоруке који можете да користите.

Здраво [менаџер запошљавања],

Пишем да бих дао препоруку за [Пуно име], који се недавно пријавио за [Одређену позицију] у нашој фирми. Био је мој [бивши колега/садипломац] на [КСИЗ Цомпани/КСИЗ Цоллеге], и познајем га [Кс година]/радили смо заједно на [одређеном] пројекту. Он је вредна особа и уверен сам да ће бити добар за ову позицију.

Хвала вам!

Срдачан поздрав,

[име]

ОПШИРНИЈЕ

Повезан: Како тражити препоруку на ЛинкедИн-у

Како тражити препоруку када мењате каријеру

Многи регрутери желе да запосле некога са дугогодишњим искуством у својој области. Међутим, то отежава људима који мењају каријеру да своје биографије прођу кроз ове менаџере за запошљавање.

Уместо да контактирате људе који су укључени у процес запошљавања, размислите о томе да контактирате старије особе у вашем пољу рада. Ако сте већ обавили тражени посао, они ће разумети вашу стручност, ваше разумевање теме - заједно са вашим потенцијалом да обавите посао.

Ако се суочавате са проблемима са самопоуздањем, размислите о слушању Самопоштовање и самопоуздање подкаст Џонија Пардоа.

Добијте посао из снова

Ако бисте могли да уложите мало времена у истраживање и повезивање и скупите храброст да затражите препоруку, ваша каријера би се могла променити на боље.

Дакле, немојте само ићи традиционалним путем, идите паметнијим путем. И ко зна, испоставило се да је тражење препоруке за посао следећи најбољи корак који сте направили у својој каријери – пријављивање за посао који волите и даље остаје прво!

4 начина да одговорите на понуду за посао путем е-поште (са примерима)

Да ли сте управо добили понуду за посао? Ево 4 начина на која можете да одговорите путем е-поште да прихватите, одбијете, преговарате или размотрите понуду за посао.

Реад Нект

О аутору